【正文】 應(yīng)急救援預(yù)案考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1確定了應(yīng)急救援的目標(biāo)和體系確定了應(yīng)急救援的管理體系，有組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、管理程序和管理要點(diǎn)等內(nèi)容，且與社會(huì)應(yīng)急救援體系能互動(dòng)，一處不合格扣1分。14特種作業(yè)人員持證情況按照特種作業(yè)人員名單，抽查其持證情況，一人次未持證扣2分。32現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作現(xiàn)場(chǎng)違章表現(xiàn)范圍中第二方面的內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)抽查，一處不合格扣2分。33對(duì)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時(shí)工應(yīng)有相應(yīng)的安全管理措施查合同工、臨時(shí)工用工合同。，一處施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全防范措施扣1分。3合計(jì)10相關(guān)方安全管理考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1外來(lái)施工（作業(yè)）方與企業(yè)簽訂安全協(xié)議，施工現(xiàn)場(chǎng)有可靠的安全防范措施，每少一單位扣2分。34特種設(shè)備操作人員，一人次不合格扣1分。7合計(jì)13特種設(shè)備及人員安全管理考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1特種設(shè)備采購(gòu)特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。15合計(jì)100注：累計(jì)少于80分為不合格班組，發(fā)生輕傷以上事故扣全分。244安全活動(dòng)每月兩次安全活動(dòng)，少一次安全活動(dòng)扣10分。242安全技術(shù)操作規(guī)程有所有工種的安全技術(shù)操作規(guī)程文本，少一種扣10分，有一人不熟悉扣10分，發(fā)現(xiàn)一人違章不得評(píng)為合格班組。無(wú)安全設(shè)施資金概算扣3分。、貯存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行安全條件論證和安全評(píng)價(jià)，一項(xiàng)不符合扣1分。52施工階段：項(xiàng)目配套的安全設(shè)施同步建設(shè)，且經(jīng)過(guò)試運(yùn)行查安全健康防護(hù)設(shè)施試運(yùn)行記錄。44事故檔案事故檔案內(nèi)應(yīng)有：現(xiàn)場(chǎng)圖、調(diào)查記錄、分析會(huì)記錄、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容。32工傷事故率控制指標(biāo)（死亡率：‰；重傷率：‰）死亡率或重傷率超控制指標(biāo)的，扣10分。4上述教育有教育大綱、出勤情況、考試或考核情況、效果評(píng)定等內(nèi)容。39安全管理人員教育目標(biāo)值100％，少1人扣全分。37全員教育目標(biāo)值80％，少5％扣2分。45變換工種和“四新”教育目標(biāo)值100％，少5％扣2分。83中層及中層以上干部教育目標(biāo)值100％，少1人扣全分。7合計(jì)15職業(yè)安全健康教育考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1新職工進(jìn)廠三級(jí)教育目標(biāo)值100％，少1人扣全分。43安全管理人員應(yīng)按企業(yè)從業(yè)人員的2‰及以上比例配備，每降低1‰扣3分。2安全管理機(jī)構(gòu)，有機(jī)構(gòu)編制、有管理職能，查相關(guān)文件，不合格扣1分。、車間、班組三級(jí)工會(huì)履行監(jiān)督職能。6合計(jì)15機(jī)構(gòu)與人員考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，未建立扣2分，未開展工作扣1分。，且有名稱、實(shí)施進(jìn)度、條件評(píng)估、責(zé)任單位（人）等內(nèi)容，每種不合格扣1分。53勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)（安措費(fèi)）管理（安措費(fèi)）。42年度工作計(jì)劃，內(nèi)容中有考核指標(biāo)體系和安全措施技術(shù)改造項(xiàng)目，且有配套的檢查、管理辦法，每種不合格扣1分。，抽查執(zhí)行情況，每種不合格扣2分。⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅項(xiàng)結(jié)合設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng)等內(nèi)容評(píng)價(jià)其效果。⑵、⑶、⑷、⑸、⑹項(xiàng)結(jié)合基礎(chǔ)管理的其他內(nèi)容評(píng)價(jià)其效果。4合計(jì)15職業(yè)安全健康規(guī)章制度考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1企業(yè)應(yīng)建立以下規(guī)章制度：⑴安全生產(chǎn)檢查制度；⑵傷亡事故管理制度；⑶職業(yè)安全健康教育制度；⑷建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度；⑸特種設(shè)備及人員安全管理制度；⑹相關(guān)方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危險(xiǎn)作業(yè)審批制度；⑼電氣臨時(shí)線審批制度；⑽危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；⑾廠內(nèi)交通安全管理制度；⑿職業(yè)病預(yù)防管理制度；⒀安全獎(jiǎng)懲制度；⒁安全防護(hù)設(shè)備管理制度；⒂防塵防毒設(shè)施管理制度；⒃勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度；⒄女工和未成年人保護(hù)制度；⒅易燃易爆場(chǎng)所管理制度⒆安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度；⒇勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度。43建立各級(jí)各類人員的安全職責(zé)，涵蓋企業(yè)內(nèi)各級(jí)管理者（班組長(zhǎng)），且與行政管理職能相符。72建立各職能部門的安全職責(zé)，覆蓋企業(yè)內(nèi)所有單位和部門。，且提供人力資源，不合格扣1分。缺少一種扣1分。三級(jí)≥60申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過(guò)2人。申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分247。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容），在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考 評(píng) 說(shuō) 明、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。、設(shè)備設(shè)施安全考評(píng)、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評(píng)三部分達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止，不出現(xiàn)負(fù)分。