【正文】 節(jié)較輕的一次扣5分。環(huán)境衛(wèi)生差，受到處罰每有10元扣1分。8衛(wèi)生管理5分認(rèn)真搞好責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每天必須打掃1次。7傳達(dá)指令10分認(rèn)真接聽電話，按時傳達(dá)和落實礦長和本部門指令。周一大檢查和上級檢查大班7:30—12：00按時播放大屏幕，聲音適宜，保證效果。做不到一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的本項不得分。凡出現(xiàn)考勤漏洞或失誤一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的本項不得分。完不成入井每少一次扣5分，每少1條問題扣1分。考試成績低于80分，本項10分扣完為止。凡有人舉報不廉潔行為，本項不得分；經(jīng)查實，事實確鑿，調(diào)離工作崗位。曠勤曠會一次扣5分，遲到早退一次扣2分。本職工作未干好受到礦上批評的一次扣2分，因工作失誤被礦扣分的每有1分扣2分。10本職工作20分立足本職勤奮工作，認(rèn)真完成責(zé)任范圍內(nèi)黨小組、工會等工作任務(wù)，無受領(lǐng)導(dǎo)批評，不受職能部門扣分處罰。9交辦任務(wù)10分聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)日值班交辦任務(wù)，無遺漏，無耽誤。發(fā)現(xiàn)井下臟亂差不執(zhí)行處罰一次扣5分，未完成對不盡心安監(jiān)員處罰一次扣2分。8衛(wèi)生管理5分下井必須檢查井下文明衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，每月至少對不盡心的包區(qū)域安監(jiān)員處罰一人次。7三級隱患排查10分認(rèn)真搞好三級隱患排查工作，保證及時、準(zhǔn)確、無耽誤。6屏幕管理10分每旬更換1次大屏幕教育內(nèi)容，保證質(zhì)量和效果。5通訊報道10分認(rèn)真宣傳本礦安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和做法，每月投稿10篇以上，見報2篇以上。文件起草一次完不成扣5分，出現(xiàn)較大失誤本項不得分。4文件起草10分按照礦上指示要求，保質(zhì)保量完成各個時期的文件起草和打印下發(fā)工作。3入井檢查10分每月下井必須達(dá)到15個，每次檢查問題必須達(dá)到6條以上。2業(yè)務(wù)考試5分安全管理部每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識專業(yè)考試，考試成績80分以上得滿分。安全管理部文秘月度考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則序號項 目工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 考 評 細(xì) 則1廉潔自律10分堅持原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不搞違章處罰權(quán)錢交易，不向基層吃拿卡要，不索取工人的財物。受到處罰的每有100元扣5分。無曠勤‘無曠會’無遲到、無早退。不服從指揮扣10分，出現(xiàn)較大失誤一次扣10分，情節(jié)較輕的一次扣2分。發(fā)現(xiàn)井下臟亂差不執(zhí)行處罰者，一次扣5分；未完成，對不盡心安監(jiān)員處罰一次扣5分，辦公室衛(wèi)生被處罰每有10元扣1分。8衛(wèi)生管理5分管理人員下井必須檢查井下文明衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，每月至少對不盡心的包區(qū)域安監(jiān)員處罰一人次。完不成本項不得分7查處“三違”10分管理人員每月必須查處1人次駐班“三違”。完不成罰款數(shù)額，每少100元扣1分，扣完為止。4干部罰款10分管理人員每月對干部罰款1000元完不成罰款數(shù)額，每少100元扣1分，扣完為止。3停頭停面10分下井轉(zhuǎn)地區(qū)或參與各類檢查中,發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的頭面，必須立即下達(dá)停頭停面整改書。2業(yè)務(wù)考試5分安全管理部每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識專業(yè)考試，考試成績80分以上得滿分。安全管理部 2011年7月1日安全管理部管理人員月度考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則序號項 目工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 考 評 細(xì) 則1廉潔自律10分堅持原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不搞違章處罰權(quán)錢交易，不向基層吃拿卡要，不索取工人的財物。為全礦或部門做出貢獻(xiàn)的，受到礦表揚的一次加5分，命名表彰的一次加10分。四、實行重點工作加分考評。每月2日前把所有依據(jù)交與部長，部長審核后交予辦事員負(fù)責(zé)考核落實，凡不按規(guī)定要求提供依據(jù)者，遲交一天罰款10元，影響當(dāng)月考核的一次處罰100元。安全管理部月度百分考核獎懲規(guī)定一、安全管理部月度百分考核由辦事員王風(fēng)喜負(fù)責(zé)，考核中務(wù)必堅持原則，按制度執(zhí)行，秉公辦事，不得出現(xiàn)徇私舞弊和工作失誤，否則，一次扣5分。