【正文】 　　(4)重大質(zhì)量事故的責(zé)任者、按照《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》受到相應(yīng)處罰的人員?！　?．外語水平達(dá)到要求　　申報(bào)副編審須參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語B級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。　　2．任現(xiàn)職5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。七、出版系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件　　(一)申報(bào)人員范圍　　從事編輯(包括美術(shù)或技術(shù)編輯)、校對專業(yè)及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語B級(jí)考試，成績達(dá)到60分及以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人200954號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定?！　?．符合下列條件之一：　　(1)具響大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得編輯(記者)任職資格后，從事編輯(記者)工作5年(含)以上：　　(2)獲得博士學(xué)位，取得編輯(記者)任職資格后，從事編輯(記者)工作2年(含)以上；　　(3)工信廳人200954號(hào)文件規(guī)定的破格評審高級(jí)職稱申報(bào)條件?！　?二)申報(bào)人員基本條件　　1．具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守甲華人民共知國憲法和法律?！　?．專職從事廣播電視郵電新聞的采編人員，也在送評范圍，送評時(shí)必須提供受聘從業(yè)的有關(guān)證件?！　?．企業(yè)報(bào)不設(shè)高級(jí)記者、高級(jí)編輯；一般也不設(shè)主任記者、主任編輯職務(wù)?！　?．計(jì)算機(jī)能力要求　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。　　3．符合下列條件之一：　　(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得館員任職資格后，從事館員工作5年(含)以上，　　(2)獲得博士學(xué)位，取得館員任職資格后，從事館員工作2年(含)以上：　　(3)工信廳人[2009]54號(hào)文件規(guī)定的破格評審高級(jí)職稱申報(bào)條件。　　(二)申報(bào)人員基本條件　　1．具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律?！　?．其他　　申請晉升副研究館員，需對圖書情報(bào)、信息資料有較深的研究；能夠指導(dǎo)圖書館或圖書情報(bào)資料機(jī)構(gòu)一般專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成績顯著?！　?．外語水平：　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語8級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定?！　?．近五年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。四、圖書系列副高級(jí)職稱申報(bào)具體條件　　(一)申報(bào)人員范圍　　從事圖書、資料工作的專業(yè)技術(shù)人員?！　?．外語水平　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語A級(jí)考試，成績達(dá)到60分(含)以上且在有效期內(nèi)；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定?！　?．參加全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，并取得合格成績，成績合格證在有效期內(nèi)?！　?二)申報(bào)人員基本條件　　1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)?！　?．計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定。　　4．符合下列條件之一：　　(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，從事經(jīng)濟(jì)師二作5年(含)以上；　　(2)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，從事經(jīng)濟(jì)師工作2年(含)以上；　　(3)工信廳人[2009]54號(hào)文件規(guī)定的破格評審高級(jí)職稱申報(bào)條件。有較高的政策理淪水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著?！　?二)申報(bào)人員基本條件　　1．具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律?！　?．計(jì)算機(jī)能力達(dá)到要求　　參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得4個(gè)計(jì)算機(jī)模塊合格證書；或者符合工信廳人[2009]54號(hào)文件有關(guān)免試規(guī)定?！　?．申報(bào)研究員符合下列條件之一：　　(1)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)位)，取得副研究員任職資格后，從事副研究員工作5年(合)以上；　　(2)工信廳人[2009]54號(hào)文件規(guī)定的破格評審高級(jí)職稱申報(bào)條件?！　?．近5年聘任期間年度考核在稱職(含)以上。附件一　　各系列高級(jí)職稱申報(bào)具體條件　　(試行)一、社科系列正(副)高級(jí)職稱申報(bào)具體條件　　(一)申報(bào)人員范圍　　從事社會(huì)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)研究工作的專業(yè)技術(shù)人員。　　第六條　本實(shí)施細(xì)則從印發(fā)之日起試行?！　?