【正文】 ★★★1)查文件：設(shè)立企業(yè)安全費(fèi)用提取專項(xiàng)科目； 2)查文件：按比例足額提取； 3)查文件，無重復(fù)計(jì)量。（每少一次扣2分）③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。（不符合扣1—5分）5．制度執(zhí)行及檔案管理①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；51)查文件：執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程；（不符合要求的扣5分）2)查文件：各級、各部門、各崗位的安全管理措施，符合規(guī)定要求，具有建筑施工行業(yè)特點(diǎn)。51)查文件：組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程專項(xiàng)培訓(xùn)；（不符合扣5分）2)查文件、查學(xué)習(xí)教育記錄、人員簽到；（少一人次扣1分）3)查文件：從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定的文件、資料；（未執(zhí)行扣1—5分）。（缺一次培訓(xùn)簽到本扣5分；缺一人次扣1分）4．崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10★★★1)查文件：制定操作規(guī)程并及時(shí)修訂，并符合相關(guān)要求； 2)查文件、現(xiàn)場詢問人員：操作規(guī)程及時(shí)交底到崗位（職工）。（未修訂扣10分；未全面修定的每少一項(xiàng)扣1分）②對從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51)查文件：將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計(jì)劃；（未列入扣5分，不完整扣13分）2)查文件：從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)應(yīng)真實(shí)有效。（不及時(shí)更新每項(xiàng)扣1分）②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；51)查文件：及時(shí)將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全相關(guān)要求在規(guī)章制度、安全責(zé)任制等文件中轉(zhuǎn)化、體現(xiàn)；（未體現(xiàn)扣5分，不能完整體現(xiàn)每項(xiàng)扣13分）2)查文件、現(xiàn)場詢問人員：在實(shí)際工作中落實(shí)規(guī)章制度。10★★★1)查文件：《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》、《安全生產(chǎn)許可證》等在有效期內(nèi)； 2)查文件：未超范圍經(jīng)營； 3)查文件：按規(guī)定組織工程建設(shè)施工，無違規(guī)分包、層層轉(zhuǎn)包或以包代管。10★★1)查文件：按每半年、全年分別進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核； 2)查文件、查相關(guān)記錄：考核結(jié)果應(yīng)公開；3)查文件：考核結(jié)果獎(jiǎng)懲措施應(yīng)落實(shí)。（）⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位；101)查文件：明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)；（未明確每項(xiàng)扣10分）2)查文件：設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)框圖和責(zé)任制度上墻；（未設(shè)置每項(xiàng)扣5分；）3)查文件，各級組織機(jī)構(gòu)部門能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，安全職責(zé)落實(shí)。（不能記住的扣5分）③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；51)現(xiàn)場詢問：分管安全的領(lǐng)導(dǎo)是否牢記所負(fù)有的安全生產(chǎn)工作職責(zé)；（不能記住扣5分）2)查文件：分管領(lǐng)導(dǎo)無故不參加安全重要會(huì)議、研究安全重要議題、部署各項(xiàng)安全工作、參與安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班安全檢查等履職活動(dòng)；（每次扣1分）3)查文件：安全生產(chǎn)工作內(nèi)容未簽字、無記錄存檔。三、安全責(zé)任體系45分1．健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；10★★★1)查文件：制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書； 2)查文件：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)明確落實(shí)責(zé)任職責(zé)； 3)查文件：全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。②公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。51)查記錄：公司每季度未至少召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，項(xiàng)目部每月未召開至少一次安全工作例會(huì)；（每缺一次扣2分）2)查文件：安全會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、通知、簽到等臺賬。③定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；5★★1)查文件：公司已成立安全生產(chǎn)委員會(huì)；2)查文件：下屬各項(xiàng)目部已成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；3)查文件：各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，已建立工作制度，流程明確。51)查文件：定期考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況考核；（未定期考核扣5分）2)查文件：對考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。（事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、不發(fā)生較大重大事故）（未制定扣5分）②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；51)查文件：制定考核和獎(jiǎng)懲辦法；（未制定扣5分）2)查文件：制定的內(nèi)容全面、完整；（不全面不完整扣23分）3)查文件：能具體執(zhí)行落實(shí)。51)查文件：制定年度工作計(jì)劃（未制定扣5分，；2)查文件：制定專項(xiàng)活動(dòng)方案。5★★1)查文件：企業(yè)已制定長期、中期、跨年度等安全活動(dòng)工作方案； 2)查文件：項(xiàng)目部在工作方案中針對“平安工地”、安全標(biāo)準(zhǔn)化等制定專項(xiàng)方案。51)查文件：制定保證本企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施；（未制定扣5分）2)保障措施具體，責(zé)任明確；（）3)近三年無發(fā)生一般以上事故。一級交通運(yùn)輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實(shí)施細(xì)則考評內(nèi)容考評要點(diǎn)分值考評細(xì)則考評評價(jià)考評得分一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；5★★★1)查文件：已制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)； 2)查文件：制定的企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)詳細(xì)具體，并以文件形式正式發(fā)布； 3)查文件：制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo)且不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)。②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。（不符合扣5分）①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。3．年度計(jì)劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。（未制定扣5分，無過程記錄、）①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51)查文件：細(xì)化和分解上級下達(dá)的安全生產(chǎn)管理指標(biāo)（工作目標(biāo)、事故控制目標(biāo)）；（未細(xì)化和分解扣5分，缺一項(xiàng)扣3分）2)查文件：制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。（扣3分）③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。（不符合扣2分）二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。②按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理部門；10★★★1)查文件：已設(shè)置獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)； 2)查文件：機(jī)構(gòu)人員到位、職責(zé)明確、定期開展檢查監(jiān)管活動(dòng)。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。（每缺一項(xiàng)扣1分）2．管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；10★★★1)查文件：現(xiàn)場核對人員，按照《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的要求，配備足夠的專職安全人員； 2)查文件、現(xiàn)場核對人員：企業(yè)法人代表持A證，項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工持B證； 3)查文件、現(xiàn)場核對人員：專職安全人員證書齊全、真實(shí)有效。5★★1)查文件、現(xiàn)場核對人員：公司設(shè)置專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人； 2)查文件：專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人資質(zhì)符合要求； 3)查文件、查外業(yè)現(xiàn)場：明確公司專職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，明確在安全生產(chǎn)管理方面的主要工作職責(zé)。②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51)查文件：查看企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人）是否履職；（未認(rèn)真履職扣5分）2)現(xiàn)場詢問：企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人）是否牢記所負(fù)有的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。（1次扣1分）④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行 “一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51)查文件、現(xiàn)場詢問：其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”；（未實(shí)行的扣5分）2)詢問、抽查員工（抽查人數(shù)不少于5人）在工作職責(zé)范圍內(nèi)是否認(rèn)真履行安全教育、檢查、考核、評估等職責(zé)。（不符合扣5分）2．責(zé)任制考評①根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評和獎(jiǎng)懲情況。四、法規(guī)和安全管理制度70分①《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《安全生產(chǎn)許可證》、《資質(zhì)證書》等合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。①及時(shí)識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；5查文件：及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件的。（未落實(shí)的扣5分，落實(shí)不好的扣23分）③將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。（未培訓(xùn)扣5分，培訓(xùn)人數(shù)不全面，效果不明顯扣1—5分）3．安