【正文】 理以上人員的人事任命、調(diào)動(dòng)和罷免事項(xiàng)；，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；日常工作任務(wù)、業(yè)務(wù)文件；；，代表公司簽定商務(wù)合同；，了解各部門工作進(jìn)展情況和遇到的問題；；，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)加以解決；任職資格本科以上學(xué)歷管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)工商管理、財(cái)會知識、領(lǐng)導(dǎo)技巧所需經(jīng)驗(yàn)5年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車貿(mào)易及資金融通與運(yùn)作，具有上述行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；基本素有大局觀，能執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；熟悉汽車貿(mào)易行業(yè)，深刻理解汽車貿(mào)易未來個(gè)性特思維富有條理，有較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力；語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)；質(zhì)的發(fā)展動(dòng)向；征善于與他人協(xié)作、溝通；熟悉資金管理，控制資金流向，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)營發(fā)展；能力；品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心。具體崗位職責(zé)見植物說明書。具體為：.協(xié)助行政人事部制定財(cái)務(wù)、會計(jì)、預(yù)算管理制度，并執(zhí)行；.財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算的擬訂、檢查及修改；.對各部門預(yù)算的匯編、審核、控制及執(zhí)行結(jié)果的分析與報(bào)告；.對各部門財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合加工處理，實(shí)施財(cái)務(wù)控制，健全財(cái)務(wù)核算體系，嚴(yán)格監(jiān)控成本費(fèi)用，強(qiáng)化財(cái)務(wù)約束效用；.現(xiàn)金、證券、票據(jù)、契據(jù)等的出納、保管及運(yùn)轉(zhuǎn)；.各部門收支款項(xiàng)的稽核及處理，監(jiān)督各部門資金運(yùn)行狀況，定期通報(bào)其經(jīng)營狀況；.會計(jì)憑證的編制、審核與保管，銷售發(fā)票的購買與管理；.會計(jì)帳冊的登記、處理與保管；.成本核算與分析；.財(cái)務(wù)、會計(jì)報(bào)表的編制與分析；.稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)會計(jì)事項(xiàng)的處理；.參與各部室?guī)齑嫔唐返谋P查，指導(dǎo)各類倉庫建賬和管理；.協(xié)助行政人事部辦理有關(guān)人員的工資、獎(jiǎng)金、社會統(tǒng)籌、工商年檢等具體事項(xiàng)，辦理稅務(wù)年檢；.技術(shù)、經(jīng)營合同與協(xié)議管理；.定期對包括B在內(nèi)的子公司（分公司）的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)；.其它財(cái)務(wù)會計(jì)事項(xiàng)工作；6）資本運(yùn)營部：融資、投資論證、投資操作、投資監(jiān)控、應(yīng)得利益收取。具體為：.行政工作：內(nèi)外接待；企業(yè)文化制度建設(shè)；辦公用品和固定資產(chǎn)的管理；提供各種后勤保障服務(wù)；處理公司相關(guān)法律事務(wù)；.文秘工作：會議的組織落實(shí)；文件和文檔的起草、收發(fā)、傳遞和歸檔；報(bào)刊雜志和圖書資料的收集、整理和歸檔；催辦總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作；收集、整理和匯總總經(jīng)理室需求的有關(guān)信息和資料；.人事工作：編制公司員工需求計(jì)劃；辦理人員招聘、安排、使用、培訓(xùn)、調(diào)整、考核、獎(jiǎng)懲、辭退工作；管理人事資料、檔案；辦理員工的工資、獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理工商年檢；勞動(dòng)糾紛的處理。具體為：.汽車貿(mào)易行業(yè)及市場研究：行業(yè)本身的特點(diǎn)、相關(guān)行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)性的研究，江蘇地區(qū)行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；.企業(yè)經(jīng)營策略及計(jì)劃的制定：根據(jù)制定的公司戰(zhàn)略，以及每年的經(jīng)營情況制定年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營策略；季度、月度計(jì)劃的檢查與調(diào)整；.重要新事業(yè)的調(diào)查與企劃；.市場調(diào)查與汽車產(chǎn)品的促銷活動(dòng)的制訂與組織；.企業(yè)形象（CI）設(shè)計(jì)：企業(yè)形象定位、設(shè)計(jì)和傳播；.企業(yè)廣告宣傳：配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂廣告宣傳計(jì)劃，選擇利用社會媒體、刊物，以及其他活動(dòng)載體等開展企業(yè)廣告宣傳工作；.企業(yè)公共關(guān)系處理：與經(jīng)營工作有關(guān)的各種對外事務(wù)的辦理；法律事務(wù)的處理；綜合性的商務(wù)活動(dòng)的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè)相關(guān)團(tuán)體良好的社會關(guān)系；.關(guān)聯(lián)公司（B）的基本企劃活動(dòng)；.協(xié)助行政人事部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部文化制度建設(shè)：通過策劃并組織相關(guān)活動(dòng)培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神；3）汽車銷售部：國內(nèi)品牌汽車的銷售；市場調(diào)研；客戶關(guān)系的維護(hù)；銷售渠道的建立與維護(hù)；基本的汽車售前、售中和售后服務(wù)；具體為：.