【正文】 關(guān)系，扣10分。2．查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)框圖和責(zé)任制告知牌。3. 各級(jí)組織機(jī)構(gòu)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和履行安全職責(zé)，保存相關(guān)活動(dòng)檔案文件。安全職責(zé)中應(yīng)明確主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系。⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。2．其他負(fù)責(zé)人和全體員工的“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任未落實(shí)，未認(rèn)真履職，每人次，扣2分。詢(xún)問(wèn)：1．510名其他負(fù)責(zé)人和員工,履行安全教育、檢查、考核、評(píng)估等職責(zé)情況。5查資料：1．查其他負(fù)責(zé)人和全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；1．明確和落實(shí)其他負(fù)責(zé)人和全體員工責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”， 對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2．分管安全的負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履職，無(wú)故不參加安全重要會(huì)議、檢查等履職活動(dòng)，每次扣1分；安全生產(chǎn)工作內(nèi)容未簽字、無(wú)記錄存檔，1次扣1分。詢(xún)問(wèn)：1．分管安全的負(fù)責(zé)人主要職責(zé)和權(quán)利。5查資料：1．查分管安全的負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制。2．分管安全的負(fù)責(zé)人，應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任，應(yīng)履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)（應(yīng)持有A證）。3．企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人不熟悉其主要職責(zé)和權(quán)利，扣5分。1．未制定企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，或職責(zé)不全，或未明確規(guī)定其是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，扣35分。2．查企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人履職執(zhí)行檔案文件。2．企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定組織召開(kāi)安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、參與安全教育、安全檢查等履職活動(dòng)，履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)“履職報(bào)告”，履職報(bào)告應(yīng)規(guī)范。②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；1．明確和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。1．企業(yè)需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。2．查全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。3．定期檢查責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)解決執(zhí)行中的問(wèn)題。應(yīng)明確主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。2．專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人資質(zhì)不符合要求，扣5分。2．查專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人資質(zhì)。2．專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備符合要求資質(zhì)（應(yīng)持有A證）。②公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。1．企業(yè)需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。10★★★查資料：1．查安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員任命書(shū)、合同等文件；2．查員工花名冊(cè)、任命書(shū)、合同、管理人員資質(zhì)證書(shū)、檔案等文件和資料。2．管理人員配備①按規(guī)定足額配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；1. 按規(guī)定《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，配備足夠的專(zhuān)職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員，并以文件形式正式發(fā)布任命文件，并明確其崗位職責(zé)。1．未制定安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議制度，扣3分；制度不完善、內(nèi)容不全面，扣12分。5查資料：1．查安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議制度。制度應(yīng)明確會(huì)議主持人（主要負(fù)責(zé)人）、參加人員、會(huì)議主要內(nèi)容、會(huì)議頻次等主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開(kāi)一次安全工作例會(huì)。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。3．查開(kāi)展檢查監(jiān)管活動(dòng)執(zhí)行檔案文件。10★★★查資料：1．查設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)文件。2．按規(guī)定配備足額專(zhuān)職安全管理人員。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。4．主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員不清楚各自安全職責(zé)，扣4分。2．安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人員配備不符合要求，扣12分。詢(xún)問(wèn)1．主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全職責(zé)。2．查安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人員配備文件。3．建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作制度，制度應(yīng)明確安全管理工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確職責(zé)分工、工作流程。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；（或領(lǐng)導(dǎo)小組），有下屬分支機(jī)構(gòu)的，分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3．未制定整后的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，扣2分。1．未定期考核目標(biāo)完成情況，扣5分；考核記錄不全，扣13分；未提供目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)檔案文件資料，扣2分。2．查調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的檔案文件資料。，則需要提供有關(guān)決定調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的會(huì)議記錄或紀(jì)要；。③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。1．未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法，扣5分；辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不全面、不完整，操作性不強(qiáng)，扣23分。5查資料：1．查安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法。