成為最受歡迎的職場(chǎng)達(dá)人-展示頁(yè)
2024-08-05 21:16本頁(yè)面
【正文】 契約關(guān)係背後，有一些同情和感恩的成分？ 老闆和員工之間的關(guān)係並非是對(duì)立的，從商業(yè)的角度來(lái)看，是一種合作共贏的關(guān)係，從情感的角度來(lái)看，也有一份感情和友誼。 對(duì)物感恩：懂得珍惜，不奢侈不浪費(fèi)，物 盡其用。 對(duì)事感恩：公司提供職位讓我們學(xué)習(xí)成 長(zhǎng)。 現(xiàn)在很多企業(yè)都提倡「誠(chéng)信共用」，就是要求企業(yè)員工誠(chéng)實(shí)做人、尊重他人、相互協(xié)助，把個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中。首先我們必須誠(chéng)實(shí)地對(duì)待上級(jí)，誠(chéng)實(shí)地對(duì)待工作，誠(chéng)實(shí)地對(duì)待顧客。 誠(chéng)實(shí)是我們的義務(wù) 「做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事」，不僅是一項(xiàng)行為準(zhǔn)則，更是我們身為員工為公司應(yīng)盡的義務(wù)。 對(duì)工作誠(chéng)實(shí)，要求員工一絲不茍地盡好自己分內(nèi)的職責(zé)，不偷工減料，不弄虛作假，不抱「完成任務(wù)了事」的心態(tài)。 很多人在面試時(shí)，一方面由於緊張，一方面擔(dān)心過(guò)不了關(guān)，都會(huì)不由自主地誇大自己的過(guò)去，但是一旦公司覺(jué)得你有不誠(chéng)實(shí)的品性，無(wú)論你的能力多強(qiáng)，背景多好，他們也不會(huì)收你 誠(chéng)實(shí)的員工是企業(yè)的財(cái)富 世上沒(méi)有永遠(yuǎn)不被戳穿的謊言，弄虛作假的企業(yè)絕不可能長(zhǎng)久。原因只是：公司早已知道一個(gè)人一天能發(fā)多少傳單，當(dāng)天給的傳單用一天時(shí)間肯定是發(fā)不完的。 結(jié)果卻大出意料。在回家的路上，阿光一個(gè)勁地罵阿明傻，還跟他說(shuō)，他的傳單也沒(méi)發(fā)完，剩下的全都扔進(jìn)了垃圾桶，看來(lái)其他人也是如此。才一走進(jìn)辦公室，阿明看到其他人都已經(jīng)回來(lái)了，且每個(gè)人手上的傳單都是空的，阿明看到自己還有那麼多的傳單，心頭就慌了。但忙碌了一整天，阿明手上的傳單還剩厚厚的一疊。 阿明抱著傳單，到了劃定的地盤，見(jiàn)人就發(fā)給一張。 五天後他們倆一大早就到公司。「做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí) 話，辦老實(shí)事」是員工為公司應(yīng)盡的 義務(wù)。成為最受歡迎的 職場(chǎng)達(dá)人 什麼叫達(dá)人 是對(duì)各種領(lǐng)域?qū)＜业囊环N尊稱，也是自我實(shí)現(xiàn)的一種境界 俄國(guó)作家高爾基說(shuō)：當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活就是一種享受！當(dāng)工作是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。 所以從事著自已喜愛(ài)的工作的人最快樂(lè)！ 那要如何才能成為職場(chǎng)上的達(dá)人呢？ 那就是可以提高我們正確積極的工作態(tài) 度，鼓勵(lì)我們更有效率的從事工作，進(jìn) 而享受工作的快樂(lè)，它們就是： 工作中的七種美德 誠(chéng)實(shí) 感恩 熱情
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