崗位說明書-總經(jīng)理辦公室-展示頁
2024-08-18 03:32本頁面
【正文】 角色三、店長的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用31 / 31。8. 負(fù)責(zé)本人駕駛車輛的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。6. 負(fù)責(zé)本車用油的管理與節(jié)約工作。4. 實(shí)行輪流值班制度，保證隨時(shí)待命。2. 遵守交通法規(guī)，確保行車安全。權(quán)限1. 對材料領(lǐng)用，材料費(fèi)，油料費(fèi)及維修費(fèi)用的控制權(quán)2. 車輛的調(diào)度權(quán)3. 對全班車況進(jìn)行檢查的權(quán)力4. 提出并實(shí)施車輛維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的權(quán)力5. 對汽車班人員的績效考核權(quán)6. 對車輛和人員的調(diào)配權(quán)。9. 負(fù)責(zé)車輛使用及維護(hù)中費(fèi)用的支出、報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)及考核建議工作。7. 負(fù)責(zé)與車輛使用相關(guān)的手續(xù)的辦理及其它有關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。5. 根據(jù)生產(chǎn)情況，合理調(diào)配車輛和人員，滿足生產(chǎn)需要。3. 負(fù)責(zé)班內(nèi)車輛檢查、維護(hù)工作，確保車輛處于健康狀態(tài)。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平初中以上文化二、 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上三、 技能與能力工作熟練四、 年齡與體能45歲以下，男性，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：小車班班長崗位編號(hào)：所屬部門：總經(jīng)理辦公室編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗崗級： 崗等：工作關(guān)系直接上級：辦公室主任直接下屬：小車班駕駛員內(nèi)部關(guān)系：公司各部門管理人員外部關(guān)系：主要職責(zé)描 述1. 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小車班的全面管理工作。其它工作上級布置的其它臨時(shí)性工作。3. 負(fù)責(zé)黨政會(huì)議及接待工作中的服務(wù)工作。保持會(huì)議室、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、休息室內(nèi)外衛(wèi)生。其它工作上級布置的其它臨時(shí)性工作。7. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)耗材的管理及發(fā)放及文印設(shè)備的維修鑒定和安排等工作。5. 負(fù)責(zé)各種文件、材料的打印、裝訂及復(fù)印工作。3. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信函、特種郵件的領(lǐng)取、登記、保管、分揀、發(fā)放工作及公信的郵寄工作。權(quán)限1. 按規(guī)定向有關(guān)部室、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)收集應(yīng)該歸檔的文件和資料的權(quán)力2. 按規(guī)定借閱文件、資料的權(quán)力3. 對檔案室的管理權(quán)4. 提出年度購置參考資料和書籍的權(quán)力任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大專以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)二、 工作經(jīng)驗(yàn)從事兼職檔案員工作三年以上三、 技能與能力熟悉檔案管理要求和文件、資料的內(nèi)容，有一定的事務(wù)管理能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：檔案室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：辦事員崗位編號(hào)：所屬部門：總經(jīng)理辦公室編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗崗級： 崗等：工作關(guān)系直接上級：辦公室主任直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：郵局主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的征訂工作。6. 負(fù)責(zé)公司年度檔案收集情況的統(tǒng)計(jì)分析工作。4. 負(fù)責(zé)檔案的鑒定工作，對超過保管期限的檔案提出存、毀意見。2. 負(fù)責(zé)科技書籍的訂退、編目、上架、保管和借用工作。其它工作上級布置的其它臨時(shí)性工作。10. 負(fù)責(zé)公司小轎車的使用調(diào)度。8. 負(fù)責(zé)聯(lián)系辦公室各種辦公設(shè)備、用具的維修工作。6. 負(fù)責(zé)填寫、報(bào)送辦公室考勤、工資、獎(jiǎng)金、津貼及有關(guān)帳表，并負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、出差費(fèi)等的領(lǐng)取和發(fā)放工作。4. 協(xié)助主任做好外來人員檢查、學(xué)習(xí)、參觀、工作的接待安置等事務(wù)性工作，并按規(guī)定轉(zhuǎn)介或安排食宿。2. 負(fù)責(zé)公司印鑒、總經(jīng)理印鑒及辦公室印鑒的保管和使用，按規(guī)定出具證明和介紹信。其它工作上級布置的其它臨時(shí)性工作。9. 負(fù)責(zé)外部來文來函、信件的登記、處理工作。7. 協(xié)助主任做好董事會(huì)會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)等行政會(huì)議的組織、籌備和會(huì)務(wù)管理工作。5. 深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的情況及典型經(jīng)驗(yàn)，做好信息的收集和綜合分析工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的信息資料。3. 負(fù)責(zé)對各部室報(bào)公司的請示和報(bào)告的收集、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、提交及批復(fù)工作。四、 年齡與體能55歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說
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