【摘要】工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調(diào)動職員的工作積極性,創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應(yīng)聘期間工資發(fā)放適用
2025-04-18 00:30
【摘要】工資調(diào)整表部門:年月日填NO.職位姓名職稱性別年齡學(xué)歷職務(wù)年資前四年考績本年考績支月薪按調(diào)整處理意見核定學(xué)校、科系畢業(yè)年度
2024-07-29 18:13
【摘要】第四章工資標(biāo)準(zhǔn)確定 1第一節(jié)薪酬調(diào)查 2一、薪酬調(diào)查的目的 2二、薪酬調(diào)查的原則 2三、薪酬調(diào)查的渠道 3四、薪酬調(diào)查的實施步驟 3五、外部調(diào)查表 5六、內(nèi)部調(diào)查 10第二節(jié)工資標(biāo)準(zhǔn)確定 16一、崗位工資 16二、技能工資 22三、提成工資 26第四章工資標(biāo)準(zhǔn)確定本章概述工資標(biāo)準(zhǔn)又稱工資率,是按單位時間規(guī)定的各等
2024-07-29 21:00
【摘要】 第1頁共5頁 深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案 記者了解到,近四年來,深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都作了調(diào)整, 分別為2024年1320元/月、2024年1500元/月、2024年1600 元/月、202...
2024-09-11 23:29
【摘要】第一篇:機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦理辦法 機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)辦理辦法 一、在職人員:副科以上職務(wù)的人員,報組織部審批。副科以下職務(wù)的人員報人社局審批。工資關(guān)系和實際工作單位不一致的按工資關(guān)系...
2024-10-10 17:23
【摘要】第一篇:關(guān)于國家獎助學(xué)金尚未發(fā)放情況的說明 關(guān)于國家獎助學(xué)金尚未發(fā)放情況的說明 各院部: 現(xiàn)將國家獎助學(xué)金尚未發(fā)放事宜的相關(guān)情況發(fā)給你們,請通過班會、QQ群等多種渠道向同學(xué)們做好解釋和說明工作。...
2024-11-16 04:45
【摘要】健康教育宣傳資料發(fā)放情況記錄月日資料名稱對象份數(shù)編發(fā)單位發(fā)放人
2025-05-22 22:58
【摘要】磁盤資料審批發(fā)放清單編號:FR—01—05A版No.:磁盤編號文件名稱審批部門簽字接收部門簽字日期
2025-07-10 00:27
【摘要】 第1頁共6頁 關(guān)于調(diào)整工傷休養(yǎng)期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的申請 第二節(jié)員工工傷期間是否發(fā)放考核績效工資 主題描述 我們是河北一家制造型企業(yè),員工薪酬由崗位工資+考核績 效組成,崗位工資按本地最低標(biāo)...
2024-08-26 15:58
【摘要】項目經(jīng)理基礎(chǔ)年薪及管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條本辦法適用于分局國內(nèi)項目部、國際項目部。第二條本辦法按項目級別確定項目班子成員的基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)。第二章項目級別劃分的原則第四條項目級別及劃分標(biāo)準(zhǔn)工程類別施工項目級別合同標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值及年標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值規(guī)模。水電工程一級項目合同標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值大于1億
2024-08-24 15:46
【摘要】第一篇: ★【請?zhí)峁抗景l(fā)放高溫費的相關(guān)憑證(如:領(lǐng)取的簽字單據(jù)等) XXXXXX公司 關(guān)于2013年發(fā)放高溫補貼的通知 各位員工: 由于今年高溫天氣較多,根據(jù)上級工會《關(guān)于做好2013年...
2024-11-15 07:14
【摘要】 北京醫(yī)院總經(jīng)理待遇(一) 1、薪酬:基本工資6000元+提成。 月提成:年終提成:(次年12個月平均發(fā)放) 如:在當(dāng)月純利潤20萬元以下,提成2%;如:在當(dāng)年純利潤600萬元以下,無提成; ...
2024-10-02 08:51
【摘要】廣東省工資支付條例第一章總則 第一條為規(guī)范工資支付,保障勞動者取得勞動報酬的權(quán)利,建立和諧的勞動關(guān)系,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本條例。 第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者?! 覚C關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和
2024-07-29 16:33
【摘要】 第1頁共6頁 關(guān)于調(diào)整工傷休養(yǎng)期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的申請概 要 第二節(jié)員工工傷期間是否發(fā)放考核績效工資 主題描述 我們是河北一家制造型企業(yè),員工薪酬由崗位工資+考核績 效組成,崗位工資按本...
2024-08-26 16:17
【摘要】 第1頁共2頁 “暖心物資”發(fā)放情況總結(jié) 按照集團公司工會關(guān)于“暖心物資”(棉被)發(fā)放的有關(guān)要 求,金黃莊礦業(yè)公司工會開展了“關(guān)愛職工、向省外創(chuàng)業(yè)職工發(fā) 放暖心物資”活動,通過此次活動的開展...
2024-09-18 09:21