，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。（1000－不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）100。、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績(jī)效一級(jí)≥90應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。二級(jí)≥75申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員未超過(guò)1人。機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)檢查表一、基礎(chǔ)管理考評(píng)檢查表安全生產(chǎn)責(zé)任制考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。，不符合扣2分。，且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，缺少一次扣1分。，一個(gè)部門不合格扣1分。，有措施、有效果。⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各種記錄評(píng)價(jià)其效果。102規(guī)章制度符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。5合計(jì)15企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與年度計(jì)劃考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中有安全健康內(nèi)容，內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，且有配套的檢查、考核辦法，每種不合格扣1分。，有實(shí)施進(jìn)度和分析，每種不合格扣1分，未完成扣2分。無(wú)項(xiàng)目扣3分。，每項(xiàng)未完成扣1分。、各車間均有主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員，且履行職責(zé)。4主要考評(píng)三級(jí)管理網(wǎng)的建立情況。，查會(huì)議記錄，不合格扣1分。（包括文化程度、身體狀況、年齡結(jié)構(gòu)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等），并經(jīng)專門培訓(xùn)，取得資格證書。62特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育（含電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機(jī)械[含電梯]作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)[含水質(zhì)化驗(yàn)]、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、危險(xiǎn)物品作業(yè)、經(jīng)國(guó)家局確定的其他作業(yè)）目標(biāo)值100％，查人事部門臺(tái)帳和教育臺(tái)帳，少1人扣全分。44班組長(zhǎng)教育目標(biāo)值100％，少5％扣2分。36職業(yè)健康教育目標(biāo)值90％，少5％扣2分。48復(fù)工教育目標(biāo)值100％，少5％扣2分。610安全知識(shí)抽查合格率目標(biāo)值≥80％，低于80％扣4分。合計(jì)45事故管理考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1所有從業(yè)人員均參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)查繳納保險(xiǎn)費(fèi)名單，按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計(jì)算，每降低1％扣1分。103工傷事故應(yīng)按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理查事故處理結(jié)案記錄，應(yīng)有事故原因分析、事故責(zé)任者及單位的處理決定、防范措施等內(nèi)容。3合計(jì)20“三同時(shí)”管理考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1設(shè)計(jì)階段：項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)有相應(yīng)的安全健康措施，且通過(guò)安技部門審查查建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)文件和審查記錄，一項(xiàng)不合格扣2分。43驗(yàn)收階段：安全設(shè)施經(jīng)安技部門驗(yàn)收后，與主體工程同步投入使用。34安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算查建設(shè)項(xiàng)目概算清單。3合計(jì)15班組安全管理考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1建立健全了崗位安全操作規(guī)程應(yīng)有班長(zhǎng)、安全員、生產(chǎn)工人安全職責(zé)文本，少一種扣8分；一人不熟悉職責(zé)扣8分；一人不執(zhí)行扣12分。223安全檢查與隱患整改有每周一次的檢查與整改記錄，少一次扣5分；發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)隱患未整改扣10分；應(yīng)報(bào)上級(jí)整改的隱患未上報(bào)且沒(méi)有臨時(shí)安全措施，每一項(xiàng)扣15分。155安全教育三級(jí)安全教育少一人扣全分，變換工種教育少一人扣2分，復(fù)工教育少一人扣2分。 計(jì)分方法：實(shí)得分＝安全操作規(guī)程考評(píng)檢查表 序號(hào)考評(píng)內(nèi)容考評(píng)說(shuō)明應(yīng)得分實(shí)得分備注1建立健全了崗位安全操作規(guī)程，無(wú)遺漏崗位。62嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程現(xiàn)場(chǎng)抽查崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。22特種設(shè)備檔案應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案：⑴特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；⑵特種設(shè)備定期檢驗(yàn)和定期自行檢查記錄；⑶特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；⑷特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；⑸特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。23特種設(shè)備定期檢驗(yàn)依據(jù)規(guī)定的特種設(shè)備檢驗(yàn)周期，由法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，查閱設(shè)備臺(tái)帳和檢驗(yàn)報(bào)告，一臺(tái)未檢驗(yàn)扣1分。，凡出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥一人次不合格扣1分。，無(wú)雙方安全職責(zé)、安全防范措施等內(nèi)容則為不合格，一份不合格扣1分。32生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目