企業(yè)管理課程標準-展示頁
2025-07-23 20:50本頁面
【正文】 能力 企業(yè)管理學系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，包括企業(yè)管理的概念、屬性，管理主體、管理對象與環(huán)境、制度與方法，職能等；管理思想，包括企業(yè)管理思想的演進過程、最新趨勢，原理、企業(yè)文化等。以學習單元為基礎(chǔ)，基本依據(jù)是：一是按照“管理認知、預(yù)測與決策、計劃與組織、領(lǐng)導與激勵、溝通與控制、管理創(chuàng)新” 的邏輯順序；二是從基礎(chǔ)知識體系構(gòu)建角度，保持管理的基本技能、基本知識、基本理論之間的內(nèi)在必然關(guān)系。（二）課程設(shè)計思路以就業(yè)為導向，以能力為本位，以職業(yè)技能為主線，以單元項目課程為主題，以夯實基礎(chǔ)、適應(yīng)崗位為目標，盡可能形成模塊化課程體系。企業(yè)管理學主要從企業(yè)管理活動中的一般過程和基本規(guī)律出發(fā)，闡述企業(yè)管理學中的基本概念、主要特點、影響因素，以及企業(yè)管理發(fā)展的演進過程、理論與思想、環(huán)境、決策等?！镀髽I(yè)管理學》課程標準課程代碼：適用專業(yè)：人力資源管理制訂系部：人力資源和社會保障系制訂時間：2017年2月一、課程概述(一)課程性質(zhì)《企業(yè)管理》這門課程是教育部規(guī)定的管理類專業(yè)課程，也是人力資源管理專業(yè)的一門必修課程，其性質(zhì)屬于專業(yè)基礎(chǔ)課。該門課程設(shè)置在二年級，它既承擔著通過該門課的教學，將學生引入管理科學殿堂的任務(wù)；又將起著為下續(xù)的各門人力資源管理專業(yè)課程做鋪墊的作用，因此該門課程的教學質(zhì)量將影響到學生學
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