【正文】 ，放一周假外出旅游；在工作中有發(fā)明創(chuàng)造的同志都能拿到學(xué)校的獎勵，如：同志發(fā)明了照片裁剪機(jī)，學(xué)校獎勵他3000元；為教務(wù)處編程大大減輕打結(jié)業(yè)證和打準(zhǔn)考證的工作強(qiáng)度，獲得了500元的獎勵。目前本科學(xué)歷者占40%以上.中級以上職稱工作人員的比例：由于學(xué)校年輕教師較多，多數(shù)是消防相關(guān)專業(yè)畢業(yè)后的直接招聘入職的，因此有中級職稱的人員目前較少，約10%，但學(xué)校采取措施培養(yǎng)年輕教師，一是全部進(jìn)行建（構(gòu)）筑物消防員中級考試，二是年底前培訓(xùn)高級建（構(gòu)）筑物消防員，提高整體素質(zhì)。工作人員的聘用和管理制度. 、學(xué)歷、儀表等方面,不合格者辭退，有明確的管理制度。學(xué)校定期對教職員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在教職員工全部為初級建(構(gòu))筑物消防員,任課教師全部持有建(筑)物消防員中級證書,并全部持有建(構(gòu))筑物消防員考評員資格證書。學(xué)校專職工作人員的情況：學(xué)校對教職員工從品德、學(xué)歷、專業(yè)、儀表等方面都有著嚴(yán)格的要求。2．人力資源（1）定崗聘員學(xué)校各部門都配有與業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)的工作人員。響應(yīng)上級創(chuàng)先爭優(yōu)號召，貫徹落實(shí)情況：學(xué)校黨支部響應(yīng)上級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)號召，開展了一系列活動，要求黨員做到：在各項(xiàng)工作中都要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；在工作中要發(fā)揚(yáng)改革、創(chuàng)新、發(fā)展的新思路，如提出了無紙化辦公，啟用先進(jìn)設(shè)備減輕工作強(qiáng)度等。多數(shù)在學(xué)校中擔(dān)任主任、付主任工作。黨組織能很好的發(fā)揮作用。黨員管理規(guī)范到位。學(xué)校自2010年2月起建立黨支部。學(xué)校共73名教職員工，合理分布在各個部門，各部門員工輪流調(diào)換，能夠全面承擔(dān)學(xué)校各方面的工作。學(xué)校下設(shè)教務(wù)處、總務(wù)處、設(shè)備處、安保處、宣傳處、科研處七個處室，以教學(xué)為中心，其它各部門配合教學(xué)，職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。監(jiān)事會或監(jiān)事起到監(jiān)督作用，學(xué)校重大事項(xiàng)都主動向監(jiān)事會報(bào)告，主動得到監(jiān)事會的監(jiān)督。（3）、監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)事會或監(jiān)事。理事會中有職工代表。學(xué)校有董事7人分別為：等七人。（1）員工代表大會：學(xué)校有完善的員工代表大會召集管理制度，并定期召開員工代表大會，會上討論學(xué)校的重大問題，如：學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的教職員工的福利、保險(xiǎn)以及員工對學(xué)校的一些建議、意見都是通過員工代表大會提出和解決的。如學(xué)校不斷發(fā)展申請建立鑒定分站、中級班開辦，申報(bào)定點(diǎn)校等等都及時(shí)報(bào)告，并提出本校考慮成熟的意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（2）實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告制度。建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。（1）學(xué)校每年參加區(qū)民政局的年檢工作會，并按會議要求和有關(guān)文件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好年檢。學(xué)校自成立以來尚未變更過，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、印章、銀行賬戶按照規(guī)定辦理備案手續(xù)。 （見章程附件）登記和備案。章程。理論課教室全部為電化教室，每個教師配備一臺電腦，一個教學(xué)話筒，一套辦公桌椅，辦公室里配備空調(diào)、打印機(jī)、傳真機(jī)等，一應(yīng)俱全。