【摘要】客房巡修項(xiàng)目記錄表部位：樓房（區(qū)）年月日項(xiàng)目編號(hào)類別標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)論備注檢查修理轉(zhuǎn)修門鎖（含IC卡）1把手轉(zhuǎn)動(dòng)靈活無松動(dòng)，定位精確2鎖體表面光潔無變形，操作靈活，必要時(shí)加油
2025-07-27 04:15
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門：客戶服務(wù)中心制表日期：2004年9月工作目標(biāo):做好公司銷售服務(wù)工作，按照“以顧客滿意為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則，努力開展全方位的服務(wù)，為公司市場(chǎng)銷售提供后勤服務(wù)保障?；韭氊?zé)：
2025-07-27 02:24
【摘要】/技術(shù)中心組織說明書部門：技術(shù)中心制表日期：年月工作目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)，解決技術(shù)難題，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、發(fā)放、修訂控制及色譜分析檢測(cè)，保證公司技術(shù)創(chuàng)新能力、核心競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)?；韭氊?zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的
2025-07-27 05:40
【摘要】前言為了使?fàn)I運(yùn)中心能夠規(guī)范的開展工作，良好的執(zhí)行公司的系統(tǒng)和流程，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，保障公司各項(xiàng)工作順利開展及營(yíng)業(yè)秩序的維護(hù)，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到公平、公開、公正的原則，特制定本手冊(cè)。營(yíng)運(yùn)手冊(cè)是全體營(yíng)運(yùn)人員的工作指南，必須牢記在心，根據(jù)需要公司可以隨時(shí)隨地安排書面或口頭考核，同時(shí)也是直接或上一級(jí)主管的管理標(biāo)準(zhǔn)，均須熟練掌握，并應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用。營(yíng)運(yùn)手
2025-07-27 14:16
【摘要】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Ma
2025-05-22 18:56
【摘要】3/3崗位名稱：會(huì)計(jì)核算（包括固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、報(bào)表編制、對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檔案管理以及會(huì)計(jì)核算組負(fù)責(zé)人）崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、北體固定資產(chǎn)核算1)將有關(guān)固定資產(chǎn)申請(qǐng)資料及時(shí)交于系統(tǒng)管理員，進(jìn)行主數(shù)據(jù)創(chuàng)建；2)主數(shù)據(jù)創(chuàng)建后，進(jìn)行購(gòu)置的帳務(wù)處理；3)及時(shí)打號(hào)，將系統(tǒng)內(nèi)編號(hào)
2025-04-17 12:05
【摘要】職位說明書編號(hào)：ZT—FA--001日期1職位名稱:設(shè)備部長(zhǎng)2所屬部門:設(shè)備部3撰寫人:
2025-04-16 22:06
【摘要】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說明書崗位名稱基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用，完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用
2024-08-19 06:33
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗(yàn)室主任職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處化驗(yàn)室直接上級(jí)處長(zhǎng)直接下屬職位名稱主任助理、日班化驗(yàn)班長(zhǎng)、爐前化驗(yàn)班長(zhǎng)、中心化驗(yàn)班長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助處里管理好化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。保質(zhì)保量完成公司下達(dá)任務(wù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，作到保質(zhì)保量3、負(fù)責(zé)
2025-07-08 00:07
【摘要】/寶潔公司—中國(guó)/分銷商核心工作流程流程：訂單管理版本：1子流程：訂單處理
2025-04-16 22:11
【摘要】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門：勾儲(chǔ)中心制表日期：2004年9月工作目標(biāo)：嚴(yán)格生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、物料控制、設(shè)備、安全生產(chǎn)管理，做好品嘗分級(jí)貯存工作，勾兌配制質(zhì)量合格、口感穩(wěn)定的半成品酒，保障包裝生產(chǎn)供給?；韭氊?zé)：1.嚴(yán)格按照工藝技術(shù)標(biāo)
2025-07-26 18:12
【摘要】職位說明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：主任設(shè)計(jì)師簽字日期：部門：產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究所任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：總設(shè)計(jì)師直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：5年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)：彈箭設(shè)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍：公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、公司設(shè)備狀況、國(guó)內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況
2025-05-23 02:16
【摘要】3/3管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織修訂人力資源部的工作目標(biāo)、工作
2025-05-23 02:22
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：廚師所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級(jí)：行政部主管定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部?jī)?nèi)勤主管（上級(jí)職位名稱）
2025-05-23 02:21
【摘要】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易主管2、直接上級(jí)：部門經(jīng)理3、所屬部門：交易部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：10、工作分析人員：
2025-06-25 23:35
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