【摘要】職場(chǎng)女性何時(shí)沒(méi)有登峰障礙?現(xiàn)在各行各業(yè)都可以看到女性的身影,甚至一些以前女性不敢奢求的職位如飛行員、科學(xué)研究員和公司管理人員都不乏女性。不過(guò),企業(yè)最高層的女性人數(shù)仍然寥寥無(wú)幾。單就美國(guó)來(lái)看,2010年非營(yíng)利組織Catalyst的報(bào)告顯示,高管職位中只有14%是女性。是什么窒礙了女性的晉升?聯(lián)合國(guó)婦女(原婦發(fā)基金)咨詢委員、婦女權(quán)利活動(dòng)家、新加坡籍律師AnamahTan說(shuō),“私營(yíng)
2025-07-29 05:28
【摘要】提醒職場(chǎng)精英:離職千萬(wàn)別離誠(chéng)信每年的三、四月份是跳槽離職的高峰,業(yè)內(nèi)有“金三銀四”一說(shuō)。其實(shí),在現(xiàn)代職場(chǎng)中,員工跳槽離職雖然司空見(jiàn)慣,但對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),大抵是不會(huì)太爽,出現(xiàn)“刁難、設(shè)阻”現(xiàn)象是常有的事兒。因此,一個(gè)即將離職的員工能否痛痛快快地“辭舊迎新”,關(guān)鍵是要誠(chéng)信待人,特別注意各方面的言行,踏踏實(shí)實(shí)做好離職前的每一件事。別得意忘形:不要以為找了好的“下家”,就忘了“上家”的好處。再
2024-08-19 00:19
【摘要】職場(chǎng)女人須向男同事學(xué)7要點(diǎn)因此,女性應(yīng)該轉(zhuǎn)換自己敏感、脆弱,,太過(guò)注重人際關(guān)系的特點(diǎn),重新規(guī)劃生活目標(biāo),不斷地告訴自己一定要達(dá)到目標(biāo),想念自己有能力成功,將失敗與挫折為下一次機(jī)會(huì)。1、直接要求女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說(shuō)出自己心里真正的要求。2、勇敢行事男性從小就被鼓勵(lì)做事要勇敢,要勇于表達(dá)自己的看法。他們參與各項(xiàng)比賽、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),早己習(xí)慣競(jìng)爭(zhēng)和輸贏,很多人也了解
2025-07-29 05:23
【摘要】職場(chǎng)真人秀:為何我總是“太委屈”五年前,小漁大學(xué)剛畢業(yè),進(jìn)了一家外企做市場(chǎng)分析師。她說(shuō)剛剛開始工作的頭一個(gè)月讓她記憶猶新——她計(jì)算過(guò),跟老板發(fā)生沖突,或者說(shuō)被老板訓(xùn)了,獨(dú)自躲到洗手間里去哭的次數(shù)是,三次——差不多趕得上一個(gè)星期一次了。原因瑣瑣碎碎各有不同,歸結(jié)起來(lái)就是她覺(jué)得自己受了委屈。如今她已經(jīng)是公司的市場(chǎng)部副經(jīng)理了,談起當(dāng)年情景她笑著自嘲道:“那是當(dāng)時(shí)的自己太嬌氣。其實(shí)直到今天這些事
2025-07-29 05:46
【摘要】職場(chǎng)精英軟肋與創(chuàng)業(yè)者無(wú)形資本【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)精英在日常工作中可謂游刃有余,很多精英也都有創(chuàng)業(yè)的打算或者想法。但是職場(chǎng)精英身上的諸多“軟肋”不可不防,世界經(jīng)理人辦公伙伴大致為您總結(jié)了一下。經(jīng)驗(yàn)成熟、機(jī)會(huì)刺激、逃避壓力、追求自由、回家團(tuán)聚、改善財(cái)務(wù)和實(shí)現(xiàn)自我等多種因素促成了越來(lái)越多的職場(chǎng)精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)不是職場(chǎng),由于“精英”這個(gè)稱謂等級(jí)較高,職場(chǎng)精英創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的軟肋就十
2025-07-29 05:35
【摘要】職場(chǎng)透明人:為何別人把我當(dāng)空氣我們常說(shuō),“你當(dāng)我是空氣呀!”來(lái)埋怨別人不重視自己。這里說(shuō)的透明人,就是這個(gè)意思??諝馐峭该鞯?,當(dāng)你是空氣,就是當(dāng)你是透明人,當(dāng)你不存在?! ≡谝粋€(gè)群體,總有一些人被視為“透明”,活兒沒(méi)少干,但就是不在同事和領(lǐng)導(dǎo)的視野內(nèi),說(shuō)的話不被重視,做的事不被肯定,就連同事生個(gè)孩子、周末聚個(gè)會(huì),都故意不通知你?! ∮袝r(shí)候是因?yàn)樘幵谥行牡娜颂珡?qiáng)勢(shì),有時(shí)候是
2025-07-29 05:34
【摘要】職場(chǎng)警示錄:你離“橡皮化”有多遠(yuǎn)?“橡皮人”源自于王朔的小說(shuō),反映了當(dāng)代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。如今,這個(gè)詞變成了“橡皮白領(lǐng)”,指的是“沒(méi)有神經(jīng),沒(méi)有痛感,沒(méi)有效率,沒(méi)有反應(yīng)。整個(gè)人猶如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意見(jiàn)、對(duì)批評(píng)表?yè)P(yáng)無(wú)所謂、沒(méi)有恥辱和榮譽(yù)感的職場(chǎng)人們。” 記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),在社會(huì)劇烈轉(zhuǎn)型的如今,很多職場(chǎng)人都成了橡皮人。人力資源專家認(rèn)為,職場(chǎng)橡
