【正文】 級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:營(yíng)銷中心日常帳物處理、分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向營(yíng)銷中心管理層提供財(cái)務(wù)信息。技能技巧:◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；◆精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；◆諳熟企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制中心年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2. 組織建立中心虛擬利潤(rùn)核算制度；3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；4. 主持相關(guān)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；5. 向上級(jí)主管匯報(bào)營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；6. 對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。態(tài) 度:◆勤奮、勇于接受挑戰(zhàn)；◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上服裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆中專或高中以上學(xué)歷。區(qū)域經(jīng)理職位名稱區(qū)域經(jīng)理職位代碼所屬部門國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心職 系職等職級(jí)崗位定員人直屬上級(jí)營(yíng)銷中心總經(jīng)理助理直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。技能技巧:◆豐富營(yíng)銷工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；◆熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具；◆較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過營(yíng)銷培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé): 開發(fā)營(yíng)銷培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案； 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程； 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法； 制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃； 協(xié)助人力資源部編制國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心的培訓(xùn)規(guī)劃； 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆知識(shí)面寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；◆強(qiáng)溝通能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、談判技巧等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理管理區(qū)域經(jīng)理，并對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；2. 制定新市場(chǎng)拓展策略并領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理實(shí)施；3. 制定所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 4. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；5. 跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 6. 完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。技能技巧:◆對(duì)服裝行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知；◆強(qiáng)市場(chǎng)戰(zhàn)略制定能力；◆具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；◆具備極強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、公關(guān)能力；◆組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力強(qiáng)態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織國(guó)內(nèi)零售和團(tuán)裝市場(chǎng)的銷售推廣工作；2. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3. 建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；4. 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 5. 制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；6. 塑造企業(yè)、品牌形象； 7. 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；8. 培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。某集團(tuán)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心崗位職責(zé)描述目 錄國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理 2總經(jīng)理助理 3培訓(xùn)師 4區(qū)域經(jīng)理 5營(yíng)銷財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 6會(huì)計(jì)主管 7核算主管 88. 銷售管理部部長(zhǎng) 9市場(chǎng)督導(dǎo) 10樣品主管 111計(jì)劃主管 121品牌管理部部長(zhǎng) 131市場(chǎng)研究主管 141品牌策劃主管 151終端工程主管 161團(tuán)裝服務(wù)部部長(zhǎng) 171量體主管 181業(yè)務(wù)支持主管 191合同評(píng)審主管 20客戶服務(wù)部部長(zhǎng) 212投訴接待員 222售后主管 232客戶關(guān)系主管 242物流部部長(zhǎng) 252配送主管 262成品倉(cāng)儲(chǔ)主管 272銷售分公司經(jīng)理 282團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)主管 292渠道主管 30旗艦店店長(zhǎng) 313分公司財(cái)務(wù)主管 32 3團(tuán)裝業(yè)務(wù)洽談主管…………………………………………………………………33國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理職位名稱國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理職位代碼所屬部門國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心職 系職等職級(jí)崗位定員1人直屬上級(jí)集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁直接下級(jí)部長(zhǎng)、總助所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:全面領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心的營(yíng)銷管理工作，規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略，提升品牌優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。任職資格:教育背景:◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上服裝行業(yè)企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層營(yíng)銷主管工作經(jīng)驗(yàn)。總經(jīng)理助理職位名稱總經(jīng)理助理職位代碼所屬部門國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心職 系職等職級(jí)崗位定員1人直屬上級(jí)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理直接下級(jí)區(qū)域經(jīng)理所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理管理區(qū)域經(jīng)理，并對(duì)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆承擔(dān)挑戰(zhàn)、能在壓力下工作；培訓(xùn)師職位名稱培訓(xùn)師職位代碼所屬部門國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心職 系職等職級(jí)崗位定員1人直屬上級(jí)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)課程，按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，達(dá)到所擬訂的培訓(xùn)目標(biāo)。任職資格:教育背景:◆營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆有5年以上從事企業(yè)培訓(xùn)或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；◆優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通能力。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，在未設(shè)分公司的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作；2. 分解所轄區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)，制定團(tuán)裝和零售銷售策略； 3. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；4. 協(xié)助、管理經(jīng)銷商之間的產(chǎn)品價(jià)格、宣傳活動(dòng)；5. 匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 6. 對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、服裝產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；◆有豐富的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)地執(zhí)行力；◆溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。營(yíng)銷財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位名稱營(yíng)銷財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位代碼所屬部門營(yíng)銷中心營(yíng)銷財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)崗位定員1人直屬上級(jí)營(yíng)銷中心總經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:主持國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心營(yíng)銷財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)目標(biāo)。任職資格:教育背景:◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆３年以