十三)國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心各省分中心專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評審的個(gè)人申報(bào)和單位推薦工作，由各省通信管理局按《工業(yè)和信息化部專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，以及國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案進(jìn)行?！　?十一)相關(guān)表格可到部網(wǎng)站人教司子站：//rsjys．miit．gov．人才工作欄內(nèi)，或部教育與考試中心網(wǎng)站：//．ceiaec．org職稱評審欄內(nèi)下載?！　?九)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自召開評審會(huì)，個(gè)人私自向評委會(huì)遞交未經(jīng)審核的申報(bào)材料，評審結(jié)果無效?！　?七)申報(bào)評審考評結(jié)合的高級(jí)職稱，還要提交本人通過相關(guān)考試約證書原件及復(fù)印件。其他獲獎(jiǎng)情況可填寫在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄內(nèi)。其他非代表著作只提交著作封面和目錄復(fù)印件?！　?．申報(bào)人員要提交的材料包括代表論文的原件、發(fā)表刊物封面和目錄復(fù)印件及《同行專家推薦意見表》(見附件七)，翻譯論文還應(yīng)附外文論文原件；代表著作的原件、著作封面和目錄復(fù)印件及《同行專家推薦意見表》，翻譯著作還應(yīng)附外文著作原件；代表技術(shù)報(bào)告的原件、項(xiàng)目通過鑒定的有關(guān)證明材料復(fù)印件、技術(shù)報(bào)告存檔檔案號(hào)及《同行專家推薦意見表》。　　3．代表技術(shù)報(bào)告應(yīng)是申報(bào)人員作為主要負(fù)責(zé)人參與的省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告，并項(xiàng)目已通過鑒定。　　2．代表著作包括著作、譯作、公開出版的教材或技術(shù)手冊等?！　?．代表論文至少有l(wèi)篇在國家科技期刊或省部級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表。　　(四)各單位人事部門要負(fù)責(zé)組織填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]表》(見附件六)。　　(二)各單位人事部門要認(rèn)真審查申報(bào)人員材料，確保審報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性和完整性。對個(gè)別評審不準(zhǔn)確，群眾反映意見較大的評審結(jié)果，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)議。　　(五)確認(rèn)評審結(jié)果　　公示結(jié)束后30天內(nèi)，對無異議的評審結(jié)果，人事教育司將發(fā)文予以確認(rèn)。對評審?fù)ㄟ^的人員，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“評審組織意見”，由工程系列高級(jí)職稱評委會(huì)主任或副主任簽字，報(bào)人事教育司。評審會(huì)先由評審組介紹初評情況，再由評委會(huì)進(jìn)行充分醞釀．最后采取無記名方式投票表決。　　工程系列各分評委會(huì)的委托單位要召集本分評委會(huì)不少于17名的委員出席評審會(huì)。評審會(huì)由主任主持，主任因特殊情況不能主持的，由副主任主持，評審會(huì)先曰評審組介紹初評情況，再目評委會(huì)進(jìn)行充分醞釀，最后采取無記名方式投票表決。各評審組要及時(shí)填寫被推薦人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(見附件五)“專家評議組或同行專家意見”，由評審組組長簽字。每個(gè)評審組由7名以上(單數(shù))的評委會(huì)委員和評委會(huì)以外的專家組成。各評委會(huì)按年度評審工作計(jì)劃，于當(dāng)年l0月30目前完成評審工作。對不符合申報(bào)條件的，應(yīng)及時(shí)告知申報(bào)人員所在單位人事部門；對推薦材料不完整、填寫不清楚的，應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)人員所在單位人事部門予以補(bǔ)充。其他單位委托評審需提供書面委托函l份；　　2．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評人員匯總表》(見附件二)1份；　　3．“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任人員登記表》(見附件三)1份；　　4．按《申報(bào)材料目錄》(見附件四)整理的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料1套。　　第四條　組織評審　　(一)報(bào)送推薦材料　　每年組織l次高級(jí)職稱評審工作，當(dāng)年5月1日—6月30日為報(bào)送推薦材料時(shí)間，具體安排以人事教育司通知為準(zhǔn)?！　〉谌龡l　組織機(jī)構(gòu)　　部高級(jí)職稱評審工作由人事教育司組織實(shí)施，委托部教育與考試中心負(fù)責(zé)部高級(jí)職稱評審工作的材料審核、證書管理、業(yè)務(wù)咨詢、日常服務(wù)等工作，并按國家有關(guān)規(guī)定適當(dāng)收取評宙費(fèi)用；委托有關(guān)單位負(fù)責(zé)部相應(yīng)系列高級(jí)職稱評委會(huì)（或分評委會(huì))的日常管理與服務(wù)、評審會(huì)籌備、評審組組織、評審會(huì)議記錄、評審材料報(bào)送等工作。　　(二)社科系列高級(jí)職稱評委會(huì)開展研究員、副研究員評審工作；出版、檔案、圖書、新聞等4個(gè)系列高級(jí)職稱評委會(huì)開展相應(yīng)系列副高級(jí)職稱評審工作：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評委會(huì)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評審工作；會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評委會(huì)開展高級(jí)會(huì)計(jì)師評審工作；工程系列高級(jí)職稱評委會(huì)開展信息與通信工程等11個(gè)專業(yè)的高級(jí)工程師評審工作?！　÷?lián)系電話：人才工作處 01068205906二○○九年十一月五日工業(yè)和信息化部高級(jí)職稱評審工作實(shí)施細(xì)則(試行)　　第一條　根據(jù)工業(yè)和信