【正文】 分。查文件：；、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告；。，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。、設(shè)備設(shè)施清單，每一項(xiàng)不符合扣1分；現(xiàn)場(chǎng)檢查：從業(yè)人員參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)的情況。、設(shè)施清單；，開(kāi)展危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行評(píng)價(jià)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（10分），選定合適的評(píng)價(jià)方法，定期和及時(shí)對(duì)作業(yè)活動(dòng)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。，扣2分；，一項(xiàng)扣1分。；；、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)以及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。，扣2分；，1人次扣1分。查文件：；；。常用的評(píng)價(jià)方法有：（1）工作危害分析（JHA）；（2）安全檢查表分析（SCL）；（3）預(yù)危險(xiǎn)性分析（PHA）；（4）危險(xiǎn)與可操作性分析（HAZOP）；（5）失效模式與影響分析（FMEA）；（6）故障樹(shù)分析（FTA）；（7）事件樹(shù)分析（ETA）；（8）作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析（LEC）等方法。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，一項(xiàng)扣1分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)范圍滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求。，或未明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、頻次、準(zhǔn)則及工作程序，一項(xiàng)不符合扣1分；，一項(xiàng)不符合扣1分；，或不了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作情況，一項(xiàng)不符合扣2分；，1人次扣1分。查文件：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，各部門(mén)和有關(guān)人員的職責(zé)與任務(wù)。3風(fēng)險(xiǎn)管理（100分） 范圍與評(píng)價(jià)方法（10分），明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范圍和準(zhǔn)則。查文件：風(fēng)險(xiǎn)抵押金或安全責(zé)任保險(xiǎn)考核記錄。未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，扣5分；每漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)1人次扣1分。依法參加工傷保險(xiǎn)，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。，扣2分；，一項(xiàng)扣1分；，一項(xiàng)扣1分?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄是否符合。查文件：；。，合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。未按有關(guān)規(guī)定投入安全生產(chǎn)費(fèi)用，扣10分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度，確保安全生產(chǎn)需要。，一項(xiàng)扣2分；，1人次扣1分。詢(xún)問(wèn)：有關(guān)人員是否了解安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。建立從安全生產(chǎn)委員會(huì)到管理部門(mén)、車(chē)間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)構(gòu)要配備負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員。，扣2分；，一項(xiàng)扣1分。；、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職治安保衛(wèi)人員。，一項(xiàng)扣2分；，或未按規(guī)定委托中介機(jī)構(gòu)，扣2分；，扣1分。、工作經(jīng)歷。查文件：、安全生產(chǎn)管理部門(mén)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要具備相對(duì)獨(dú)立職能。 組織機(jī)構(gòu)（20分），設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門(mén)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師。查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件。未按考核制度對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理部門(mén)和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲，一項(xiàng)不符合扣2分。現(xiàn)場(chǎng)檢查：財(cái)務(wù)記錄、行政文件。；、各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。，一項(xiàng)扣2分；，1人次扣2分。，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）；查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制。、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)。，扣2分；，一項(xiàng)扣2分；，扣10分；，1人次扣2分。查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。 職責(zé)（30分）。未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：；。，扣10分；，扣2分；，一項(xiàng)不符合扣2分。查文件：；。（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）?，F(xiàn)場(chǎng)檢查:安全承諾告知情況。查文件：；。、公開(kāi)的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持?，F(xiàn)場(chǎng)檢查:現(xiàn)場(chǎng)檢查安全文化運(yùn)行效果。一級(jí)企業(yè)有效運(yùn)行安全文化體系。詢(xún)問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對(duì)安全文化內(nèi)容掌握情況。二級(jí)企業(yè)應(yīng)初步形成安全文化體系。；，明確實(shí)施時(shí)間、計(jì)劃、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人；； 查文件：；；。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況、對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣5分。詢(xún)問(wèn)：；；。；，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與基層工作。，扣2分；，扣1分；，扣4分；各級(jí)組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，缺一個(gè)組織扣2分；，扣4分；考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容不符，扣2分；，扣2分；，1人次扣1分。詢(xún)問(wèn)：；。（包括各個(gè)管理部門(mén)、車(chē)間、班組），簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；；。，確定量化的年度安全工作目標(biāo)，并予以考核。未制定安全生產(chǎn)方針或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。詢(xún)問(wèn)：抽查從業(yè)人員是否知道本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。、文件化的安全生產(chǎn)方針；、文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；：（1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施；（2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求；（3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)；（4）根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)制定量化的安全生產(chǎn)工作指標(biāo)；（5）應(yīng)以公眾易于獲得的方式發(fā)布安全生產(chǎn)目標(biāo)。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。，扣5分；、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求進(jìn)行評(píng)價(jià)，一項(xiàng)扣2分；，一項(xiàng)扣2分；未制定整改計(jì)劃或整改措施，或整改措施不落實(shí)，一項(xiàng)扣2分。查文件：、記錄；。、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)價(jià)（50分）企業(yè)應(yīng)每年至少1次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。詢(xún)問(wèn)：相關(guān)方是否接收到企業(yè)傳達(dá)的相關(guān)信息。采用適當(dāng)?shù)姆绞?、方法，將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求，一項(xiàng)不符合扣1分；、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求未識(shí)別到條款，一項(xiàng)扣1分；，扣5分；，扣5分。查文件：、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的制度；、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)；。