質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2024-08-04 05:24

品質(zhì)部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系，分解本部門年度目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，指導(dǎo)完成體系文

2024-08-04 13:31

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2024-08-04 00:40

前廳部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】前廳部經(jīng)理崗位說明書部門前廳部崗位名稱前廳部經(jīng)理工作性質(zhì)酒店中層管理者工作地點(diǎn)一樓前廳辦公室直接上級(jí)酒店副總經(jīng)理直接下級(jí)前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時(shí)間08：00——12：0013：30——17：30您應(yīng)具備的條件健康要求：必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格；學(xué)歷

2024-08-18 10:19

制造部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】　某某有限責(zé)任公司制造部經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級(jí)部門生產(chǎn)部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容1.根據(jù)生產(chǎn)

2024-08-16 18:56

黨群部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】/黨群部經(jīng)理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：經(jīng)理（新聞中心主任）所屬單位：部門：黨群部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)黨的思想、組織、宣傳工作，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的思想環(huán)境，圍繞企業(yè)中心抓好企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，組織對(duì)

2024-08-18 00:23

供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】5/5供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購(gòu)員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定、采購(gòu)活動(dòng)的管理職責(zé)一職責(zé)表述：制訂采購(gòu)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定

2024-08-17 23:49

設(shè)備部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、使用管理并進(jìn)行日常維護(hù)，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)個(gè)部門設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項(xiàng)管理技能。二、指揮線：上級(jí)崗位（總經(jīng)理助理）；下級(jí)崗位（設(shè)備課課長(zhǎng)、設(shè)備管理員）。三、二、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)

2025-04-01 14:32

人力部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】HRM工作說明書范例與說明崗位名稱：人力資源部經(jīng)理　　職位等級(jí)：G5　　職位編號(hào)：AG380023　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，組織人員配備，組織開發(fā)和員工關(guān)系處理?！　」ぷ髀氊?zé)：　　，并在獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施?！　?，以及預(yù)算，竟批準(zhǔn)后實(shí)施。　　。培訓(xùn)?？?jī)效。薪資等制度和流程，并在批準(zhǔn)后實(shí)施?！　?，制訂培訓(xùn)計(jì)劃并在批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施和控制

2024-08-10 00:34

企管部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門企管部直接上級(jí)企管副總直接下屬企管專員、計(jì)劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保計(jì)劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施地市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，促進(jìn)地市公司業(yè)績(jī)改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助

2024-08-04 09:31

物流部經(jīng)理崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)直接下級(jí)物流專員、單證員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保證公司物流的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、成品發(fā)運(yùn)及出口單證等工作，有效制定工作計(jì)劃，保障交貨的及時(shí)性。具體職責(zé)編號(hào)

2024-08-06 10:13

投資預(yù)算部經(jīng)理工作說明書-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....) ?南京萊茵達(dá)置業(yè)有限公司 投資預(yù)算部經(jīng)理職位說明書文件編號(hào)：部門投資預(yù)算部職位名稱經(jīng)　理職位代碼直接上級(jí)南京公司總經(jīng)理平行職位南京公司其它部門經(jīng)理下屬職位－任命方式

2024-08-05 10:48

計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理工作說明書-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....) ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理　職位說明書文件編號(hào)：部門財(cái)務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁平行職位集團(tuán)其它職能部門經(jīng)理下屬職位計(jì)劃預(yù)算主管任命方式

2025-05-23 03:23

預(yù)算合同部經(jīng)理工作說明書-展示頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)預(yù)算合同部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算合同部經(jīng)理崗位編號(hào)YS301所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)預(yù)算工程師所轄人員崗位分析日期

2025-05-26 13:42

財(cái)務(wù)部預(yù)算主管崗位說明書-展示頁(yè)

【摘要】/財(cái)務(wù)部預(yù)算主管職務(wù)說明書基本情況職務(wù)名稱預(yù)算主管職務(wù)編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬職務(wù)名稱核心職責(zé)負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理的各項(xiàng)具體工作，為公司決策提供支持工作職責(zé)1．負(fù)責(zé)制定和完善公司的預(yù)算管理制度2．負(fù)責(zé)制定并根據(jù)需要調(diào)整公司的年度預(yù)算3．負(fù)責(zé)對(duì)各職能中心和事業(yè)部的年度預(yù)算進(jìn)行審核和監(jiān)控管理

2024-08-07 05:46

預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書(更新版)

預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書(專業(yè)版)

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預(yù)算部經(jīng)理崗位說明書-文庫(kù)吧