?；窂臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核表-展示頁(yè)
2025-07-23 18:58本頁(yè)面
【正文】 重大危險(xiǎn)源企業(yè)應(yīng)按照GB 18218辨識(shí)并確定重大危險(xiǎn)源，建立重大危險(xiǎn)源檔案，設(shè)置安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)，定期對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全評(píng)估，對(duì)重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施定期檢查、檢驗(yàn)，并做好記錄，做好演練和備案工作，并確保安全距離滿足國(guó)家要求20無(wú)重大危險(xiǎn)源的單位按缺項(xiàng)處理。 隱患治理企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)出的隱患項(xiàng)目，下達(dá)隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定治理期限。20①初次領(lǐng)證后由于管理不善，產(chǎn)生了新的重大隱患的，扣20分②根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患無(wú)控制措施或控制措施未落實(shí)，缺一項(xiàng)扣3分；控制措施不合理，一項(xiàng)措施不合理扣3分。④未從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行分析，扣10分。②危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)有遺漏，每遺漏一處扣3分。企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個(gè)方面的可能性和嚴(yán)重程度分析。 ?；窂臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化考核表（100）（檢查得分 分） 被考核單位： 考核人： 時(shí)間：考核要素標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)得分實(shí)得分考核要點(diǎn)考核記錄企業(yè)應(yīng)組織制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的目的、范圍和準(zhǔn)則。② 安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)低于有關(guān)規(guī)定，扣3分。 安全生產(chǎn)投入及工傷保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。 職責(zé)企業(yè)應(yīng)制定各級(jí)人員和管理部門(mén)的安全職責(zé)。③未配注冊(cè)安全工程師扣2分。20①未設(shè)置安委會(huì)扣5分。10未量化安全工作目標(biāo)扣7分；未按時(shí)考核，少一個(gè)部門(mén)扣1分，扣完為止。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。③無(wú)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議記錄或會(huì)議記錄沒(méi)有具體內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)1次，扣1分。1. 負(fù)責(zé)人與職責(zé)（100） （考核得分 分） 被考核單位： 考核人： 時(shí)間：考核要素標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)得分實(shí)得分考核要點(diǎn)考核記錄負(fù)責(zé)人持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全文化，確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦璧馁Y源支持20①未按本規(guī)范要求實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，扣3分。②主要負(fù)責(zé)人不重視安全文化建設(shè)，扣1分；未開(kāi)展多種形式的安全文化建設(shè)活動(dòng)，扣1分。
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