安徽省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審方法評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)否決項(xiàng)扣分項(xiàng)1 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（100分）、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別和獲取（50分）、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度，明確責(zé)任部門(mén)，確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)，及時(shí)識(shí)別和獲取，定期更新。、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的管理制度；、獲取渠道、方式；；、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求的清單和文本數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新。未明確專(zhuān)門(mén)部門(mén)定期識(shí)別和獲取，扣50分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。查文件：；、告知書(shū)、宣傳材料。未及時(shí)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求向相關(guān)方進(jìn)行傳達(dá)，一項(xiàng)不符合扣1分。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)；，制定整改計(jì)劃和措施；。未進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，扣50分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。2 機(jī)構(gòu)和職責(zé)（100分） 方針目標(biāo)（20分）“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)應(yīng)滿(mǎn)足：（1）形成文件，并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施；（2）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求；（3）與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)；（4）目標(biāo)予以量化；（5）公眾易于獲得。查文件：安全生產(chǎn)方針，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)告知情況。；，一項(xiàng)不符合扣1分；，1人次扣1分；4．沒(méi)有制定安全生產(chǎn)工作指標(biāo)或指標(biāo)未進(jìn)行量化，扣2分；，扣2分。企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)劃，以保證年度安全工作目標(biāo)的有效完成。查文件：；；；。未簽訂各級(jí)組織的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。 負(fù)責(zé)人（20分）,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。查文件：安全生產(chǎn)責(zé)任制。未明確第一責(zé)任人，或不符合規(guī)定，扣20分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。，建設(shè)企業(yè)安全文化。，一項(xiàng)不符合扣2分；，扣3分；，扣2分。查文件：安全文化體系有關(guān)文件。二級(jí)企業(yè)未初步形成安全文化體系，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。查文件：安全文化體系有關(guān)文件；詢(xún)問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員對(duì)安全文化內(nèi)容掌握情況。一級(jí)企業(yè)未有效運(yùn)行安全文化體系，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。、公開(kāi)、文件化；、人員、時(shí)間、設(shè)備設(shè)施等資源。詢(xún)問(wèn)：；。，扣10分；、公開(kāi)、文件化，一項(xiàng)不符合扣2分；、配備不充分，一項(xiàng)不符合扣2分；，1人次扣1分。主要負(fù)責(zé)人定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，或定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，了解安全生產(chǎn)狀況，解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。詢(xún)問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)的情況。5.；2．主要負(fù)責(zé)人要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班負(fù)全責(zé)。詢(xún)問(wèn)：主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。，1人次扣2分；；，扣2分；，扣2分。制定安委會(huì)和各管理部門(mén)及基層單位的安全職責(zé)。詢(xún)問(wèn)：各管理部門(mén)及基層單位負(fù)責(zé)人是否清楚本部門(mén)安全職責(zé)。,扣10分。，對(duì)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)進(jìn)行細(xì)化； ，做到“一崗一責(zé)”；，做到“一崗一責(zé)”。詢(xún)問(wèn)：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容；2．各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)是否清楚。，扣30分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。，對(duì)各級(jí)管理部門(mén)、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。查文件：；、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。未建立安全責(zé)任制考核機(jī)制，扣30分（B級(jí)要素否決項(xiàng)）。二級(jí)企業(yè)建立了健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，并能夠持續(xù)改進(jìn)。不符合，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。；。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的2%（不足50人的企業(yè)至少配備1人），要具備化工或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷；，且至少有一名具有3年化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷；或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊(cè)安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。(合同).未設(shè)置安委會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)或配備專(zhuān)職安全管理人員，扣100分（A級(jí)要素否決項(xiàng)）。，設(shè)置相應(yīng)的管理部門(mén)。查文件：；。、健全從安委會(huì)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。查文件：、管理部門(mén)、車(chē)間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。，扣2分。 安全生產(chǎn)投入（10分）、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。查文件：安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)扣1分。；，載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。詢(xún)問(wèn)：安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。，扣5分； ，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。查文件：企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度或安全責(zé)任保險(xiǎn)。未考核兌現(xiàn)，扣2分。，并明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范圍、頻次、準(zhǔn)則及工作程序；。詢(xún)問(wèn)：；。:（1）規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段；（2）常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)；（3）事故及潛在的緊急情況；（4）所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)；（5）原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過(guò)程；（6）作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備、車(chē)輛、安全防護(hù)用品；（7）丟棄、廢棄、拆除與處置；（8）企業(yè)周?chē)h(huán)境；（9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。查文件：；。，選擇科學(xué)、有效、可行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法。、SCL法對(duì)設(shè)備設(shè)施（安全生產(chǎn)條件）進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。詢(xún)問(wèn)：有關(guān)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的掌握和運(yùn)用情況。：1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3）企業(yè)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等。查文件：風(fēng)險(xiǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和相關(guān)取值標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。、嚴(yán)重性的取值標(biāo)準(zhǔn)不明確，或風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不明確，一項(xiàng)