（4）辦公條件辦公用房及場所設(shè)施：總校注冊在北京市三層，下設(shè)四個教學(xué)點(diǎn)，學(xué)校面積約5000平方米，有十個百人大教室和兩個實(shí)操實(shí)驗(yàn)室，分別是800平方米和300平方米。一、基礎(chǔ)條件1法人資格（1）法定代表人：法定代表人是按照章程規(guī)定產(chǎn)生，并報(bào)上級各有關(guān)部門批準(zhǔn)，符合要求.（2）活動資金：學(xué)校辦學(xué)許可證上注冊資金為100萬,辦學(xué)五年來凈資產(chǎn)呈逐年遞增趨勢。自我評估報(bào)告 3二、內(nèi)部治理 4組織機(jī)構(gòu)。 3按時(shí)參加年檢。一、基礎(chǔ)條件 21法人資格 2章程?？傊?，在今后的工作中，我們希望能夠得到更多的政府有關(guān)部門項(xiàng)目支持和行政支持，更多的參與到為政府、企業(yè)、消費(fèi)者服務(wù)的工作中去，更好的完善自身建設(shè)，真正發(fā)揮研究所在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會管理中的服務(wù)功能和橋梁紐帶作用，為肉類產(chǎn)品安全和行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的溝通，把配合政府有關(guān)部門、幫助企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、提高肉類食品質(zhì)量、保證肉類食品安全作為主要任務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題和困難，想政府之所想，急企業(yè)之所急，克服困難，確保肉品食品安全，在真正意義上推動中國肉類食品行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。四是規(guī)范管理，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)。因此，研究所一方面將深入開展技術(shù)研究，將國外先進(jìn)的技術(shù)方法在國內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用驗(yàn)證，增加技術(shù)儲備。三是進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù)工作。二是繼續(xù)推廣人道屠宰技術(shù)和動物福利理念。五、未來工作思路和相應(yīng)對策今后，研究所將繼續(xù)秉承“為政府出謀劃策、為企業(yè)排憂解難”的原則，圍繞保障肉類食品安全和促進(jìn)肉類食品行業(yè)可持續(xù)發(fā)展這一中心任務(wù)，著重做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)積極配合政府有關(guān)部門開展工作。近年來，在政府有關(guān)部門的大力支持下，研究所的各項(xiàng)工作取得了一定成績，得到了政府部門和企業(yè)的充分肯定。作為民非企業(yè)，受資金、發(fā)展環(huán)境等影響，研究所在制度建設(shè)、人才儲備、人員培養(yǎng)、規(guī)范管理等內(nèi)部建設(shè)方面存在一定缺陷，需要不斷的加強(qiáng)。但與國內(nèi)其他行業(yè)研究機(jī)構(gòu)和大型企業(yè)的工作溝通還不夠，也缺乏與國際同行之間的交流學(xué)習(xí)。二是與行業(yè)溝通、協(xié)調(diào)、合作機(jī)制需不斷健全。研究所一直以來積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極配合政府有關(guān)部門開展工作，為行業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。四、研究所發(fā)展中存在的問題研究所在發(fā)展過程中，不斷審視自身存在的問題，并在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下加以改進(jìn)，以滿足政府、企業(yè)和研究所自身發(fā)展的需要。通過動物福利專欄，向大眾普及提倡動物福利就是保障人類福祉，澄清了一些傳統(tǒng)的不科學(xué)的觀念和認(rèn)識，提高了大眾對動物福利認(rèn)知度。研究所先后與《食品安全導(dǎo)刊》和《中國獸醫(yī)師》雜志合作，開設(shè)放心肉專欄、動物福利專欄?