本部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算的擬編、執(zhí)行和控制；.市場調(diào)研，會同財(cái)務(wù)部門制訂各類汽車價(jià)格；.聯(lián)系客戶，建立客戶檔案，開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系；.收集、整理、分析、傳遞汽車市場需求信息，并提供采購決策信息；.根據(jù)購銷合同，做好實(shí)物賬的登錄以及開票、收票工作，并及時(shí)與倉儲核對；.及時(shí)明確合同的期限、要求等，保證合同順利實(shí)施； .應(yīng)收賬款、發(fā)出汽車和應(yīng)付賬款的登錄與控制，及時(shí)與財(cái)務(wù)部核對，注意應(yīng)收賬款的催收和清查；.搞好售中服務(wù)。準(zhǔn)確掌握盤點(diǎn)情況，保證賬物相符。職務(wù)說明書范例部門職責(zé)說明1）物流部：汽車及其配件的采購工作、運(yùn)輸和倉庫管理工作；公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配工作。具體為：.收集、匯總汽車銷售部提供的汽車及其配件的需求信息，并編制采購計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批；.根據(jù)審批后的公司基本建設(shè)工程采購計(jì)劃 用品和固定資產(chǎn)購買計(jì)劃負(fù)責(zé)具體采購工作；.做好采購物資的裝卸與運(yùn)輸工作；辦理采購物資的入庫，并負(fù)責(zé)倉庫管理；.憑有效憑證辦理庫存物資的調(diào)撥和出庫，并登記有關(guān)賬卡；.負(fù)責(zé)采購合同或協(xié)議的保管；.定期配合財(cái)務(wù)對庫存物資進(jìn)行盤查。.合理存放、妥善保管庫存物資，明確保管責(zé)任，認(rèn)真做好倉庫的防火、防盜工作；.對入庫單、出庫單、存貨單、賬卡等單據(jù)進(jìn)行整理、歸類、保存；.其他日常工作；2）企劃部：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)宣傳策劃、公共關(guān)系處理（政策、行政關(guān)系、事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)）。與銀行、保險(xiǎn)以及政府管理部門建立良好關(guān)系，保證客戶購買過程中的方便、快捷；.幫助客戶辦理各項(xiàng)購車手續(xù)，如銀行按揭、汽車過戶、汽車保險(xiǎn)等事宜；.建立與供貨商間的良好溝通渠道；負(fù)責(zé)汽車供應(yīng)商銷售推廣資料、廣告補(bǔ)助及技術(shù)協(xié)助等的爭取及管理；密切關(guān)注，并參與廠商發(fā)起的各種促銷、宣傳活動(dòng)；.有關(guān)售后服務(wù)執(zhí)行性工作的辦理；.建立完整的客戶檔案和嚴(yán)格的客戶檔案管理制度；.商務(wù)往來資料，如協(xié)議、合同、傳真、電話記錄的保存、整理、歸檔；.日常性事務(wù)管理，包括成本費(fèi)用的控制等；4）行政人事部：負(fù)責(zé)公司行政文秘、公關(guān)接待、后勤保障、人力資源管理。.其他日常事項(xiàng)；5）財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督等。具體為：.分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融、資本市場的行情走勢，并就經(jīng)濟(jì)環(huán)境、匯率、利率、股市交易等問題提出分析意見；.國家宏觀環(huán)境研究：政策、法律、法規(guī)研究，金融、財(cái)政研究，國家經(jīng)濟(jì)形勢研究，國際經(jīng)濟(jì)研究；.會同財(cái)務(wù)部門，制訂投資項(xiàng)目的融資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)融資計(jì)劃的實(shí)施；.參與對外投資、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作；跟蹤投資項(xiàng)目的投資效果分析，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；.辦理對外投項(xiàng)目的相關(guān)法律手續(xù)；.對參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)管；有關(guān)參控股企業(yè)、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)資料的收集、整理、歸集和匯總上報(bào)；定期和不定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報(bào)告和主要經(jīng)營者的業(yè)績考核報(bào)告；.督促、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度，包括：工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任、業(yè)務(wù)流程、協(xié)作關(guān)系、考核辦法等，使各項(xiàng)管理工作逐步納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理軌道；.知悉被投資方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、破產(chǎn)、整頓、清算等重大事項(xiàng)；.審核參控股企業(yè)和各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)等相關(guān)資料，及時(shí)收取外投資金的投資收益；7）總經(jīng)理室：全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，包括投資項(xiàng)目開發(fā)、市場拓展、采購、行政人事、財(cái)務(wù)、企劃等工作。職務(wù)說明書1．總經(jīng)理直接上級：董事長 工資水平：工資等級：總經(jīng)理級所轄人員：各分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明職位概述：全面主持公司經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會各項(xiàng)決議，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。