城市生活垃圾處理技術與裝備可行性報告-展示頁
2024-08-18 02:18本頁面
【正文】 源頭減量。?。ㄈ┕リP新技術。全面推廣廢舊商品回收利用、焚燒發(fā)電、生物處理等生活垃圾資源化利用方式。進一步加強餐飲業(yè)和單位餐廚垃圾分類收集管理，建立餐廚垃圾排放登記制度。城市人民政府要根據當地的生活垃圾特性、處理方式和管理水平，科學制定生活垃圾分類辦法，明確工作目標、實施步驟和政策措施，動員社區(qū)及家庭積極參與，逐步推行垃圾分類。四、城市公共衛(wèi)生安全實施的主體公共衛(wèi)生安全實施的主體是社區(qū)、酒店、食堂、家庭，雖然，多元化的垃圾處理市場格局正在形成，打破了國有獨家的狀況，但是任何城市垃圾處理市場的參與者都有義不容辭的職責來保障城市公共衛(wèi)生。在已有的《環(huán)境保護法》、《森林法》、《海洋保護法》、《水法》、《草原法》等環(huán)保法規(guī)體系增加垃圾處理條款。所以政府必須重視城市垃圾管理的立法行為，為有效的垃圾管理提供根本的支持。生活垃圾的有效管理最終將依賴于所有社會成員目標取向的一致性，更需要利用法律意志的強制約束。所以，政府對衛(wèi)生安全的監(jiān)管十分重要，是政府的職能所在。二、城市生活垃圾處理是政府職責我們知道，餐廚廢棄物中養(yǎng)分豐富含水率高，極易腐敗發(fā)酸發(fā)臭，如果不及時適當處理不僅會造成大氣污染和水污染，嚴重影響城市的面貌和居民的生活環(huán)境，而且容易滋生病菌，造成疾病的傳播。我國是人口眾多、人均資源缺乏的發(fā)展中國家，但是廢棄物資源化工作進展卻十分緩慢，垃圾處理難題普遍存在。餐廚垃圾中含有大量的糖、淀粉、蛋白質等有機物，如果不加處理，餐廚垃圾極易變質、腐爛、發(fā)酵、滋生有害微生物及蚊蠅，產生大量毒素及散發(fā)惡臭氣體，污染水體和大氣，損害居民身體健康和環(huán)境質量。 一、我國城市生活垃圾的特點隨著經濟社會的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，城市人口不斷增加，生活垃圾產生量持續(xù)上升同處理能力不足間的矛盾日益凸顯，生活垃圾處理與管理工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。生活垃圾處理是城市管理和公共服務的重要組成部分，是建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，實施治污減排，確保城市公共衛(wèi)生安全，提高人民居住環(huán)境質量和生態(tài)文明水平，實現科學發(fā)展的一項重要工作，是增加人們幸福感的前提，是解決民生問題、改善民生福祉的工作重點。城市生活垃圾處理技術與裝備可行性報告城市生活垃圾處理技術與裝備可行性報告綜觀各國城市生活垃圾的管理經驗，反映出一種共性，那就是一種先進的未來的發(fā)展方向。即：以政府為主導，以法律為保障，以減量化利用再生循環(huán)為核心，研究開發(fā)與環(huán)境相適應的新技術，運用市場手段和宣傳教育工具調動社會力量的參與積極性，逐漸實現垃圾處理的產業(yè)化，最終將其納入整個社會經濟體系的循環(huán)中，實現社會的可持續(xù)發(fā)展。以低碳的高端技術解決城市生活垃圾民生科技工作，將惠及全國十多億同胞，在保障社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展方面具有格外重要的意義。生活垃圾中有60%70%在廚房產生，由此，餐廚垃圾的處理成為城市生活垃圾處理的關鍵。但餐廚垃圾具有豐富營養(yǎng)元素、高有機物及無機鹽含量，若能有效處理是具有一定的利用價值的資源。如何實現廢棄物資源化、無害化和縮減垃圾處理量，是我國可持續(xù)發(fā)展中迫切需要解決的問題。此外，餐廚廢棄物中的油脂含量還很高（可達總量的20%~30% ，），容易被不法分子利用制作成“地溝油”，危害無窮。三、城市垃圾處理的法律體系法律是一切社會活動的根本保障。我國有關法律體系的建設已經取得了一定的成績，出臺了《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市生活垃圾管理辦法》等法律法規(guī)，但總體來說，法律體系還不健全，可操作性不強，與世界水平有相當大的差距。要完善法律體系，還需建立一系列部門性和地方性的具體法規(guī)。地方政府根據國際已有的經驗最有“出彩文章”可做，在制定地方法規(guī)政策上可先行一步，探索符合我國國情的垃圾治理經驗。五、城市生活垃圾處理的主要內容（一）推進垃圾分類。鼓勵居民分開盛放和投放廚余垃圾，建立高水分有機生活垃圾收運系統(tǒng)，實現廚余垃圾單獨收集循環(huán)利用?！ 。ǘ┘訌娰Y源利用。加強可降解有機垃圾資源化利用工作，組織開展城市餐廚垃圾資源化利用試點，確保工業(yè)油脂、生物柴油、肥料等資源化利用產品的質量和使用安全。針對現有垃圾處理技術的缺陷，組織本領域專業(yè)人員積
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