【正文】 內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。5查規(guī)程文本和記錄“四新 ”投入使用前，未組織編制或修訂安全操作規(guī)程，每項扣 2 分 操作規(guī)程（25分） 安全操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員。 10查相關(guān)記錄工作崗位發(fā)放不全，每缺一個扣 2 分規(guī)章制度發(fā)放不全，每缺一項扣 2 分 引用或編制安全操作規(guī)程，確保從業(yè)人員參與安全操作規(guī)程的編制和修訂工作。規(guī)章制度應(yīng)包含但不限于：管理；；；；；6.安全生產(chǎn)投入；；息化；、新工藝、新材料、新設(shè)備設(shè)施、新材料管理；管理；、記錄和檔案管理；12. 重大危險源辨識與管理；、隱患排查治理；；15. 特種作業(yè)人員管理；、職業(yè)病防護設(shè)施“三同時” 管理；理；；；；；防安全管理；；24. 防洪度汛安全管理；；26. 調(diào)度管理；；；；；檢；；；動防護用品（具）管理；；；；；；。5查相關(guān)文件和記錄未發(fā)布清單，扣 5 分識別和獲取不全，每缺一項扣 1 分法律法規(guī)或其他要求失效，每項扣 1 分未建立文本數(shù)據(jù)庫，扣 5 分 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識別（15 分） 及時向員工傳達并配備適用的安全生 7 查相關(guān)記錄5 / 33二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。10查相關(guān)系統(tǒng)未建立信息系統(tǒng)，扣 10 分信息系統(tǒng)不全，每缺一項扣 2 分小計 130 得分小計制度化管理（80 分）二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分 安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度應(yīng)明確歸口管理部門、識別、獲取、評審、更新等內(nèi)容。未確立理念或行為準(zhǔn)則，扣 5 分未教育、引導(dǎo)全體人員貫徹執(zhí)行，扣 5 分文化建設(shè)（10 分） 制定安全文化建設(shè)規(guī)劃和計劃，開展安全文化建設(shè)活動。3查相關(guān)記錄未進行檢查、總結(jié)和考核，扣 3 分未公開安全生產(chǎn)費用提取和使用情況，扣 1 分 安全生產(chǎn)投入（25 分） 按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員及時辦理相關(guān)保險。3查相關(guān)記錄未編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，扣 3 分審批程序不符合規(guī)定，扣 1 分未建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，扣 3 分臺賬不全，每缺一項扣 1 分 落實安全生產(chǎn)費用使用計劃，并保證專款專用。 3查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣 3 分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣 1 分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 1 分 按有關(guān)規(guī)定保證具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。 評估和監(jiān)督考核不全，每缺一個部門、單位或個人扣 2 分分） 建立激勵約束機制，鼓勵從業(yè)人員積極建言獻策，建言獻策應(yīng)有回復(fù)。15查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣 3 分責(zé)任制不全，每缺一項扣 3 分責(zé)任制內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責(zé)不符，每項扣 1 分 機構(gòu)和職責(zé)（40 分） 安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）每季度至少召開一次會議，跟蹤落實上次會議要求，總結(jié)分析本單位的安全生產(chǎn)情況，評估本單位存在的風(fēng)險，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，并形成會議紀(jì)要。 5查相關(guān)文件安全管理人員配備不全，每少一人扣 2 分人員不符合要求，每人扣 2 分 安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)明確各級單位、部門及人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和考核獎懲等內(nèi)容。5查相關(guān)文件未成立或未以正式文件發(fā)布，扣 5 分成員不全，每缺一位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人扣 1 分人員發(fā)生變化，未及時調(diào)整發(fā)布，扣 2 分 按規(guī)定設(shè)置或明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。6查相關(guān)文件和記錄未定期檢查、評估，扣 6 分檢查、評估的部門或單位不全，每缺一個扣 3 分必要時，未及時調(diào)整實施計劃，扣 3 分 目標(biāo)（30 分） 定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考 6 查相關(guān)文件和記錄2 / 33二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分核獎懲。 4查相關(guān)文件目標(biāo)未分解，扣 4 分目標(biāo)分解不全，每缺一個部門或單位扣 1 分目標(biāo)分解與職能不符，每項扣 1 分 逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并制定目標(biāo)保證措施。 3查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣 3 分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣 1 分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 1 分 制定安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo),應(yīng)包括生產(chǎn)安全事故控制、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理等目標(biāo)。持續(xù)改進（30 分）36 預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。應(yīng)急管理（50 分）32 鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚?，F(xiàn)場管理（470 分）12 廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔長鰥檷。制度化管理（80 分）6 彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東戇鱉納。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。三、分值設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)按 1000 分設(shè)置得分點，并實行扣分制。涉及水電站的應(yīng)參照相應(yīng)的評審標(biāo)準(zhǔn)。1 / 33水利工程管理單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)說明一、適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于水利工程管理單位開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級評審等相關(guān)工作。二、項目設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000—2022）的核心要求為基礎(chǔ)，共設(shè)置 8 個一級項目、28 個二級項目和126 個三級項目。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。在三級項目內(nèi)有多個扣分點的，可累計扣分，直到該三級項目標(biāo)準(zhǔn)分值扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。四、得分換算：本標(biāo)準(zhǔn)按百分制設(shè)置最終得分，其換算公式如下：評定得分＝[各項實際得分之和/（1000各合理缺項分值之和）]100 ，最后得分采用四舍五入，保留一位小數(shù)。