辦法應(yīng)明確：考核和獎(jiǎng)懲的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次（至少每半年一次）、責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人等，內(nèi)容應(yīng)全面、完整，有可操作性，并發(fā)放至部門(mén)。3．不能提供跟蹤階段性控制指標(biāo)執(zhí)行檔案文件，扣1分。1．未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣3分；缺一項(xiàng)，扣2分；指標(biāo)責(zé)任落實(shí)和覆蓋率未應(yīng)達(dá)100%，扣1分。2．查階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)檔案文件。3．定期（季或月）跟蹤階段性控制指標(biāo)，并建立執(zhí)行檔案文件。①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；（工作目標(biāo)、事故控制目標(biāo)等）。1．未制定年度計(jì)劃，扣3分；計(jì)劃內(nèi)容不詳細(xì)或無(wú)嚴(yán)格執(zhí)行檔案文件，扣12分。5查資料：1．查年度計(jì)劃及執(zhí)行檔案文件。2．制定年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。3．未針對(duì)“平安工地”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等制定專(zhuān)項(xiàng)方案，每少一項(xiàng)，扣2分。1．未制定中長(zhǎng)期規(guī)劃，扣3分；無(wú)執(zhí)行檔案文件，扣12分。2．查跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案及執(zhí)行檔案文件。3．項(xiàng)目部應(yīng)在工作方案中針對(duì)“平安工地”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等制定專(zhuān)項(xiàng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。2．制定長(zhǎng)期、中期跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。、中期規(guī)劃。4．近三年發(fā)生一般以上事故，扣5分。2．不能提供保障措施執(zhí)行檔案文件資料，扣3分；資料不全，扣13分。詢(xún)問(wèn)：1．主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)組織負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。5查資料：1．查企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施。保障措施應(yīng)責(zé)任明確，內(nèi)容具體、完善，具有可操作性；2．建立并保存保障措施執(zhí)行檔案文件資料。②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。1．企業(yè)需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。4．查安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)。2．查安全生產(chǎn)方針及其發(fā)布文件。5．從業(yè)人員應(yīng)了解安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)圍繞“預(yù)防為主，消除隱患，落實(shí)措施，標(biāo)本兼治，設(shè)備完好，工地平安，堅(jiān)決杜絕建筑施工過(guò)程重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容。2．主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)國(guó)家和行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章，圍繞“加強(qiáng)教育、預(yù)防為主，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施，安全第一、注重落實(shí)”為主要內(nèi)容，組織制定安全生產(chǎn)方針，并以文件形式正式發(fā)布?？荚u(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)達(dá)標(biāo)要求標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)方法評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)一安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；1．制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)管理制度。注：1.“★”（4項(xiàng)）、“★★”（13項(xiàng)）、“★★★”（18項(xiàng)）為一級(jí)必備條件；“★★”、“★★★”為二級(jí)必備條件；“★★★”為三級(jí)必備條件。必備條件為考評(píng)指標(biāo)中申請(qǐng)相應(yīng)達(dá)標(biāo)級(jí)別的企業(yè)必須完全滿(mǎn)足的指標(biāo)項(xiàng)。制度應(yīng)明確方針、目的、制定、分解、實(shí)施、考核等內(nèi)容，并明確各環(huán)節(jié)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人。3．制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并以文件形式正式發(fā)布。4．制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo)或不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)。5★★★查資料：1．查安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)管理制度。3．查安全生產(chǎn)目標(biāo)及其發(fā)布文件。詢(xún)問(wèn)：。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。3．從業(yè)人員應(yīng)了解本組織的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。2．查保障措施執(zhí)行檔案文件資料。1．未制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)保障措施，扣5分；措施內(nèi)容不具體、責(zé)任不明確，扣23分。3．從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，扣13分。①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案。長(zhǎng)期、中期規(guī)劃應(yīng)包括：實(shí)施上一期規(guī)劃安全工作的總結(jié)和分析、未來(lái)5年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、管理目標(biāo)、主要工作任務(wù)與實(shí)施措施等主要內(nèi)容，且切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)?？缒甓葘?zhuān)項(xiàng)工作方案的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)長(zhǎng)期、中期規(guī)劃中的重點(diǎn)工作和戰(zhàn)略措施安排，符合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，從實(shí)際需要出發(fā)配套制定和實(shí)施。5★★查資料：1．查企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期（5年）規(guī)劃及執(zhí)行檔案文件。3．查“平安工地”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等專(zhuān)項(xiàng)方案。2．未制定跨年度專(zhuān)項(xiàng)工作方案，扣3分；無(wú)執(zhí)行檔案文件，扣12分。（一級(jí)、二級(jí)企業(yè)：需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。）3．年度計(jì)劃①根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。年度計(jì)劃應(yīng)根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定，其內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)管理目標(biāo)與任務(wù)、工人要求、責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人完成時(shí)間（季度或月）等主要內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。