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正文內(nèi)容

戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定-展示頁

2025-07-28 02:35本頁面
  

【正文】 ,既要賺錢又要恪守企業(yè)價值。現(xiàn)實:長壽公司的創(chuàng)始人致力于建造一個持久組織,而非成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)人。現(xiàn)實:點子可以修改乃至放棄,但公司不能夠輕言放棄。其研究結(jié)果得出了一些 “令人驚異和違反直覺的發(fā)現(xiàn) ”VisionaryHabitsLast:( BuiltPorras) 《 基業(yè)常青 》C.可行性企 業(yè) 愿景是否已將當(dāng)前采取的行 動 考 慮 在內(nèi)?在實現(xiàn) 企 業(yè) 愿景 時 需要采取的工作步 驟 是否取得了基本一致?企 業(yè) 核心 競 爭力和未來的市 場 機會是否已得到了確 認(rèn) ?13《 基業(yè)長青 》11制定企業(yè)愿景的五個理由l 企業(yè)要參與爭奪市場和資源的競爭l 新愿景提供的戰(zhàn)略選擇能給予企業(yè)使命和任務(wù)以積極的激勵作用l 從對新的發(fā)展領(lǐng)域的探索中,也許可以發(fā)現(xiàn)超越有市場邊界和企業(yè)資源的重要的戰(zhàn)略機會l 對未來幾年的市場和資源的簡單預(yù)計可能會錯失良機l 愿景為高級經(jīng)理和中層經(jīng)理們提供了有價值的挑戰(zhàn)目標(biāo),他們渴望戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)愿景是企業(yè)目標(biāo)制定和企業(yè)戰(zhàn)略制定的背景 。10綜合舉例: Sony公司在 50年代( 1)核心經(jīng)營理念l 核心價值觀:日本文化和國家地位的提升 成為時代先鋒 — 不追隨別人;做不可能的事 鼓勵個體的能力和創(chuàng)造力l 核心目的:體驗發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂( 2)生動的未來前景l(fā) 成為最知名的企業(yè),改變?nèi)毡井a(chǎn)品在世界上的劣質(zhì)形象。l 迪斯尼?沃爾瑪?9生動的未來前景l(fā) 生動的未來前景包括兩個部分:一個 10年 —30 年實現(xiàn)的大膽目標(biāo),一個對實現(xiàn)目標(biāo)后將會是什么樣子的生動描述。概而言之,要做一些有價值的事情。通過調(diào)查,我們最終得出這樣的結(jié)論:那就是,一群人聯(lián)合起來,并以一種機構(gòu)的形式存在,我們稱之為公司,從而完成一些單獨一個人完成不了的事情(為社會做出貢獻(xiàn))。換句話說,我們在這里是為了什么?我想,很多人都以為,公司的存在僅僅是為了賺錢,這是錯誤的。l 那些具有遠(yuǎn)見卓識的公司,沒有一個公司的價值觀超過五條 —— 大多數(shù)只有三條或四條。它是企業(yè)中不隨時間而改變的指導(dǎo)原則。l 核心經(jīng)營理念包括兩個明顯的組成部分:核心價值觀和核心目的 。1 戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定吉林大學(xué)商學(xué)院2本專題主要內(nèi)容l 企業(yè)經(jīng)營思想l 企業(yè)愿景的含義l 企業(yè)使命的含義l 企業(yè)使命的陳述l 目標(biāo)體系的建立3企業(yè)經(jīng)營思想l 企業(yè)經(jīng)營思想的主要觀念:l 市場觀念l 競爭觀念l 效益觀念l 創(chuàng)新觀念l 長遠(yuǎn)觀念l 社會觀念l 質(zhì)量觀念l 人才開發(fā)觀念4企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo) 使命 愿 景目標(biāo) 1 目標(biāo) 2 目標(biāo) 3 目標(biāo) 4 目標(biāo) 55核心理念:核心價值觀核心目的未來前景:1030年的遠(yuǎn)大目標(biāo)的生動描述企業(yè)愿景的闡述6核心經(jīng)營理念l 核心經(jīng)營理念提供了一種能自始至終把組織聚合起來的粘合劑。7核心價值觀l 核心價值觀是一個企業(yè)最根本的價值觀和原則。l “對卓越產(chǎn)品的關(guān)注 ”的價值觀在寶潔人中傳遞了 150年之久 ”l 迪斯尼的核心價值觀呢?l 沒有一種放之四海而皆準(zhǔn)的核心價值觀體系。l 如果明天早上一覺醒來你有了足夠多的錢,可以后半生不必工作,你會繼續(xù)堅持這些價值觀嗎?8核心目的l 大衛(wèi) 帕卡德 1960年給惠普員工的演講 :我想討論一下公司為什么存在的根本 理由。盡管這確實是公司存在的一個重要結(jié)果,但我們要深入下去,去發(fā)現(xiàn)我們存在的真實理由。這種說法雖然聽起來顯得陳腐過時,但它卻是根本 你可以環(huán)顧周圍(整個經(jīng)營世界),并發(fā)現(xiàn)人們好象都對賺錢感興趣,而沒有其它興趣,但其深層的驅(qū)動力在很大程度上來自于要做一些事情的渴望:創(chuàng)造一種產(chǎn)品,提供一種服務(wù)。l 核心目的是企業(yè)存在的根本原因。l 生動形象的描述:用一種形象鮮明、引人入勝和具體明確的描述,來向人們講述企業(yè)的愿景將會是什么樣子?l 在生動形象的描述中,激情、感染力和令人信服,是最重要的。l 生動形象的描述:我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品將分布于世界各地 ……我們將成為第一家打入美國市場的日本公司,并直接銷售我們的產(chǎn)品 …… 美國公司失敗的技術(shù)創(chuàng)新項目 —— 如半導(dǎo)體收音機,我們將會取得成功 ……50 年后,我們的品牌在全世界各地都是知名的 …… 我們崇尚創(chuàng)新和質(zhì)量,我們可以和任何一家最具創(chuàng)新精神的公司相媲美 ……“ 日本制造 ”將意味著精美細(xì)致,而不是粗制濫造。12考察企業(yè)愿景的五個判斷標(biāo)準(zhǔn)(哈默爾和普拉哈拉德)標(biāo) 準(zhǔn) 考察的關(guān) 鍵領(lǐng) 域預(yù)見性愿景 勾勒出了一幅怎 樣 的未來 藍(lán)圖 ?它的 時間進(jìn)度是怎 樣 的?
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