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正文內(nèi)容

廉政風險查找防控表-展示頁

2025-08-07 20:24本頁面
  

【正文】 違反規(guī)章制度辦事。業(yè)務流程風險不能認真按流程辦事,導致工作落實不到位。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:綏芬河鎮(zhèn)        填表日期:2011年5月7日姓  名單嶠職務崗位黨群辦主任崗位職責參與鎮(zhèn)黨委集體決策、社區(qū)管理工作、領導鎮(zhèn)黨群辦工作潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠,黨性原則不夠強。四、按要求認真貫徹計生政策。二、正確履行自己的職責。制度機制風險管理制度不健全;不能夠堅決貫徹執(zhí)行計生國策。崗位職責特殊性風險不能夠正確履行自已的職責,做好計生、文化等項工作。廉政風險防控措施強化學習,努力提高自身業(yè)務水平,學習外地好的信訪工作經(jīng)驗,創(chuàng)新信訪工作理念,建立良好的安全防范預警機制,完善加強各項管理制度,嚴于律已,以身作則,切實規(guī)范自己的言行。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作,制度機制風險管理制度不健全,制定的制度不執(zhí)行,缺少安全防范預警機制。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:綏芬河鎮(zhèn)        填表日期:2011年5月5日姓  名高立彬職務崗位常務副鎮(zhèn)長崗位職責鎮(zhèn)日常工作、信訪、安全工作潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠,政治覺悟不夠高。四、健全相關管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。二、準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神,正確履行崗位職責,切實加強黨風廉政建設。制度機制風險管理制度不健全,制定的制度不執(zhí)行,缺乏健全的管理機制。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神,不履行或不正確履行崗位職責,忽視黨風廉政建設工作。負責上級有關部門駐鎮(zhèn)單位的黨組織建設。抓好鎮(zhèn)黨委和所屬基層組織的思想、組織和作風建設。五、嚴于利已,以身作則,切實規(guī)范自己的言行。三、按規(guī)定程序認真開展工作,對內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題不聽之任之,做到及時發(fā)現(xiàn),迅速處理。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則,隨意接受吃、請和他人財物,容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習,不斷增強黨性觀念,正確認識權力觀、利益觀、工作觀。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作,對鎮(zhèn)政府內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題放任不管聽之任之,脫離實際,指揮不當,導致發(fā)生重大問題,造成嚴重后果。潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠,導致黨性觀念不夠強,不能夠正確認識權力觀、利益觀、工作觀,容易造成個人權力失控、行為失范。依法推進社會主義法制教育,依法行政。組織制定綏芬河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)當?shù)馗鞣N經(jīng)濟關系,為經(jīng)濟建設提供各方面的服務。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:綏芬河鎮(zhèn)        填表日期:2011年5月9日姓  名黃麗霞職務崗位鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長崗位職責貫徹落實黨的路線、方針、政策和執(zhí)行鎮(zhèn)黨代會、人代會、黨委會的決定。四、健全一系列鎮(zhèn)機關管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。二、準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神,正確履行“一崗雙責”規(guī)定,切實加強黨風廉政建設,重大決策集體研究,不搞“一言堂”。制度機制風險管理制度不健全,制定的制度不執(zhí)行,導致本單位作風漂浮。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神,不履行或不正確履行“一崗雙責”規(guī)定,忽視黨風廉政建設工作,導致失職、瀆職,重大決策個人說了算,搞“一言堂”,造成重大損失。完成上級交辦的其他工作任務,督促黨總支班子成員認真做好各項工作。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:人勞黨總支      填表日期:2011年5月3日姓  名李世儒職務崗位人勞黨總支書記崗位職責貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示決定。抓好人勞黨總支和所屬基層黨組織的思想、組織和作風建設。潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠,導致黨性觀念不夠強,不能夠正確認識權力觀、利益觀、工作觀,容易造成個人權力失控、行為失范。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作,對內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題放任不管聽之任之,脫離實際,指揮不當,導致本單位發(fā)生重大問題,造成嚴重后果。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則,隨意接受吃、請和他人財物,容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習,不斷增強黨性觀念,正確認識權力觀、利益觀、工作觀。三、按規(guī)定程序認真開展工作,對鎮(zhèn)黨委、政府內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題不聽之任之,做到及時發(fā)現(xiàn),迅速處理。五、嚴于利已,以身作則,切實規(guī)范自己的言行。負責鎮(zhèn)政府全面工作。執(zhí)行上級財政政策規(guī)定,組織全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、財政收支管理;組織實施小城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設和管理,維護生態(tài)環(huán)境,完成上級黨委政府交給的各項任務。指導社區(qū)居委會和村民委員會開展各項經(jīng)濟社會事業(yè)的工作。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級的政策精神,不履行或不正確履行“一崗雙責”規(guī)定,忽視黨風廉政建設工作,導致失職、瀆職,重大決策個人說了算,搞“一言堂”,造成重大損失。制度機制風險管理制度不健全,制定的制度不執(zhí)行,導致本單位作風漂浮。二、準確掌握執(zhí)行上級的政策精神,正確履行“一崗雙責”規(guī)定,切實加強黨風廉政建設,重大決策集體研究,推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟科學發(fā)展。四、健全一系列機關管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:綏芬河鎮(zhèn)        填表日期:2011年5月9日姓  名王志宏職務崗位鎮(zhèn)黨委副書記崗位職責貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨代會、人代會的決定。負責社區(qū)(村)社會主義文明和民主法制建設。潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠,導致黨性觀念不夠強,不能夠正確認識權力觀、利益觀、工作觀,容易造成個人權力失控、行為失范。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展工作,脫離實際,指揮不當,導致本單位發(fā)生重大問題,造成嚴重后果。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則,隨意接受吃、請和他人財物,容易造成行為失范廉政風險防控措施一、加強政治學習,不斷增強黨性觀念,正確認識權力觀、利益觀、工作觀。三、按規(guī)定程序認真開展工作,對分管部門中出現(xiàn)的問題不聽之任之,做到及時發(fā)現(xiàn),迅速處理。五、嚴于利已,以身作則,切實規(guī)范自己的言行。崗位職責特殊性風險不能夠準確掌握和執(zhí)行上級政策,鎮(zhèn)日常工作管理渙散,在管理上缺少創(chuàng)新精神。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則,隨意接受吃、請。崗位廉政風險查找和防控措施表單位:綏芬河鎮(zhèn)        填表日期:2011年5月7日姓  名陳桂英職務崗位副鎮(zhèn)長崗位職責負責鎮(zhèn)計生、文化、教育、衛(wèi)生、科技工作潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式組織審思想道德風險政治理論學習不夠。業(yè)務流程風險不能夠按規(guī)定程序認真開展計生、文化、衛(wèi)生各項工作,導致工作進展緩慢。外部環(huán)境風險不能夠做到以身作則,隨意
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