企業(yè)管理課程-展示頁
2025-08-10 16:28本頁面
【正文】 東以其認(rèn)繳的出資額對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)。 無限責(zé)任公司是指由兩個或兩個以上股東所組成，股東對公司的債務(wù)承擔(dān)無限清償責(zé)任的企業(yè)。 是一種現(xiàn)代企業(yè)形式，屬法人性質(zhì)的企業(yè)。比較典型的有兩種：城鎮(zhèn)小型工商企業(yè)實(shí)行的股份合作制和中外合作經(jīng)營企業(yè)。 合作制企業(yè)。合伙人共同投資，分享企業(yè)所得，共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，每個合伙人都要負(fù)連帶無限清償責(zé)任。 合伙制企業(yè)。 個體企業(yè)是由業(yè)主個人出資興辦，由業(yè)主自己經(jīng)營的企業(yè)。 現(xiàn)代企業(yè)時期 。工廠制的主要特征是：實(shí)行大規(guī)模的集中勞動；采用大機(jī)器高效率生產(chǎn)；實(shí)行雇用工人制度；勞動分工深化，生產(chǎn)走向社會化。 1717年，英國阿克萊特在克隆福特創(chuàng)立第一家棉紗工廠。 工廠制時期 。 16世紀(jì)至 17世紀(jì)，一些西方國家的封建社會制度向資本主義制度轉(zhuǎn)變，資本主義原始積累加快，大規(guī)模地剝奪農(nóng)民的土地，使家庭手工業(yè)急劇瓦解，開始向資本主義工場制轉(zhuǎn)變。企業(yè)的演進(jìn)主要經(jīng)歷以下幾個階段： 工場手工業(yè)時期 。 企業(yè)的特征主要有： 經(jīng)濟(jì)功能性；經(jīng)濟(jì)法人性；營利性；組織系統(tǒng)性。 二、企業(yè)的構(gòu)成與特征 企業(yè)是生態(tài)有機(jī)體。 企業(yè)的基本職能 就是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動，向社會提供產(chǎn)品與服務(wù)，以滿足社會需要。但是，在實(shí)施過程中，董事長突然過問此事，主管此事的業(yè)務(wù)部經(jīng)理只得再向董事長請示。她到崗后的第一項(xiàng)工作就是起草一份請示。 企業(yè)管理 學(xué)習(xí)目標(biāo) 研修與訓(xùn)練 重點(diǎn)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)圖 ； ，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度，特別是法人治理結(jié)構(gòu)； ； ； ； ，掌握財(cái)務(wù)管理的基本要領(lǐng)； 學(xué)習(xí)目標(biāo) 、界定企業(yè)類型的基本能力； ； ； ，具有初步參與生產(chǎn)組織與控制的能力； 。 學(xué)習(xí)目標(biāo) 研修與訓(xùn)練 第一節(jié) 企業(yè)概述 第二節(jié) 企業(yè)制度與改革 第三節(jié) 企業(yè)市場營銷 第四節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)管理 第五節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 第一節(jié) 企業(yè)概述 初露鋒芒 知識研修 技能訓(xùn)練 學(xué)生講壇 知識測試 管理情景： 竟應(yīng)該請示誰？ 呂爽剛剛從車間技術(shù)員崗位調(diào)到公司業(yè)務(wù)部工作。所請示的這項(xiàng)工作只是常規(guī)性業(yè)務(wù)，并且是已請示過總經(jīng)理的。但呂爽卻聽到這位經(jīng)理在抱怨：這種常規(guī)性業(yè)務(wù)屬總經(jīng)理管轄范圍，董事長的直接干預(yù)符合程序嗎？呂爽真的鬧糊涂了：又是總經(jīng)理，又是董事長，官兒都比她的頂頭上司大，他們之間的職權(quán)到底如何分配的呢？ 學(xué)生分析與決策 ⑴ 你認(rèn)為公司的總經(jīng)理與董事長之間是什么關(guān)系？ ⑵ 你是否贊同業(yè)務(wù)部經(jīng)理的意見？并說明理由？ 