中型制造業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0601發(fā)布日期單位名稱(chēng)*****有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)采購(gòu)部經(jīng)理直接上級(jí)生產(chǎn)副總部門(mén)采控部直接下級(jí)部門(mén)人員下級(jí)人數(shù)9人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的物資供應(yīng)，以及組織**元件的對(duì)外銷(xiāo)售與非望遠(yuǎn)鏡行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫

2024-08-16 18:24

保安部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級(jí)：副總經(jīng)理二、直接下級(jí)：保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使

2024-08-17 23:30

設(shè)備部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)設(shè)備部經(jīng)理所屬部門(mén)設(shè)備部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)設(shè)備工程師、設(shè)備維修工所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)

2024-08-19 06:05

行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部經(jīng)理所屬部門(mén)行政部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)總務(wù)、行政秘書(shū)、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專(zhuān)員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。

2025-05-23 03:19

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)（模板）崗位名稱(chēng)質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-29 05:24

品質(zhì)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門(mén)品質(zhì)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專(zhuān)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系，分解本部門(mén)年度目標(biāo)，制定部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)完成體系文

2025-07-29 13:31

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-29 00:40

前廳部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】前廳部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)前廳部崗位名稱(chēng)前廳部經(jīng)理工作性質(zhì)酒店中層管理者工作地點(diǎn)一樓前廳辦公室直接上級(jí)酒店副總經(jīng)理直接下級(jí)前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門(mén)經(jīng)理班次行政班工作時(shí)間08：00——12：0013：30——17：30您應(yīng)具備的條件健康要求：必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格；學(xué)歷

2024-08-18 10:19

制造公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：制造公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 直接責(zé)任 全面負(fù)責(zé)本公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。 1．2負(fù)責(zé)組織制定本公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司愿景、使...

2024-11-04 02:02

黨群部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】/黨群部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：經(jīng)理（新聞中心主任）所屬單位：部門(mén)：黨群部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，組織對(duì)

2024-08-18 00:23

預(yù)算部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】3/3預(yù)算部經(jīng)理崗位名稱(chēng)預(yù)算部經(jīng)理崗位編號(hào)030401所在部門(mén)預(yù)算部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員2人直接下級(jí)設(shè)備造價(jià)工程師、土建造價(jià)工程師本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：工作任務(wù)

2025-07-29 07:26

某中型制造業(yè)制造部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)及kpi指標(biāo)-展示頁(yè)

【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0301發(fā)布日期單位名稱(chēng)*****有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)制造部經(jīng)理直接上級(jí)生產(chǎn)副總部門(mén)制造部直接下級(jí)裝配車(chē)間主管、勝意車(chē)間主管、注塑車(chē)間主管、設(shè)備主管、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師下級(jí)人數(shù)7人主要工作職責(zé)在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持制造部的各項(xiàng)管理工作

2024-08-16 21:44

供應(yīng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】5/5供應(yīng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)部經(jīng)理所在部門(mén)供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定、采購(gòu)活動(dòng)的管理職責(zé)一職責(zé)表述：制訂采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定

2024-08-17 23:49

設(shè)備部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù)，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)個(gè)部門(mén)設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中的正常使用，并不斷改善；提高各項(xiàng)管理技能。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（設(shè)備課課長(zhǎng)、設(shè)備管理員）。三、二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)

2025-04-01 14:32

人力部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)

【摘要】HRM工作說(shuō)明書(shū)范例與說(shuō)明崗位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理　　職位等級(jí)：G5　　職位編號(hào)：AG380023　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，組織人員配備，組織開(kāi)發(fā)和員工關(guān)系處理。　　工作職責(zé)：　　，并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施?！　?，以及預(yù)算，竟批準(zhǔn)后實(shí)施?！　?。培訓(xùn)。績(jī)效。薪資等制度和流程，并在批準(zhǔn)后實(shí)施。　　，制訂培訓(xùn)計(jì)劃并在批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施和控制

2025-08-04 00:34

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