；顒悠陂g，研究所向消費(fèi)者發(fā)放了以“豬的人道屠宰”為主題的撲克牌，宣講人道屠宰基本知識和劣質(zhì)肉的識別方法，幫助消費(fèi)者更好地認(rèn)識和了解肉類食品的選購、加工和食用、儲存方法，填補(bǔ)了消費(fèi)者對這方面知識的空白，受到了廣大消費(fèi)者的一致好評。開展放心肉進(jìn)社區(qū)宣傳活動，引導(dǎo)正確消費(fèi)。（三）開展宣傳活動，在引導(dǎo)消費(fèi)的同時(shí)擴(kuò)大研究所的社會影響力。2009年至今，研究所先后為河南、廣東、甘肅等地的屠宰企業(yè)提供符合人道屠宰標(biāo)準(zhǔn)的改造建議，針對屠宰企業(yè)的生產(chǎn)需要和實(shí)際情況，提出具體的技術(shù)改進(jìn)方案，并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施。為企業(yè)在人道屠宰技術(shù)改進(jìn)方面提供支持。系統(tǒng)采用注冊后免費(fèi)使用的方式，向公眾開放，目前已有注冊人數(shù)856人。為進(jìn)一步推廣人道屠宰技術(shù)，方便更多的從業(yè)人員學(xué)習(xí)人道屠宰操作知識，研究所在原有人道屠宰教材基礎(chǔ)上，經(jīng)過視頻錄制、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建立和系統(tǒng)調(diào)試，完成了人道屠宰在線培訓(xùn)系統(tǒng)。2008年5月，中國人道屠宰網(wǎng) ()正式開通，為公眾提供了了解動物福利理念、學(xué)習(xí)人道屠宰技術(shù)的平臺。2008年，研究所與中央電視臺CCTV7合作，拍攝了《人道屠宰技術(shù)》專題片，并于同年5月27日，在CCTV7科技苑欄目中播出。開展動物福利宣傳，普及人道屠宰技術(shù)。在商務(wù)部組織的多次貫標(biāo)培訓(xùn)中，研究所就標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指標(biāo)、操作要求等方面，向屠宰企業(yè)和行業(yè)管理部門進(jìn)行了詳細(xì)的講解。2008年，研究所作為主要起草單位，接受了商務(wù)部《生豬人道屠宰技術(shù)規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)的制定任務(wù)，在不斷實(shí)踐調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究所完成了《生豬人道屠宰技術(shù)規(guī)范》（GB/T 225692008）國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂任務(wù)。此外，研究所還與肉類協(xié)會合作，對其會員企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)；與屠宰設(shè)備供貨商合作，對其用戶進(jìn)行培訓(xùn)；與大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)合作，開展人道屠宰技術(shù)交流和講座。在回訪評估過程中，研究所的培訓(xùn)師不僅審核了企業(yè)經(jīng)過培訓(xùn)后所進(jìn)行的人道屠宰方面的改進(jìn)，還對改進(jìn)后企業(yè)存在問題給予說明，并提出進(jìn)一步改進(jìn)建議。2010年至2011年，研究所為雨潤集團(tuán)下屬的61家屠宰企業(yè)進(jìn)行人道屠宰技術(shù)培訓(xùn)。項(xiàng)目實(shí)施至今，得到了政府主管部門和屠宰企業(yè)的肯定和贊揚(yáng)。經(jīng)過培訓(xùn)和交流，使人道屠宰技術(shù)得到了普及。從2008年開始至今，研究所在WSPA的支持下，在全國范圍內(nèi)開展人道屠宰培訓(xùn)，足跡遍布除西藏外的所有省、市和自治區(qū)。開展中國人道屠宰計(jì)劃項(xiàng)目。研究所自成立以來，一直致力于人道屠宰和動物福利理念的推廣工作。2009年，研究所作為專家組主要成員單位，積極參與商務(wù)部組織的《全國生豬屠宰行業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20102015）》起草工作，在總結(jié)我國生豬屠宰行業(yè)發(fā)展取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，對未來幾年全國生豬屠宰行業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)等方面提出建議，并就如何加強(qiáng)屠宰行業(yè)管理提出政策和保障措施。