目錄目標(biāo)職責(zé)（130 分）1 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。教育培訓(xùn)（70 分）10 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜簍鰩驅(qū)。安全風(fēng)險管控及隱患排查治理（140 分）27 煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。事故管理（30 分）34 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。1 / 33目標(biāo)職責(zé)（130 分）二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度應(yīng)明確目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、考核等內(nèi)容。6查中長期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)工作計劃等相關(guān)文件目標(biāo)未以正式文件發(fā)布，扣 6 分目標(biāo)制定不全，每缺一項扣 1 分 根據(jù)部門和所屬單位在安全生產(chǎn)中的職能，分解安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)。 5查相關(guān)文件未簽訂責(zé)任書，扣 5 分責(zé)任書簽訂不全，每缺一個部門、單位或個人扣 1分未制定目標(biāo)保證措施，每缺一個部門、單位或個人扣 1 分責(zé)任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責(zé)不符，每項扣 1 分 定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行檢查、評估，必要時，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃。 未定期考核獎懲，扣 6 分考核獎懲不全，每缺一個部門或單位扣 2 分 成立由主要負(fù)責(zé)人、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成的安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組），人員變化時及時調(diào)整發(fā)布。 5 查相關(guān)文件未按規(guī)定設(shè)置，扣 5 分 按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)；分管負(fù)責(zé)人應(yīng)對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；各級管理人員應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)要求，履行其安全生產(chǎn)職責(zé)。10查相關(guān)文件和記錄會議頻次不夠，每少一次扣 2 分未跟蹤落實上次會議要求，每次扣 2 分重大問題未經(jīng)安委會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）研究解決，每項扣 2 分未形成會議紀(jì)要，每次扣 2 分 全員參與（15 定期對部門、所屬單位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)的適宜性、履職情況進行評 8查相關(guān)記錄未進行評估和監(jiān)督考核，扣 8 分3 / 33二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分估和監(jiān)督考核。 7查相關(guān)文件和記錄未建立激勵約束機制，扣 7 分未對建言獻策回復(fù)，每少一次扣 1 分 安全生產(chǎn)費用保障制度應(yīng)明確費用的提取、使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。 5查相關(guān)文件和記錄資金投入不足，扣 5 分 根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，并嚴(yán)格審批程序，建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。 6查相關(guān)記錄未落實安全生產(chǎn)費用使用計劃，每項扣 2 分未?？顚Ｓ?，每項扣 2 分 每年對安全生產(chǎn)費用的落實情況進行檢查、總結(jié)和考核，并以適當(dāng)方式公開安全生產(chǎn)費用提取和使用情況。 5查相關(guān)記錄未辦理相關(guān)保險，扣 5 分參保人員不全，每缺一人扣 1 分 安全 確立本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防 5 查相關(guān)文件和記錄4 / 33二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分治理念及行為準(zhǔn)則，并教育、引導(dǎo)全體人員貫徹執(zhí)行。 5查相關(guān)文件和記錄未制定安全文化建設(shè)規(guī)劃或計劃，扣 5 分未按計劃實施，每項扣 2 分單位主要負(fù)責(zé)人未參加安全文化建設(shè)活動，扣 2 分 安全生產(chǎn)信息化建設(shè)（10 分） 根據(jù)實際情況，建立安全生產(chǎn)電子臺賬管理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)病危害防治、應(yīng)急管理、安全風(fēng)險管控和隱患自查自報、安全生產(chǎn)預(yù)測預(yù)警等信息系統(tǒng)，利用信息化手段加強安全生產(chǎn)管理工作。3查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣 3 分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣 1 分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 1 分 職能部門和所屬單位應(yīng)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，歸口管理部門每年發(fā)布一次適用的清單，建立文本數(shù)據(jù)庫。 未及時傳達或配備，扣 7 分傳達或配備不到位，每少一人扣 1 分 規(guī)章制度（25分） 及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。15查制度文本未以正式文件發(fā)布，每項扣 3 分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 1 分6 / 33二級評審項目 三級評審項目標(biāo)準(zhǔn)分值 評審方法及評分標(biāo)準(zhǔn) 評審描述實際得分 及時將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并組織培訓(xùn)。 10查規(guī)程文本和記錄未以正式文件發(fā)布，每項扣 3 分規(guī)程內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 2 分規(guī)程的編制和修訂工作無從業(yè)人員參與，每項扣 1分 新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織編制或修訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程，并確保其適宜性和有效性。 10 查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場未及時發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員，每缺一人扣 1 分 文件管理制度應(yīng)明確文件的編制、審批、標(biāo)識、收發(fā)、使用、評審、修訂、保管、廢止等內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。3查制度文本和記錄未以正式文件發(fā)布，扣 3 分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣 1 分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣 1 分未按規(guī)定執(zhí)行，每項扣 1 分 文檔管理（15分） 檔案管理制度應(yīng)明確檔案管理職責(zé)及檔案的收集、整理、標(biāo)識、保管、使用和處置等內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。3查相關(guān)記錄未按時進行評估或無評估結(jié)論，扣 3 分評估結(jié)果與實際不符，扣 2 分 根據(jù)評估、檢査、自評、評審、事故調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。3