【摘要】第一篇:公司員工培訓(xùn)調(diào)查問卷 公司員工培訓(xùn)調(diào)查問卷 您好! 為建立系統(tǒng)有效的培訓(xùn)體系,有計(jì)劃的開展2011年度的培訓(xùn)工作,我們特制訂本調(diào)查問卷。煩請您在能反映您實(shí)際需求情況的選項(xiàng)前打上標(biāo)識(shí)“√”...
2024-10-28 22:11
【摘要】員工敬業(yè)度調(diào)查Q1:以下是一些描述員工在公司/工作單位的工作感受的語句,請根據(jù)您本人在公司/工作單位的實(shí)際情況,針對每個(gè)語句選擇答案。如果您本人的工作感受與語句一致,您可以選擇“非常同意”或“同意”。您也可以選擇“不同意”或“非常不同意”以表示您的實(shí)際感受與語句的不一致。對每一語句,選擇最能表達(dá)你感受的答案。非常同意同意說不上同意不同意不同意非常不同意我經(jīng)
2025-04-02 07:48
【摘要】公司員工意見調(diào)查表各位員工,大家好:?????公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。請各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問
【摘要】公司員工調(diào)查問卷尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實(shí)地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請您于8月25日前投進(jìn)各公司的《員工調(diào)查問卷》回收箱。填寫過程中,如有詢問事項(xiàng)請直接致電人力資源部:******員工調(diào)查問卷一、?????
2025-04-05 00:48
【摘要】工作倦怠調(diào)查問卷很感謝您能抽出時(shí)間來幫助我們完成這次問卷調(diào)查。我們向您保證,本次問卷調(diào)查采取不記名的方式,我們不會(huì)泄露您回答的任何問題和任何個(gè)人信息。一.一般情況(請如實(shí)填寫)(請?jiān)谙鄳?yīng)的答案上面打“√”)1.年齡:√A20歲~30歲B31歲~40歲C41歲以上2.性別:A√男
2025-07-30 20:07
【摘要】WORD資料可編輯公司員工工作滿意度調(diào)查問卷本問卷用以幫助公司了解到您對公司的管理、工作環(huán)境、福利待遇等各方面情況的真實(shí)看法或意見,以便公司管理層能針對出現(xiàn)的問題或不足之處進(jìn)行整改。答案沒有“對”、“錯(cuò)”之分,您只需對以下各題的看法選擇合適的答案(在字母上打“√”),本
2024-08-17 23:38
【摘要】第一篇:北京公司員工激勵(lì)調(diào)查問卷 員工調(diào)查問卷 1.你認(rèn)為公司待遇的分配是否公平? □很好□一般□較差□很差,需要改進(jìn) 2.你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何? □很有挑戰(zhàn)性□較有挑戰(zhàn)性□一般□無挑戰(zhàn)性...
2024-11-09 17:08
【摘要】第一篇:模版范例-公司員工調(diào)查問卷 尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!公司正處于變革和調(diào)整時(shí)期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實(shí)地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對公司的發(fā)展...
2024-11-09 22:26
【摘要】第一篇:公司員工活動(dòng)意向調(diào)查問卷 員工活動(dòng)意向調(diào)查問卷 性別: 日期: 1、你是否贊同公司定期開展員工活動(dòng)嗎?A、是 B、否 C、無所謂,最好有D、無所謂,最好不要 2、公司組織員工活動(dòng)...
2024-10-21 06:09
【摘要】某公司2010年員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(非管理人員填寫)員工培訓(xùn)需求信息是人力資源部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。為確保公司2010年度培訓(xùn)計(jì)劃的合理性、有效性,我們需要深度了解您在培訓(xùn)方面的需求。非常希望您周密思考后盡量詳細(xì)填寫這份問卷。謹(jǐn)此感謝您的配合!一、您的基本信息部門姓名所學(xué)專業(yè)崗位工作年限現(xiàn)職年限
2025-04-03 04:39
【摘要】中核建設(shè)集團(tuán)公司職位規(guī)劃項(xiàng)目員工調(diào)查問卷尊敬的中核建設(shè)集團(tuán)員工:您好!我們職位規(guī)劃項(xiàng)目組正在與您一起為提高集團(tuán)公司總部的管理水平而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解員工對集團(tuán)公司管理現(xiàn)狀的評價(jià),以及相關(guān)方面改善的切實(shí)需求。您的意見對集團(tuán)公司的未來發(fā)展至關(guān)重要!需要說明的是:1、本問卷為不記名問卷;2、所有問卷只供職位規(guī)劃項(xiàng)目組作統(tǒng)計(jì)使用;3
2025-04-03 04:42
【摘要】聯(lián)通鄭州分公司管理咨詢調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2001年6月13/14尊敬的聯(lián)通鄭州分公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司,正與你們一起為貴公司增強(qiáng)市場競
2025-04-04 03:31
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷現(xiàn)對公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)?A、很合理 ?B、較合理 ?C、一般? D、較不合理? E、很不
【摘要】棗莊市人才工作情況調(diào)查問卷(大學(xué)生)尊敬的先生/女士:您好!本調(diào)查旨在了解現(xiàn)階段棗莊市人才政策執(zhí)行成效,研究制定服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化更加優(yōu)化、更加有效的人才政策。請您根據(jù)您的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、期望以及客觀判斷進(jìn)行填答。您填答的全部內(nèi)容將僅用于本研究,所提供的信息均不作個(gè)體發(fā)布,坦率和自由地表達(dá)您的觀點(diǎn)將有益于棗莊人才政策的完善。感謝您的支持與合作!祝您身體健康!工作順利!棗莊市
2025-06-16 19:37
【摘要】第一篇:公司員工工作滿意度調(diào)查問卷 溥銳達(dá)投資顧問有限公司 公司員工工作滿意度調(diào)查問卷 本問卷用以幫助公司了解到您對公司的管理、工作環(huán)境、福利待遇等各方面情況的真實(shí)看法或意見,以便公司能針對出現(xiàn)...
2024-11-09 14:47