同時(shí)，研究所還承擔(dān)了《生豬屠宰執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》和《生豬屠宰廠（場）分級管理辦法》等兩項(xiàng)部門規(guī)章的起草任務(wù)。從2006年開始，研究所積極參與國務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》的修訂工作。經(jīng)過調(diào)查、研究、分析，向商務(wù)部遞交了生豬和豬肉市場情況和價(jià)格上漲原因的調(diào)查報(bào)告，并有針對性的提出了加強(qiáng)行業(yè)管理的應(yīng)對措施，得到了商務(wù)部門的認(rèn)可。2007年5月初，我國生豬市場出現(xiàn)價(jià)格波動，豬肉價(jià)格上漲。研究所作為此項(xiàng)活動的專家組成員，參與《豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動方案》和《生豬屠宰專項(xiàng)整治工作方案》的制定工作，針對專項(xiàng)整治行動的主要目標(biāo)和任務(wù)，提出了具體工作措施、重點(diǎn)、要求和實(shí)施步驟，為專項(xiàng)整治工作計(jì)獻(xiàn)策，并多次參加商務(wù)部組織的全國專項(xiàng)整治行動督察活動。積極參與全國豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動。（一）充分發(fā)揮研究機(jī)構(gòu)的科研優(yōu)勢，配合政府有關(guān)部門開展工作。幾年來，研究所的工作對提高我國動物產(chǎn)品安全管理水平，促進(jìn)和完善我國動物產(chǎn)品安全管理體系建設(shè)，促進(jìn)肉類行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展起到了積極地作用，受到了政府、企業(yè)和廣大消費(fèi)者的一致好評。研究所設(shè)監(jiān)事會，成員3人。研究所設(shè)理事會，是本單位的決策機(jī)構(gòu)。珠海市社會組織自評報(bào)告書 基礎(chǔ)條件 內(nèi)部治理 工作績效 社會評價(jià) 總結(jié)評價(jià)附：自評報(bào)告參考樣本：產(chǎn)品安全研究所自評報(bào)告一、基本情況產(chǎn)品安全研究所（以下簡稱“研究所”）成立于2006年2月27日，是在民政局登記注冊的科技類民辦非企業(yè)單位，業(yè)務(wù)主管單位是科學(xué)技術(shù)委員會。研究所的主要任務(wù)是開展國內(nèi)外動物產(chǎn)品法律法規(guī)體系、動物產(chǎn)品生產(chǎn)組織管理體系、動物產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、動物疫病預(yù)警體系、動物產(chǎn)品生產(chǎn)、流通過程控制及評價(jià)體系、動物福利立法及人道屠宰標(biāo)準(zhǔn)體系等研究課題的選題、立項(xiàng)、研究、咨詢和培訓(xùn)，為我國政府動物產(chǎn)品管理部門和決策部門及相關(guān)單位提供研究成果、科學(xué)數(shù)據(jù)和參考資料，為國內(nèi)外用戶提供動物產(chǎn)品安全管理、技術(shù)等專業(yè)服務(wù)。二、基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績效、社會評價(jià)等方面的總體情況研究所設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)處、動物福利研究室、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究室，內(nèi)部職能具體到位，各項(xiàng)管理制度和工作程序健全，財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理符合管理部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，保障了研究所各項(xiàng)工作有序高效進(jìn)行。理事會成員5人，其中理事長1名，副理事長2名，理事會每年召開2次會議。研究所自成立以來，在朝陽區(qū)科委、朝陽區(qū)民政局的支持下，圍繞著推廣動物福利理念、保障肉類產(chǎn)品質(zhì)量安全這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，積極配合政府有關(guān)部門開展動物產(chǎn)品安全研究和技術(shù)推廣工作；指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范操作，強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，促進(jìn)畜牧業(yè)和肉類產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；開展科學(xué)消費(fèi)宣傳，提高消費(fèi)者肉類食品安全知識和意識，普及消費(fèi)者肉類安全消費(fèi)常識。