初露鋒芒 知識研修 一、企業(yè)的概念與基本職能 二、企業(yè)的構(gòu)成與特征 三、企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 四、企業(yè)類型 一、企業(yè)的概念與基本職能 企業(yè)，一般是指在社會化大生產(chǎn)條件下，從事生產(chǎn)、流通與服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動的營利性組織。 工業(yè)企業(yè)的職能： 通過工業(yè)性生產(chǎn)活動，即利用科學(xué)技術(shù)與設(shè)備，改變原材料的形狀與性能，為社會生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品； 商業(yè)企業(yè)的基本職能： 通過商品實(shí)體轉(zhuǎn)移或價值交換，為社會提供所需產(chǎn)品或服務(wù)。 企業(yè)作為一個由人組成的、發(fā)揮特定功能的系統(tǒng)，是一個能動適應(yīng)外部環(huán)境變化，自我運(yùn)作與發(fā)展，具有誕生、成長與消亡壽命周期的生命有機(jī)體。 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)模型 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)模型 市場 營銷 生產(chǎn) 技術(shù) 財(cái)務(wù) 其他 管 理 子 系 統(tǒng) 生 產(chǎn) 經(jīng) 營 子 系 統(tǒng) 一 般 環(huán) 境 任 務(wù) 環(huán) 境 計(jì)劃 組織 領(lǐng)導(dǎo) 控制經(jīng)營 目標(biāo) 經(jīng)營 績效 誕 生 期 成 長 期 成 熟 期 衰 亡 期 圖 三、企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會的進(jìn)步，企業(yè)形式也是不斷發(fā)展完善的。這是指從封建社會的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工場手工業(yè)時期。工場手工業(yè)是企業(yè)的雛形。 18世紀(jì)，西方各國相繼開展了工業(yè)革命，大機(jī)器的普遍采用，為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ)。 19世紀(jì)3040年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的建立，標(biāo)志著企業(yè)的真正誕生。 四、企業(yè)類型 按企業(yè) 財(cái)產(chǎn)組織形式 劃分 按企業(yè) 組合方式 劃分 按 所有制形式 劃分 按照企業(yè)的 行業(yè)性質(zhì) 分類 按企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式劃分 個體企業(yè)。業(yè)主個人擁有企業(yè)的全部資產(chǎn)，完全自主經(jīng)營，享有全部經(jīng)營所得，同時承擔(dān)無限經(jīng)營責(zé)任。 合伙企業(yè)是由兩個獲兩個以上的個人聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)。 個體企業(yè)和合伙企業(yè)在法律上均屬自然人企業(yè)。 合作制企業(yè)是指以資金、勞動，或其他資產(chǎn)（含無形資產(chǎn)）投入進(jìn)行合作，共同經(jīng)營的企業(yè)。 公司制企業(yè) 。 公司制企業(yè) 無限責(zé)任公司。 有限責(zé)任公司。 股份有限公司。股份有限公司是典型的現(xiàn)代企業(yè)制度形態(tài)。 ⑵ 股份有限公司的資本總額劃分為每股金額相等的股份，并以股份的多少計(jì)算股東的權(quán)益。 ⑷ 股份有限公司最顯著的優(yōu)點(diǎn)是通過在交易所上市，向社會發(fā)行股票，可以大規(guī)模的籌資；股東負(fù)有限責(zé)任，降低股東投資風(fēng)險(xiǎn)；股東通過拋售股票，即“用腳投票”的方式，迫使經(jīng)理人員必須全力提高企業(yè)績效。 ⑹ 股份有限公司作為一種現(xiàn)代企業(yè)典型形態(tài)，適合應(yīng)用于大中型企業(yè)。 即指一家工廠或一家商店就是一個
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