二、安全管理部月度百分考核由以下人員提供依據(jù)：王風(fēng)喜提供有關(guān)工程質(zhì)量方面的依據(jù)，陳永增提供有關(guān)考試方面的依據(jù)，何濤提供有關(guān)查處“三違”、工作寫實方面的依據(jù)，張森提供有關(guān)對干部、職工罰款方面的依據(jù)，王鳳喜提供有關(guān)停頭停面、責(zé)任追究方面的依據(jù)，王守河提供安監(jiān)員日常行為、日?？记诜矫娴囊罁?jù)，孟廣彥負(fù)責(zé)提供有關(guān)績效考核、曠會、臨時交辦任務(wù)和井上衛(wèi)生檢查方面依據(jù)，張維海負(fù)責(zé)提供有關(guān)對安監(jiān)員工作責(zé)任心、井下環(huán)境衛(wèi)生考核、扣款方面的依據(jù)，有關(guān)本職工作和上級考核方面的依據(jù)由部長負(fù)責(zé)提供。三、凡月度綜合考核分?jǐn)?shù)名列最后一名的罰款200元。每多抓一人次駐班“三違”加10分，每多責(zé)任追究一次加5分。五、本規(guī)定從7月1日起執(zhí)行。凡有人舉報不廉潔行為，本項不得分；經(jīng)查證，事實確鑿，調(diào)離工作崗位?？荚嚦煽兊陀?0分，本項10分扣完為止。以現(xiàn)場確認(rèn)本和信息卡為依據(jù)，所到地區(qū)發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的頭面未責(zé)令停頭停面整改的，本項不得分。5工人罰款10分管理人員每月對工人罰款1000元。6責(zé)任追究10分管理人員每月必須對基層單位進(jìn)行一次責(zé)任追究處罰。完不成本項不得分，并免去當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金。并認(rèn)真搞好井上衛(wèi)生。9交辦任務(wù)10分聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)日值班人員交辦任務(wù)，無遺漏，無耽誤。10本職工作20分立足本職，勤奮工作，認(rèn)真完成責(zé)任范圍內(nèi)工作任務(wù)，無受領(lǐng)導(dǎo)批評，不受職能部門扣分處罰。本職工作未干好受到礦上批評的一次扣2分，因工作失誤被礦扣分的每有1分扣2分。曠勤曠會一次扣5分，遲到早退一次扣2分。凡有人舉報不廉潔行為，本項不得分；經(jīng)查實，事實確鑿，調(diào)離工作崗位?？荚嚦煽兊陀?0分，本項10分扣完為止。完不成入井每少一次扣5分，每少1條問題扣1分。并按照文件要求做好基層各種材料的審核收集。對基層上交資料收集不及時，制度執(zhí)行不到位一次扣5分。完不成本項不得分。每少1次扣5分。每有一次漏洞和失誤扣5分。并認(rèn)真抓好井上衛(wèi)生，每月至少檢查兩次。井上衛(wèi)生檢查每少1次扣2分。不服從指揮扣10分，出現(xiàn)較大失誤一次扣10分，情節(jié)較輕的一次扣5分。無曠勤無曠會無遲到無早退。受到處罰的每有100元扣5分。安全管理部井口信息員月度考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則序號項 目工 作 標(biāo) 準(zhǔn) 考 評 細(xì) 則1廉潔自律10分堅持原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不搞違章處罰權(quán)錢交易，不向基層吃拿卡要，不索取工人的財物。2業(yè)務(wù)考試5分安全管理部每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識專業(yè)考試，考試成績80分以上得滿分。3入井檢查10分每月下井必須達(dá)到10個，每次檢查問題必須達(dá)到6條以上。4考勤管理10分認(rèn)真搞好全礦三管人員和本部門的入井登記和考勤工作，無漏洞，無失誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，并按制度執(zhí)行處罰。5信息管理10分認(rèn)真篩選、考核登記當(dāng)班安全信息隱患，對下井不寫信息隱患按規(guī)定執(zhí)行處罰，較大隱患及時向值班或部長匯報。6屏幕播放10分每天早5:009:00，中班12：3016:30，夜班21:0024:00。做不到每有一次扣5分。不按時接聽電話一次扣5分，未落實好礦長和本部門指令本項不得分。保證干凈整潔，無灰塵。9交辦任務(wù)10分聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)日值班交辦任務(wù)，無遺漏，無耽誤。10本職工作20分按時上交各類報表，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，未批評，未處罰，未扣分。本職工作未干好受到礦上批評的一次扣2分，因工作失誤被礦扣分的每有1分扣2分。曠勤曠會一次扣5分，遲到早退一次扣2分。凡有人舉報不廉潔行為，本項不得分；經(jīng)查實事實確鑿，調(diào)離工作崗位。考試成績低于80分，本項10分扣完為止。發(fā)現(xiàn)隱患安監(jiān)員事先未停頭，而被集團(tuán)公司及以上停頭停面本項不得分，被本礦停頭停面一次扣5分。5工人罰款10分安監(jiān)員每月對工人罰款2000元。6責(zé)任追究10分安監(jiān)員每月必須對基層單位進(jìn)行一次責(zé)任追究處罰。完不成本項不得分。規(guī)劃目標(biāo)由部長結(jié)合安全礦長制定。達(dá)不到規(guī)劃目標(biāo)，以所包頭面平均分計算，每少1分扣1分。文明衛(wèi)生未搞好，