高一政治分配制度-展示頁
2024-11-21 05:09本頁面
【正文】 保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 探究 : 海爾集團(tuán)是什么所有制的經(jīng)濟(jì) ? 2 、海爾員工的收入分配以什么尺度來衡量 ? 3 、海爾員工的收入是一樣的嗎 ? 前提 :公有制經(jīng)濟(jì) 尺度 :勞動(dòng) (數(shù)量和質(zhì)量 ) 結(jié)果 :多勞多得 ,少勞少得 按勞分配 討論 探究 一：按需分配 需要什么就有什么 共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度，產(chǎn)品極大豐富，各盡所能，按需分配。 中學(xué) 政治備課組 以按勞分配為主體 多種分配方式并存 走進(jìn)海爾看分配 透過海爾看分配 海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè) ,實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。但按需分配，沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的?！?今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的危機(jī)感深入海爾員工的心中。 ① 有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性 ② 有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能 ③ 有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展 ④ 體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)平等分配的社會地位 結(jié)合海爾集團(tuán)說說按勞分配有什么意義 ? 按勞分配占 主體 60% ① 公有制占主體 ② 就業(yè)勞動(dòng)者最多 公有制 個(gè)體經(jīng)濟(jì) 老伯賣紅薯 非公有制經(jīng)濟(jì) 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料 ，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活
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