【正文】 六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用烘焙（蛋糕）連鎖店，超級(jí)店長(zhǎng)管理手冊(cè)一、店長(zhǎng)的職責(zé)二、店長(zhǎng)的角色三、店長(zhǎng)的自我修練四、管理技巧五、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)六、管理工具的應(yīng)用31 / 31。4. 實(shí)行輪流值班制度，保證隨時(shí)待命。7. 負(fù)責(zé)與車輛使用相關(guān)的手續(xù)的辦理及其它有關(guān)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。7. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)耗材的管理及發(fā)放及文印設(shè)備的維修鑒定和安排等工作。6. 負(fù)責(zé)公司年度檔案收集情況的統(tǒng)計(jì)分析工作。10. 負(fù)責(zé)公司小轎車的使用調(diào)度。2. 負(fù)責(zé)公司印鑒、總經(jīng)理印鑒及辦公室印鑒的保管和使用，按規(guī)定出具證明和介紹信。5. 深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的情況及典型經(jīng)驗(yàn)，做好信息的收集和綜合分析工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的信息資料。5. 對(duì)部門工作進(jìn)行布置、檢查、督辦的權(quán)力6. 對(duì)部門人員分工的決定權(quán)7. 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的建議權(quán)8. 組織、參加相關(guān)會(huì)議的權(quán)力任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)二、 工作經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中層主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉公司管理流程，有一定經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。12. 負(fù)責(zé)組織擬寫公司領(lǐng)導(dǎo)班子的報(bào)告、總結(jié)，重要會(huì)議的紀(jì)要、報(bào)告、決議等多種文稿、資料。4. 依據(jù)審定的本部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門的月度工作計(jì)劃，督促本部門人員予以貫徹執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)組織編制本部門的年度工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審查后向公司計(jì)劃管理部門提交，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定后，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。11. 負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的籌備和閉會(huì)期間有關(guān)具體事務(wù)性工作。4. 對(duì)本部門人員的任用提名權(quán)，免職建議權(quán)。4. 負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議的記錄、會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議的整理工作；負(fù)責(zé)對(duì)各部室貫徹執(zhí)行會(huì)議決議和總經(jīng)理指令進(jìn)行檢查，并做好信息反饋工作。權(quán)限1. 參加公司的有關(guān)會(huì)議的權(quán)力2. 向有關(guān)人員了解情況的權(quán)力3. 對(duì)公文材料進(jìn)行修改的權(quán)力任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大專及以上學(xué)歷、文秘相關(guān)專業(yè)二、 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力良好的溝通協(xié)調(diào)和行政事務(wù)處理能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：總經(jīng)理辦公室工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：行政事務(wù)主管崗位編號(hào)：所屬部門：總經(jīng)理辦公室編制日期： 2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)： 崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：辦公室主任直接下屬：小車班班長(zhǎng)、勤雜工內(nèi)部關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門外部關(guān)系：徐州礦務(wù)集團(tuán)辦公室、賓館、酒店等主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)的處理工作。9. 根據(jù)主任安排，協(xié)助秘書做好文件的核對(duì)工作及有關(guān)文字材料的撰寫工作。5. 負(fù)責(zé)公司綜合檔案的對(duì)外有償服務(wù)工作。6. 負(fù)責(zé)打印、復(fù)印等對(duì)外有償服務(wù)。4. 協(xié)助行政主管做好事務(wù)處理工作。6. 定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通法規(guī)及安全知識(shí)教育，促使駕駛?cè)藛T遵章駕駛。3. 保持車輛內(nèi)外及車庫(kù)內(nèi)外