什么是-計(jì)劃-展示頁(yè)
2024-08-08 20:54本頁(yè)面
【正文】 促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這樣，計(jì)劃對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)所帶來(lái)的巨大效益有可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)計(jì)劃工作本身的投入，這就是計(jì)劃的效益性?！ ∑毡樾?有兩方面的含義，一是計(jì)劃工作貫穿管理過(guò)程的始終，對(duì)其他管理職能也都必須加以計(jì)劃。 Why What Whom When Where How How many How long 三、 性質(zhì)： 目標(biāo)性 組織是為了完成一種使命或是為達(dá)到某的而存在的，而計(jì)劃工作的目的就是要促使組織去實(shí)現(xiàn)它的目的和目標(biāo)。計(jì)劃是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一 管理學(xué)中的計(jì)劃: 一、概念 在決策目標(biāo)的前提下，進(jìn)一步根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)地預(yù)先進(jìn)行為達(dá)到目標(biāo)的未來(lái)的行為安排。詳解: 計(jì)劃是一個(gè)使用得非常廣泛的用語(yǔ)，在不同場(chǎng)合的含義可能不完全相同。有人給計(jì)劃下的一個(gè)“簡(jiǎn)明的、不帶褒意或貶意的定義”是：“計(jì)劃”是未來(lái)行動(dòng)的方案?！ ∨c未來(lái)有關(guān) 與人們的行為有關(guān) 與組織有關(guān) 二、 計(jì)劃工作需回答的問(wèn)題 168。計(jì)劃幫助組織在它的行為過(guò)程中始終對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)地運(yùn)轉(zhuǎn)。二是任何組織和任何管理層次的管理人員都必須在自己的范圍作計(jì)劃。 四、地位作用： 橋和路的作用 聚焦作用 計(jì)劃確定了未來(lái)努力的目標(biāo)，并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為方案作了周密的安排，有利于管理人員把注意力集中于目標(biāo)，使管理人員能從煩瑣的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，將主要精力放在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上。 減少盲目性和風(fēng)險(xiǎn) 未來(lái)的不肯定性和變化決定了計(jì)劃工作的必要性。這些問(wèn)題還有助于指導(dǎo)每位參與者為計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。 我們現(xiàn)在在哪里？ 168。 我們?cè)鯓拥竭_(dá)那里？ 168?！ ∪角?預(yù)測(cè)：描述一定條件下將要發(fā)生的事件，是后兩者的前提。 計(jì)劃：在預(yù)測(cè)、決策基礎(chǔ)上進(jìn)行指向目標(biāo)的行為安排。 計(jì)劃的特點(diǎn) 1．預(yù)見(jiàn)性 這是計(jì)劃最明顯的特點(diǎn)之一。但這種預(yù)想不是盲目的、空想的，而 是以上級(jí)部門的規(guī)定和指示為指導(dǎo)，以本單位的實(shí)際條件為基礎(chǔ)，以過(guò)去的成績(jī)和問(wèn)題為依 據(jù)，對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后作出的?！ ?．針對(duì)性 計(jì)劃一是根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)部門的工作安排和指示精神而定
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1