三、工作總結(jié)及其經(jīng)驗(yàn)研究所自成立以來，圍繞著政府要求、自身職能和企業(yè)的需求，主要開展了以下幾個方面的工作：。研究所在開展工作的過程中，始終關(guān)注政府的工作重心和導(dǎo)向，認(rèn)真完成政府有關(guān)部門交辦的任務(wù)，配合政府有關(guān)部門開展工作。2007年8月，商務(wù)部牽頭組織農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、公安部、工商總局和質(zhì)檢總局聯(lián)合開展了全國豬肉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動。 為行業(yè)主管部門出謀劃策，應(yīng)對豬肉價(jià)格上漲帶來的種種問題。針對價(jià)格上漲易導(dǎo)致豬肉質(zhì)量安全出現(xiàn)問題的現(xiàn)狀，研究所配合商務(wù)部，深入部分地方，監(jiān)督檢查生豬屠宰管理及肉品質(zhì)量安全情況，并對肉品市場供應(yīng)情況進(jìn)行了調(diào)查。積極參與行業(yè)法律法規(guī)的制修訂工作。2008年，為配合新修訂《生豬屠宰管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第525號令）的順利實(shí)施，研究所積極參與《生豬屠宰管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》（商務(wù)部第13號令）和《生豬定點(diǎn)屠宰廠（場）病害豬無害化處理管理辦法》（商務(wù)部 財(cái)政部 第9號令）等部門規(guī)章的制定工作。為政府管理部門加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管建言獻(xiàn)策。（二）推廣動物福利理念，促進(jìn)畜牧業(yè)和肉類產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范操作、強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。中國人道屠宰計(jì)劃項(xiàng)目是由研究所和世界保護(hù)動物協(xié)會（WSPA）共同發(fā)起的，旨在通過改進(jìn)農(nóng)場動物宰前處置和屠宰方式，建立動物福利及人道屠宰規(guī)范，達(dá)到減輕動物痛苦、提高生產(chǎn)效率、改善肉品品質(zhì)、保障肉品安全的國際合作項(xiàng)目。截止到2011年底，研究所共舉辦培訓(xùn)191期，培訓(xùn)人次達(dá)到5888人，分別來自209個地市商務(wù)行政管理部門、1176家屠宰企業(yè)和12所大學(xué)。同時(shí)，培訓(xùn)師還對企業(yè)有關(guān)不符合人道屠宰的設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行了改進(jìn)指導(dǎo)。與大型肉類生產(chǎn)企業(yè)及有關(guān)機(jī)構(gòu)合作，推廣人道屠宰技術(shù)和動物福利理念。2011年下半年，研究所在四川、河南、黑龍江、遼寧、河北、安徽、江蘇、內(nèi)蒙古、山東、陜西、甘肅和河北等省，對已參加過人道屠宰培訓(xùn)的雨潤集團(tuán)下屬的20家屠宰企業(yè)，進(jìn)行了人道屠宰回訪評估。2009年至2011年，研究所與上海福禧公司和深圳銘基食品有限公司合作，對24家麥當(dāng)勞供貨商進(jìn)行了人道屠宰技術(shù)培訓(xùn)，并與麥當(dāng)勞中國公司共同探討在麥當(dāng)勞的供貨商系統(tǒng)建立人道屠宰培訓(xùn)、改進(jìn)、審核體系。開展人道屠宰和動物福利相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。2009年，研究所作為起草單位，承擔(dān)了標(biāo)準(zhǔn)的宣貫任務(wù)。2011年，研究所與中國獸醫(yī)協(xié)會、北京畜牧獸醫(yī)總站、農(nóng)科院北京畜牧獸醫(yī)研究所等單位共同制定了《動物福利評價(jià)通則》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，目前該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)入最后審批階段。