2025-07-29 05:59
【摘要】情緒概論(上)情緒是人的內(nèi)心的感受經(jīng)由身體表現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài),是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn),它已成為現(xiàn)代人生存的工具、行為的力量、交流的手段。因此,學(xué)習(xí)駕馭自己的情緒,對(duì)個(gè)人的生活、工作、企業(yè)的管理都有很大的幫助?,F(xiàn)代職業(yè)女性承受的壓力日趨嚴(yán)重,更需要掌握一些相關(guān)的減壓技巧以便自主掌控自己的情緒,從容地應(yīng)對(duì)壓力。?一、空杯學(xué)習(xí)心態(tài)把事情做好的前提是要有好的心態(tài),也就是說(shuō)“態(tài)度決定高
2025-07-07 06:02
【摘要】職場(chǎng)女性該遠(yuǎn)離的五種異性領(lǐng)導(dǎo)第一種、突然要給你升職的男上司作為一個(gè)普通員工,讓你最開心的事情應(yīng)該就是自己升職了。俗話說(shuō)無(wú)功不受祿,如果你從沒(méi)有做過(guò)足以讓你升職的工作,那千萬(wàn)要小心了,因?yàn)檫@很可能就是一個(gè)陷阱。突然升職自然是和你的上司有關(guān)聯(lián),想想看這里面一定隱藏著什么陰謀。第二種、突然提出給你加薪的男上司既然升職你不會(huì)輕易接受,那就換一種方式吧。現(xiàn)在的男人很會(huì)拿金錢來(lái)砸人,怪的
2025-07-29 05:44
【摘要】職場(chǎng)女性如何與男同事把握好距離?距離,是一種物理現(xiàn)象,更是一種人際學(xué)問(wèn),它是office中必須面對(duì)的問(wèn)題。在小小的辦公空間中,人來(lái)人往,身體的距離以及心理的該如何掌握?和同事刻意保持距離,隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,會(huì)被認(rèn)為太冷漠;太接近,則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。距離不只是物理問(wèn)題,更是心理的、社會(huì)的、影響人與人之間互動(dòng)的非常深遠(yuǎn)的問(wèn)題。異性同事之間的距離,更是復(fù)雜又微妙的……異性之間:拒絕親密
2025-07-29 05:03
【摘要】職場(chǎng)女性不同年齡的養(yǎng)生術(shù)保養(yǎng)也要隨著年齡調(diào)整。因?yàn)椴煌挲g段,身體素質(zhì)是很不同的,如果不根據(jù)年齡來(lái)調(diào)整養(yǎng)生方法,那么你的養(yǎng)生就不到位。現(xiàn)在小編就帶大家來(lái)看看,女性到了不同的年齡要著重哪方面的保養(yǎng),應(yīng)該怎么做。20歲養(yǎng)骨是關(guān)鍵全科醫(yī)生建議:艾麗。卡農(nóng)博士表示,這個(gè)年齡段處于性活躍期,女性宮頸癌危險(xiǎn)增加,25歲后每3年應(yīng)檢查一次。男性20-40歲睪丸癌高發(fā),每月應(yīng)自我檢查一次。另外
【摘要】職場(chǎng):女性小動(dòng)作心理劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】當(dāng)下女性在職場(chǎng)中的作為受到人們?cè)絹?lái)越多的稱贊,不過(guò)還是有很多女性由于性別上的原因,存在一些心理劣勢(shì)。世界經(jīng)理人辦公伙伴[]認(rèn)為,其實(shí)這些劣勢(shì),職場(chǎng)女性完全是可以改善的。本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。職場(chǎng)女性的心理劣勢(shì):工作缺乏調(diào)節(jié),鮮有勞逸結(jié)合很多女性,在工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己簡(jiǎn)直就是一個(gè)工
2025-07-29 05:21
【摘要】女人職場(chǎng)的經(jīng)典勵(lì)志名言 1.寶馬車不保養(yǎng)也會(huì)提前報(bào)廢,更何況是我們女人這張臉。 2.要穿高跟鞋,但是不要高的太過(guò)分。 3.我?jiàn)^斗,所以我快樂(lè)。 ...
2024-12-06 22:25
【摘要】101個(gè)“絕招”塑造職業(yè)形象 也許你快大學(xué)畢業(yè),面臨著第一次去求職;也許你剛剛踏上新的工作崗位,正躊躇滿志,也許你的老同學(xué)們都一個(gè)個(gè)當(dāng)上了處長(zhǎng)、經(jīng)理,自己卻還是科員一名;也許你不幸剛在事業(yè)上敗退,急待重振雄風(fēng)……當(dāng)今社會(huì),一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想像的更為重要。那么,如何給人留下你良好的職業(yè)形象?在此問(wèn)題上,作者本人曾給千百人指點(diǎn)迷津、出謀劃策,多年來(lái)積累了相當(dāng)一些樹立
2025-05-20 22:04
【摘要】學(xué)習(xí)課程:職場(chǎng)女性減壓技巧單選題,而人們常常在處理事情的時(shí)候,關(guān)注的是事件本身而忽略了個(gè)人的感受A回答:正確1.A是2.B否,就必須承擔(dān)選擇的后果,這種后果可能對(duì)自己有利,也可能不利A回答:正確1.A是2.B否B回答:正確1.A是2.B否,如果好的意愿用錯(cuò)誤的方式去表達(dá)就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的效果,所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)管理自己的情緒
2025-04-15 05:04