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正文內(nèi)容

機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評檢查表-展示頁

2025-07-23 22:46本頁面
  

【正文】 2針對重點(diǎn)部位,制訂了應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)急救援預(yù)案中有組織指揮機(jī)構(gòu);相關(guān)部門(人員)的職責(zé)和分工;潛在危險性評價;應(yīng)急救援的組織、人員及裝備情況;緊急救援措施;經(jīng)費(fèi)保障;訓(xùn)練與演習(xí)等內(nèi)容。25隱患整改查上級和企業(yè)安全檢查時下達(dá)的隱患整改通知單,抽查現(xiàn)場整改完成情況,一處在規(guī)定時間內(nèi)未完成扣1分。23防護(hù)用品穿戴依據(jù)操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍中第一方面的內(nèi)容,現(xiàn)場抽查。2合計10現(xiàn)場監(jiān)督檢查考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1現(xiàn)場操作依據(jù)安全操作規(guī)程和操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍中第三方面的內(nèi)容,現(xiàn)場抽查,一處不合格扣3分。24對廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習(xí)人員、參觀人員及其他外來人員應(yīng)有相應(yīng)的安全管理制度和措施。32生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租必須符合安全管理的規(guī)定查發(fā)包或出租合同,凡出現(xiàn)承包或租賃方不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)為不合格,一份不合格扣2分。,無雙方安全職責(zé)、安全防范措施等內(nèi)容則為不合格,一份不合格扣1分。,凡出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥一人次不合格扣1分。23特種設(shè)備定期檢驗依據(jù)規(guī)定的特種設(shè)備檢驗周期,由法定檢驗機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗,查閱設(shè)備臺帳和檢驗報告,一臺未檢驗扣1分。22特種設(shè)備檔案應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案:⑴特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;⑵特種設(shè)備定期檢驗和定期自行檢查記錄;⑶特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;⑷特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;⑸特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。62嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程現(xiàn)場抽查崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。15合計100 計分方法:實得分=安全操作規(guī)程考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1建立健全了崗位安全操作規(guī)程,無遺漏崗位。244安全活動每月兩次安全活動,少一次安全活動扣10分。242安全技術(shù)操作規(guī)程有所有工種的安全技術(shù)操作規(guī)程文本,少一種扣10分,有一人不熟悉扣10分,發(fā)現(xiàn)一人違章不得評為合格班組。3合計15班組安全管理考評檢查表 注:累計少于80分為不合格班組,發(fā)生輕傷以上事故扣全分。34安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目概算查建設(shè)項目概算清單。43驗收階段:安全設(shè)施經(jīng)安技部門驗收后,與主體工程同步投入使用。3合計20“三同時”管理考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1設(shè)計階段:項目的初步設(shè)計、施工設(shè)計有相應(yīng)的安全健康措施,且通過安技部門審查查建設(shè)項目相關(guān)文件和審查記錄,一項不合格扣2分。103工傷事故應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行處理查事故處理結(jié)案記錄,應(yīng)有事故原因分析、事故責(zé)任者及單位的處理決定、防范措施等內(nèi)容。合計45事故管理考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1所有從業(yè)人員均參加工傷社會保險查繳納保險費(fèi)名單,按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計算,每降低1%扣1分。610安全知識抽查合格率目標(biāo)值≥80%,低于80%扣4分。48復(fù)工教育目標(biāo)值100%,少5%扣2分。36職業(yè)健康教育目標(biāo)值90%,少5%扣2分。44班組長教育目標(biāo)值100%,少5%扣2分。62特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育(含電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機(jī)械[含電梯]作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)[含水質(zhì)化驗]、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、危險物品作業(yè)、經(jīng)國家局確定的其他作業(yè))目標(biāo)值100%,查人事部門臺帳和教育臺帳,少1人扣全分。(包括文化程度、身體狀況、年齡結(jié)構(gòu)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等),并經(jīng)專門培訓(xùn),取得資格證書。,查會議記錄,不合格扣1分。4主要考評三級管理網(wǎng)的建立情況。、各車間均有主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全員,且履行職責(zé)。,每項未完成扣1分。無項目扣3分。,有實施進(jìn)度和分析,每種不合格扣1分,未完成扣2分。5合計15規(guī)劃與年度計劃考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃中有安全健康內(nèi)容,內(nèi)容針對性強(qiáng),且有配套的檢查、考核辦法,每種不合格扣1分。