2．副總經(jīng)理（分管銷售、物流）直接上級：總經(jīng)理 工資水平：工資等級：副總經(jīng)理級所轄人員：物流經(jīng)理、汽車銷售經(jīng)理職位說明職位概述：本崗位在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的物流和汽車銷售業(yè)務(wù)工作。日常工作任務(wù)、業(yè)務(wù)文件；；、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；任職資格本科以上學(xué)歷管理、營銷專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可工商管理、財(cái)會知識、營銷管理、汽車專業(yè)知識所需經(jīng)驗(yàn)3年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟知汽車貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)，以及江蘇省內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)；有相當(dāng)?shù)钠噷I(yè)知識、熟悉各類車型的基本技術(shù)參數(shù)與性能；基具有較強(qiáng)的市場競爭意識和管理工作綜合協(xié)個(gè)性格開朗、自信、熱情；本調(diào)能力；性有較強(qiáng)的溝通能力、口才好；素熟悉汽車和理解汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；特心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，質(zhì)有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。工作職責(zé)；；，對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證；負(fù)責(zé)公司外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作；、行政人事部門及其他部門的關(guān)系；，為今后各類投資提供決策支持；、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管；、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度；；日常工作任務(wù)；，及時(shí)提交投資建議書；，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報(bào)告；；任職資格本科以上學(xué)歷投資專業(yè)其他專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可證券投資、項(xiàng)目投資、金融、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的資本運(yùn)營、投資、財(cái)務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)外資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律；基深刻理解資本市場運(yùn)作機(jī)理；個(gè)沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到；本熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投性品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德；素資分析技術(shù)；特較強(qiáng)的沖突管理能力；質(zhì)有戰(zhàn)略觀。4．總經(jīng)理助理工資水平：工資等級：總經(jīng)理助理級職位說明職位概述本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)，編制采購計(jì)劃；；、出入庫工作；；。任職資格大專以上學(xué)歷采購專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可工商管理、財(cái)會知識、營銷管理、汽車相關(guān)知識所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)，從事管理崗位工作1年以上?；ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；個(gè)沉穩(wěn)；本嫻熟掌握采購技巧；性思維富有條理；素特善與他人協(xié)作、溝通；質(zhì)征品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；6．汽車銷售部經(jīng)理直接上級：副總經(jīng)理（分管銷售、物流）工資等級：部門經(jīng)理級所轄人員：銷售代表（主管）、客服接待員職位說明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)上級制訂的銷售策略，帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車銷售計(jì)劃。日常工作；，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展銷售活動(dòng)；，總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗(yàn)；；；，并對員工提出相應(yīng)的建議；。熟悉汽車專業(yè)知識和本地市場行情。思維富有條理；善與他人協(xié)作、溝通；品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級：副總經(jīng)理7．企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書專員、公共關(guān)系專員定員：1人職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理所在部門：企劃部直接上級：總經(jīng)理工資等級：部門經(jīng)理級所轄人員：戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃職位說明職位概述在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關(guān)系等工作。