企業(yè)薪酬調(diào)查表主要指標解釋及填報要求-展示頁
2025-07-27 23:28本頁面
【正文】 業(yè)繳納的年金（補充養(yǎng)老保險）、補充醫(yī)療保險或儲蓄性醫(yī)療保險。 ? 包括崗前培訓(xùn)，在職提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、派外培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)費用和企業(yè)自辦大中專、職業(yè)技術(shù)院校等培訓(xùn)場所發(fā)生的費用以及職業(yè)技能鑒定費用。 ? 按照實際發(fā)放數(shù)統(tǒng)計，不是按照提取數(shù)統(tǒng)計 。 ? 單位：萬元 (可填寫至小數(shù)點后兩位） 從業(yè)人員勞動報酬 /工資總額 ? 同國家統(tǒng)計局現(xiàn)行勞動統(tǒng)計報表制度中關(guān)于“從業(yè)人員勞動報酬”的口徑，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資 福利費用 ? 指企業(yè)在工資以外實際支付給從業(yè)人員個人以及用于集體的福利費用的總稱。 ? 從業(yè)人員不包括： ? （ 1）離開本單位仍保留勞動關(guān)系的并定期領(lǐng)取生活費的人員； ? （ 2）利用課余時間打工的學(xué)生及本單位實習(xí)的各類在校學(xué)生； ? （ 3）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。 ? 分類依據(jù)：國家統(tǒng)計局、國家工商行政管理局 《 關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定 》 ? 注意： （ 1）不可填寫 100、 200、 300三個代碼 （ 2）“國有獨資公司” 屬于 “ 有限責(zé)任公司 ” 包括： （ 1）在崗職工 （ 2）勞務(wù)派遣人員 ? 指與勞務(wù)派遣單位簽定勞動合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實際用工企業(yè)工作，且勞務(wù)派遣單位與實際用工企業(yè)簽定 《 勞務(wù)派遣協(xié)議 》 的人員。 ?劃分標準按照國家統(tǒng)計局 《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字〔 2022〕 75號） 執(zhí)行。 ? 填寫或 選擇 對應(yīng)的代碼。 ? 可從本調(diào)查專用網(wǎng)站上下載 根據(jù)企業(yè)依據(jù)資產(chǎn)或管理所形成的隸屬關(guān)系填寫 非國有單位填寫 “ 90”。 ? 按 《 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 》 或 《 個人獨資或合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 》 填寫。 ? 按 《 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 》 填寫 。企業(yè)薪酬調(diào)查表 主要指標解釋及填報要求 人力資源和社會保障部 2022年 8月 ?企業(yè)人工成本情況表 （ 11個主要項目） ?勞動者工資報酬表 （ 12個主要項目） 一、企業(yè)人工成本調(diào)查表 第 1項 第 8項：企業(yè)的基本信息 第 9項：用工總量情況 第 10項：主要財務(wù)指標 第 11項：人工成本情況 目的：了解 2022年度企業(yè)全年人工成本水平、構(gòu)成和投入產(chǎn)出情況 ? 每個企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和社會團體在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的、始終不變的法定代碼。 ? 八 位數(shù)字 和 1位校檢碼 ? 按照質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門頒發(fā)的 《 中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證 》 上的代碼填寫 ? 按工商部
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