公司運(yùn)維部組織架構(gòu)與崗位說明書-展示頁
2025-08-12 01:19本頁面
【正文】 悉DWDM、SDH、IP及其網(wǎng)管系統(tǒng)技能要求：熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件和硬件,通信設(shè)備的操作, 較強(qiáng)英文閱讀能力通信儀器儀表的熟練運(yùn)用能力要求：良好組織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)支配性與參謀特質(zhì)兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)運(yùn)維部總監(jiān)直接下級(jí)傳輸主管、IP主管、機(jī)房主管、動(dòng)力主管內(nèi)部溝通運(yùn)維部內(nèi)各部門及公司各有關(guān)部門、分公司外部溝通機(jī)房代維單位、各設(shè)備廠家售后服務(wù)及技術(shù)支持人員、各施工單位職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場所：運(yùn)維部內(nèi)60%，運(yùn)維部外40%；設(shè)備運(yùn)用：設(shè)備維護(hù)工具儀表、電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等 三、傳輸主管/高工職位名稱：傳輸主管/高工（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：制定傳輸設(shè)備維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)，對(duì)各級(jí)維護(hù)單位的傳輸設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行考核，確保設(shè)備正常工作。所需資格證書：學(xué)歷證明學(xué)歷證明工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 計(jì)算機(jī)或電信相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱,有電信運(yùn)維豐富經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉各種通信網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、各種電信維護(hù)管理知識(shí)、熟悉各類通信技術(shù)包括傳輸原理和路由交換等 熟悉DWDM、SDH、IP及其網(wǎng)管系統(tǒng)技能要求：熟練通信設(shè)備的操作, 較強(qiáng)文字編寫能力有編寫相關(guān)管理制度的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ螅毫己媒M織能力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)接受能力及邏輯思維能力較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力個(gè)性要求：強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)致的工作作風(fēng)支配性與參謀特質(zhì)兼?zhèn)渲饕P(guān)系（CONTACT）關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)總裁直接下級(jí)各室經(jīng)理內(nèi)部溝通公司各部門，各分公司外部溝通各代維單位、設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成商職位環(huán)境和條件（WORKING CONDITIONS）經(jīng)常性工作場所、工作設(shè)備、工作時(shí)間、工作條件：工作場所：運(yùn)維部內(nèi)80%，運(yùn)維部外20%；設(shè)備運(yùn)用：電話、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等 二、傳輸交換室經(jīng)理職位名稱：傳輸交換室經(jīng)理（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：負(fù)責(zé)運(yùn)維部設(shè)備室的日常工作，制定設(shè)備維護(hù)規(guī)程及考核指標(biāo)并負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)實(shí)施，確保設(shè)備正常工作。7．制定技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。4．負(fù)責(zé)安排、審定全網(wǎng)干線大修、更新、改造計(jì)劃，審核全網(wǎng)維護(hù)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施。2．掌握全網(wǎng)的運(yùn)行質(zhì)量狀況，制定并分解落實(shí)質(zhì)量考核指標(biāo)。附件三：運(yùn)維部崗位說明書一、運(yùn)維部總監(jiān)職位名稱：總監(jiān)（POSITION ）所在部門：運(yùn)維部（DEPT.）職位編碼：（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：綜合管理公司運(yùn)維工作，協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門的關(guān)系，主持公司運(yùn)維的規(guī)章管理制度的編制并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)本部門員工實(shí)現(xiàn)部門的長短期目標(biāo)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的管理和運(yùn)行維護(hù)的支持。作為對(duì)內(nèi)部客戶的統(tǒng)一接口，負(fù)責(zé)公司內(nèi)市場部等專業(yè)部門提出的綜合性業(yè)務(wù)的組織實(shí)施工作；對(duì)大客戶和集團(tuán)客戶的綜合性業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)集成。三、傳輸交換室負(fù)責(zé)傳輸、數(shù)據(jù)多媒體交換、接入網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，做好信息安全管理工作；負(fù)責(zé)動(dòng)力電源、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作；負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)的運(yùn)行維護(hù)考核指標(biāo)，并參與實(shí)施；配合做好本專業(yè)支撐系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)和組織實(shí)施工作；配合做好本專業(yè)的業(yè)務(wù)支持、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和工程驗(yàn)收工作。運(yùn)維部組織架構(gòu)、崗位說明及工作流程附件一：運(yùn)維部組織架構(gòu)一、 部門組織架構(gòu)圖 運(yùn)維部總監(jiān)業(yè)務(wù)支撐室傳輸交換室基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室綜合調(diào)度室.附件二：運(yùn)維部崗位設(shè)置 運(yùn)維部下設(shè)傳輸交換室、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室、綜合調(diào)度室、業(yè)務(wù)支撐室四個(gè)機(jī)構(gòu)，具體崗位設(shè)置和人員編制如下：運(yùn)維部崗位設(shè)置室崗位名稱人員編制總監(jiān)1秘書1傳輸交換室經(jīng)理1傳輸主管/高工1IP主管/高工1機(jī)房主管/高工1動(dòng)力主管/高工1綜合調(diào)度室經(jīng)理1資源調(diào)度主管/高工4基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室室經(jīng)理1資源調(diào)度主管/高工4業(yè)務(wù)支撐室 經(jīng)理1主管/高工3各室職責(zé)如下：一、綜合調(diào)度室負(fù)責(zé)綜合性管理工作，包括收發(fā)、文秘、內(nèi)務(wù)、公關(guān)、接待等；負(fù)責(zé)編制各種規(guī)章制度及本部門年度工作計(jì)劃、總結(jié)、預(yù)算等；協(xié)助制定、匯總運(yùn)行維護(hù)考核指標(biāo)，并參與實(shí)施；負(fù)責(zé)補(bǔ)缺配套、大修、更新改造計(jì)劃、維護(hù)成本管理及其配合實(shí)施工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)的維護(hù)管理、資源調(diào)配管理、網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化管理；
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