任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說明專業(yè)本科學(xué)歷企劃專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年市場營銷、廣告策劃、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基市場知識與市場意識；個(gè)思維敏捷、行動(dòng)干練；本一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力；性善于溝通、口才好；素工作大膽富于開拓精神；特有合作精神，善于協(xié)調(diào)；質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、有敬業(yè)精神；征直接上級：總經(jīng)理8．行政人事部理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：行政人事部經(jīng)理部門編號：所在部門：行政人事部定員：1人直接上級：總經(jīng)理工資水平：工資等級：部門經(jīng)理級所轄人員：人事主管、行政主管職位說明職位概述本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，全面主持公司行政和人事方面管理工作。熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)?；竟ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握勞動(dòng)人事專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法規(guī)；個(gè)性外向、善與他人協(xié)作、溝通；有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能素有較高的協(xié)調(diào)和溝通能力；特力；質(zhì)有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉行政公文的書征能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和寫；事業(yè)心；堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；具有處理后勤事務(wù)工作的耐心；直接上級：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：9．財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理部門編號：所在部門：財(cái)務(wù)部定員：1人直接上級：總經(jīng)理工資水平：工資等級：部門經(jīng)理級所轄人員：出納、會計(jì)職位說明職位概述本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督管理工作。、合理性、合法性；、明細(xì)帳，做到記帳及時(shí)、數(shù)字正確，摘要清楚全面；，編制記帳憑證，并復(fù)核所有的記帳憑證；；；；，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表；、上繳；；，并按時(shí)遞送行政人事部；?；舅刭|(zhì)個(gè)性特征沉穩(wěn)；任職資格所需學(xué)歷及本科以上學(xué)歷其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）工商管理、財(cái)會知識、審計(jì)知識、會計(jì)電算化知識3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)或會計(jì)管理崗位工作2年以上。、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；、行政人事部門及其他部門的工作關(guān)系；，制訂年度融資計(jì)劃；；，為今后各類投資提供決策支持；，組織對各類投資項(xiàng)目的前期調(diào)查工作，并及時(shí)提交投資項(xiàng)目建議書；、外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的立項(xiàng)及可行性論證工作；、參控股企業(yè)和外設(shè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管；、協(xié)助下屬公司制定與總公司相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度；；；、資本市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)提交投資建議書；，提出下屬公司經(jīng)營情況的分析報(bào)告；；本科以上學(xué)歷投資經(jīng)濟(jì)其他專業(yè)有多年的投資經(jīng)驗(yàn)也可專業(yè)投資、資本運(yùn)營、工商管理所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年以上所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的投資工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)資本運(yùn)作手段和相關(guān)法律程序；基深刻理解資本市場運(yùn)作機(jī)理；個(gè)沉穩(wěn)、辦事細(xì)心謹(jǐn)慎、周到；本熟悉國內(nèi)外各種投資品種，嫻熟掌握各類投性品行端正，強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德；素資分析技術(shù)；特較強(qiáng)的沖突管理能力；質(zhì)征對事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和分析能力；直接上級：副總經(jīng)理11．采購員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：采購員部門編號：所在部門：物流部定員：12人直接上級：部門經(jīng)理工資等級：員工B類所轄人員：無職位說明職位概述本崗位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B的采購工作。任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說明專業(yè)大專以上學(xué)歷采購專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可一年以上工商管理、財(cái)會知識、采購管理、汽車相關(guān)知識所需經(jīng)驗(yàn)1年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