102規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各種記錄評價其效果。,有措施、有效果。,一個部門不合格扣1分。,且解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,缺少一次扣1分。,不符合扣2分。機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評檢查表一、基礎(chǔ)管理考評檢查表安全生產(chǎn)責(zé)任制考評檢查表序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。缺少一種扣1分。,且提供人力資源,不合格扣1分。72建立各職能部門的安全職責(zé),覆蓋企業(yè)內(nèi)所有單位和部門。43建立各級各類人員的安全職責(zé),涵蓋企業(yè)內(nèi)各級管理者(班組長),且與行政管理職能相符。4合計15職業(yè)安全健康規(guī)章制度考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1企業(yè)應(yīng)建立以下規(guī)章制度:⑴安全生產(chǎn)檢查制度;⑵傷亡事故管理制度;⑶職業(yè)安全健康教育制度;⑷建設(shè)項目安全健康管理制度;⑸特種設(shè)備及人員安全管理制度;⑹相關(guān)方安全管理制度;⑺防火安全管理制度;⑻危險作業(yè)審批制度;⑼電氣臨時線審批制度;⑽危險化學(xué)品管理制度;⑾廠內(nèi)交通安全管理制度;⑿職業(yè)病預(yù)防管理制度;⒀安全獎懲制度;⒁安全防護(hù)設(shè)備管理制度;⒂防塵防毒設(shè)施管理制度;⒃勞動防護(hù)用品管理制度;⒄女工和未成年人保護(hù)制度;⒅易燃易爆場所管理制度⒆安全生產(chǎn)“五同時”管理制度;⒇勞動合同安全監(jiān)督制度。⑵、⑶、⑷、⑸、⑹項結(jié)合基礎(chǔ)管理的其他內(nèi)容評價其效果。⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅項結(jié)合設(shè)備設(shè)施安全考評、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評等內(nèi)容評價其效果。,抽查執(zhí)行情況,每種不合格扣2分。42年度工作計劃,內(nèi)容中有考核指標(biāo)體系和安全措施技術(shù)改造項目,且有配套的檢查、管理辦法,每種不合格扣1分。53勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)(安措費(fèi))管理(安措費(fèi))。,且有名稱、實施進(jìn)度、條件評估、責(zé)任單位(人)等內(nèi)容,每種不合格扣1分。6合計15機(jī)構(gòu)與人員考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),未建立扣2分,未開展工作扣1分。、車間、班組三級工會履行監(jiān)督職能。2安全管理機(jī)構(gòu),有機(jī)構(gòu)編制、有管理職能,查相關(guān)文件,不合格扣1分。43安全管理人員應(yīng)按企業(yè)從業(yè)人員的2‰及以上比例配備,每降低1‰扣3分。7合計15職業(yè)安全健康教育考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1新職工進(jìn)廠三級教育目標(biāo)值100%,少1人扣全分。83中層及中層以上干部教育目標(biāo)值100%,少1人扣全分。45變換工種和“四新”教育目標(biāo)值100%,少5%扣2分。37全員教育目標(biāo)值80%,少5%扣2分。39安全管理人員教育目標(biāo)值100%,少1人扣全分。4上述教育有教育大綱、出勤情況、考試或考核情況、效果評定等內(nèi)容。32工傷事故率控制指標(biāo)(死亡率:‰;重傷率:‰)死亡率或重傷率超控制指標(biāo)的,扣10分。44事故檔案事故檔案內(nèi)應(yīng)有:現(xiàn)場圖、調(diào)查記錄、分析會記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容。52施工階段:項目配套的安全設(shè)施同步建設(shè),且經(jīng)過試運(yùn)行查安全健康防護(hù)設(shè)施試運(yùn)行記錄。、貯存危險物品的建設(shè)項目應(yīng)進(jìn)行安全條件論證和安全評價,一項不符合扣1分。無安全設(shè)施資金概算扣3分。序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1建立健全了崗位安全操作規(guī)程應(yīng)有班長、安全員、生產(chǎn)工人安全職責(zé)文本,少一種扣8分;一人不熟悉職責(zé)扣8分;一人不執(zhí)行扣12分。223安全檢查與隱患整改有每周一次的檢查與整改記錄,少一次扣5分;發(fā)現(xiàn)一項隱患未整改扣10分;應(yīng)報上級整改的隱患未上報且沒有臨時安全措施,每一項扣15分。155安全教育三級安全教育少一人扣全分,變換工種教育少一人扣2分,復(fù)工教育少一人扣2分。7合計13特種設(shè)備及人員安全管理考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1特種設(shè)備采購特種設(shè)備應(yīng)附有設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。34特種設(shè)備操作人員,一人次不合格扣1分。3合計10相關(guān)方安全管理考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1外來施工(作業(yè))方與企業(yè)簽訂安全協(xié)議,施工現(xiàn)場有可靠的安全防范措施,每少一單位扣2分。,一處施工現(xiàn)場無安全防范措施扣1分。33對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時工應(yīng)有相應(yīng)的安全管理措施查合同工、臨時工用工合同。32現(xiàn)場作業(yè)依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍中第二方面的內(nèi)容,現(xiàn)場抽查,一處不合格扣2分。14特種作業(yè)人員持證情況按照特種作業(yè)人員名單,抽查其持證情況,一人次未持證扣2分。2合計10應(yīng)急救援預(yù)案考評檢查表 序號考評內(nèi)容考評說明應(yīng)得分實得分備注1確定了應(yīng)急救援的目標(biāo)和體系確定了應(yīng)急救援的管理體系,有組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、管理程序和管理要點(diǎn)等內(nèi)容,且與社會應(yīng)急救援體系能互動,一處不合格扣1分。缺一項扣1分。,且無遺漏。32對危險源制訂了管理和技術(shù)措施,查現(xiàn)場人員。43及時進(jìn)行了危險源的更新和調(diào)整抽查現(xiàn)場。實得分=18不合格率100182儲存要求:①倉庫狀況良好,安全標(biāo)志完善②各種瓶及空、實瓶應(yīng)分開存放,存放量符合規(guī)定③標(biāo)記明顯,間距合理④各種護(hù)具及消
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