總、專業(yè)監(jiān)理工程師績效考核表-展示頁

【摘要】序號考核內(nèi)容分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法得分備注1熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)、明確崗位職責(zé)5?分清楚熟悉項目全過程的監(jiān)理業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確本專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)。A、熟悉、明確得?5分；B、不全面得?3?分；C、不熟悉得?0?分詢問2編制或執(zhí)行監(jiān)理細則

2025-07-09 22:19

維護助理工程師崗位績效考核表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附表一：維護助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權(quán)

2024-10-04 14:43

技師、工程師績效考核表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術(shù)科職位名稱技師、工程師考核者技術(shù)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間技術(shù)培訓(xùn)工作通過工段長組織的月培訓(xùn)滿意度調(diào)查考核技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)

2024-09-07 00:45

院總工程師年度考核表-展示頁

【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總工程師考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標(biāo)準(zhǔn)：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2025-07-10 00:45

總工程師績效考核表-展示頁

【摘要】總工程師合同編號:合同有效期：年月日至年月日為使公司年經(jīng)營計劃落到實處，經(jīng)雙方商定，同意簽訂年業(yè)績合同。業(yè)績指標(biāo)如下：受約人姓名：受約人崗位：總工程師發(fā)約人姓名：發(fā)約人崗位：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實際值考核

2025-07-09 22:04

xx鋼鐵-技師、工程師績效考核表-展示頁

【摘要】2/2海量免費資料盡在此技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術(shù)科職位名稱技師、工程師考核者技術(shù)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間技術(shù)培訓(xùn)工作通過工段長組織的月培訓(xùn)滿意度調(diào)查考核技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)的效能30%技術(shù)培訓(xùn)效果很

2025-07-09 17:08

技術(shù)科工程師績效考核表-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門技術(shù)科職位名稱工程師考核者技術(shù)科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間一級品率一級品率=一級品數(shù)量/成品數(shù)量20無因工藝問題造成的二級品91-100

2024-09-07 00:50

項目部專業(yè)工程師績效考核表-展示頁

【摘要】項目部——專業(yè)工程師部門：崗位：姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實際值考核得分說明效運營類項目進度30%客戶滿意度10%組織類

2025-07-10 00:43

技術(shù)科工程師績效考核表-展示頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門技術(shù)科職位名稱工程師考核者技術(shù)科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間一級品率一級品率=一級品數(shù)量/成品數(shù)量20無因工藝問題造成的二級品91-100%以內(nèi)81-90%%71-80%-2

2025-07-09 22:26

江動股份-維護助理工程師崗位績效考核表-展示頁

【摘要】附表一：維護助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位維護助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對系統(tǒng)管理的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分系統(tǒng)技術(shù)的先進性30%系統(tǒng)運行的可靠性30%系統(tǒng)管理的規(guī)范

2024-08-13 20:46

江動股份-信息助理工程師崗位績效考核表-展示頁

【摘要】附表一：信息助理工程師崗位績效考核表（季度）編號：年（季）姓名部門信息管理部崗位信息助理工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：對軟件開發(fā)的情況綜合評分考核項目權(quán)重評分軟件系統(tǒng)功能的完整性40%軟件系統(tǒng)技術(shù)的先進性20%軟件系

2024-08-13 20:47

德龍鋼鐵-技師、工程師績效考核表-展示頁

【摘要】/技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術(shù)科職位名稱技師、工程師考核者技術(shù)副廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間技術(shù)培訓(xùn)工作通過工段長組織的月培訓(xùn)滿意度調(diào)查考核技術(shù)員技術(shù)培訓(xùn)的效能30%技術(shù)培訓(xùn)效果很好，員工十分滿意91-10

2025-07-09 21:02

高層管理人員績效考核表-總工程師-展示頁

【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總工程師考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標(biāo)準(zhǔn)：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2024-08-22 12:25

高層管理人員績效考核表——總工程師-展示頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總工程師考核期間：　　　　　　　　考核人：評分等級標(biāo)準(zhǔn)：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－

2024-09-07 21:54

高層管理人員績效考核表-總工程師-展示頁

【摘要】高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：總工程師考核期間：　二○○年度　　　　　　　考核人：評分等級標(biāo)準(zhǔn)：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　　　　C－一般，略有不足，

2025-07-10 01:05

工藝管理工程師考核表-資料下載頁

工藝管理工程師考核表(參考版)

工藝管理工程師考核表-文庫吧資料

工藝管理工程師考核表-展示頁

工藝管理工程師考核表-在線瀏覽