方案應(yīng)根據(jù)年度計(jì)劃制定，其內(nèi)容應(yīng)包括：工作任務(wù)、工作要求、責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人完成時(shí)間（季度或月）等主要內(nèi)容，并建立過(guò)程記錄、總結(jié)等執(zhí)行文件檔案，并嚴(yán)格執(zhí)行。2．查年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案及執(zhí)行檔案文件。2．未制定年度專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，扣3分；無(wú)嚴(yán)格執(zhí)行檔案文件，扣12分；無(wú)執(zhí)行過(guò)程記錄和總結(jié)，每一項(xiàng)，扣1分。2．制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)（事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、不發(fā)生較大重大事故），責(zé)任落實(shí)率應(yīng)達(dá)100%。5查資料：1．查安全生產(chǎn)管理指標(biāo)細(xì)化和分解檔案文件。3．查定期跟蹤階段性控制指標(biāo)執(zhí)行檔案文件。2．未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣3分。②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；1．制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法。2．執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法。2．查考核和獎(jiǎng)懲辦法標(biāo)執(zhí)行檔案文件。2．無(wú)執(zhí)行檔案文件，扣3分。，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。5查資料：1．查考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)材料、文件。3．查制定的調(diào)整后的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。2．未提供調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃會(huì)議記錄或紀(jì)要等相關(guān)檔案文件資料，扣2分。二管理機(jī)構(gòu)和人員35分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人員，配備人員應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家、地方等有關(guān)法規(guī)要求，應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員。5★★查資料：1．查成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）文件。3．查安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作制度。1．未提供成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)未成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件，扣5分。3．未制定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作制度，扣5分；職責(zé)未明確，內(nèi)容不全，扣35分。（一級(jí)、二級(jí)企業(yè)：需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。）②按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；。3．按規(guī)定開(kāi)展檢查監(jiān)管活動(dòng)，建立并保存執(zhí)行檔案文件。2．查安全管理人員配備文件。1．企業(yè)需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。③定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。1. 制定安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議制度。2．按規(guī)定召開(kāi)會(huì)議（公司每季度至少召開(kāi)一次；項(xiàng)目部每月召開(kāi)至少一次），保存安全會(huì)議記錄、《紀(jì)要》、通知、簽到本等執(zhí)行檔案文件。2．查安全生產(chǎn)會(huì)議記錄或紀(jì)要、會(huì)議簽到表等執(zhí)行檔案文件。2．未定期召開(kāi)會(huì)議，每缺一次，扣2分；未跟蹤上次會(huì)議要求，落實(shí)或完成會(huì)議布置工作，扣13分；無(wú)安全會(huì)議記錄或紀(jì)要、簽到本等會(huì)議檔案執(zhí)行檔案文件，每缺一項(xiàng)，扣1分。2．配備的所有專(zhuān)職安全管理人員應(yīng)具有與其所管理工作相對(duì)應(yīng)的資歷、資質(zhì)等相關(guān)要求（企業(yè)法人代表持A證，項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工持B證，企業(yè)專(zhuān)職安全員持C1證，施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員持C2證），并持有有效證書(shū)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：1．核查各級(jí)人員持有證書(shū)。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。1．以文件形式正式發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)班子中專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的任命文件，應(yīng)明確公司專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，明確在安全生產(chǎn)管理方面的主要工作職責(zé)。5★★查資料：1．查公司設(shè)置專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人任命書(shū)、合同等相關(guān)文件。1．未按規(guī)定設(shè)置公司專(zhuān)職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，扣5分；未明確安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人和主要工作職責(zé)，扣3分。（一級(jí)、二級(jí)企業(yè)：需完全滿(mǎn)足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。）三安全責(zé)任體系45分1．健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并落實(shí)到位；、各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，并下發(fā)至各部門(mén)。2．層層簽訂（人員）安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，分解落實(shí)有關(guān)各崗位、各級(jí)人員職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)，責(zé)任書(shū)簽訂率應(yīng)達(dá)100%。10★★★查資料：1．查各崗位、各級(jí)人員安全職責(zé)。3．查主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)等責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查檔案文件。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。明確主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（應(yīng)持有A證）。5查資料：1．查企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任制。詢(xún)問(wèn)：1．安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和權(quán)利。2．企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人未認(rèn)真履職，扣5分。③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；。3．分管安全的負(fù)責(zé)人應(yīng)參加安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、部署各項(xiàng)安全工作、參與安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班安全檢查等履職活動(dòng)。2．查分管安全的負(fù)責(zé)人履職執(zhí)行檔案文件。1．未制定分管安全的負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，或職責(zé)不全，或未明確規(guī)定其安全生產(chǎn)管理職責(zé)，扣35分。