crp系統(tǒng)使用管理規(guī)定及相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)-展示頁
2024-07-29 16:02本頁面
【正文】 中的各項匯總數(shù)據(jù)，以為工作分析及規(guī)劃決策提供參考依據(jù)。 任務(wù)評價為“不滿意”的扣發(fā)當(dāng)月獎金。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡。任務(wù)（含特殊任務(wù)與常規(guī)任務(wù)）。常規(guī)工作任務(wù)不需要接受，任務(wù)開始后，系統(tǒng)會在任務(wù)欄進行提醒。行政常規(guī)任務(wù)和人才培育常規(guī)任務(wù)由各分管院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期開學(xué)發(fā)布。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀詢鱈驄。3．使用“OA”平臺的郵件系統(tǒng)來交換校內(nèi)郵件。今后，學(xué)院在評審職稱、評科研獎、職務(wù)晉升等工作中，均以人事管理系統(tǒng)中所記錄的個人資料情況作為依據(jù)。二、系統(tǒng)用戶對應(yīng)之工作要求鑒于CRP系統(tǒng)內(nèi)嵌有ISO管理流程，因而對不同的系統(tǒng)用戶均有相應(yīng)的工作要求，具體規(guī)定如下：（一）全院人員1．每天及時登陸“OA”辦公平臺，查閱相關(guān)的信息和完成各項工作任務(wù)。3．教職員工應(yīng)主動地適應(yīng)系統(tǒng)的管理理念，根據(jù)實際需要適當(dāng)調(diào)整工作模式，積極融入到學(xué)院信息化建設(shè)工作之中。為保障系統(tǒng)能夠在學(xué)院正常運行與全面普及，促進系統(tǒng)的“本土化”，特做如下規(guī)定。CRP系統(tǒng)使用管理規(guī)定及相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)CRP（校園資源計劃）系統(tǒng)是加快學(xué)院信息化建設(shè)工作，構(gòu)建數(shù)字化校園的重要推手。它對改革學(xué)院的管理模式、提升管理效能有著切實而重要的意義。一、總體要求1．信息化管理服務(wù)中心必須做好相關(guān)軟、硬件管理與維護工作，保證系統(tǒng)能夠全天候地正常運行；2．系統(tǒng)所對應(yīng)的各個職能管理部門，應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)運行及維護的實際需要，制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作指南，并積極展開培訓(xùn)，讓使用者明確工作要求，熟練地掌握系統(tǒng)具體的使用方法；矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅鋸鰻鯪。2．及時更新與完善“人事管理系統(tǒng)”中的個人檔案資料。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東戇鱉納。4．使用“合理化建議”、“討論與投訴”系統(tǒng)，進行進言獻(xiàn)策、技術(shù)討論及問題投訴，積極參與學(xué)院的管理與建設(shè)。5．使用“任務(wù)發(fā)布管理系統(tǒng)”常態(tài)化地發(fā)布、管理和評價日常的工作任務(wù)：發(fā)布任務(wù)時間須早于完成任務(wù)時間5天及以上，任務(wù)開始時間從發(fā)布任務(wù)第二天開始計算。接受任務(wù)時間期限為3天。任務(wù)辦結(jié)期間為任務(wù)進度進行到50%后至任務(wù)完成期限到期當(dāng)天。任務(wù)發(fā)布者須在任務(wù)所要求的期限到期后5天內(nèi)進行任務(wù)評價。未按時接受、辦結(jié)或評價院級任務(wù)、部門任務(wù)、工作委托，按三級事故處理。（二）中層以上的領(lǐng)導(dǎo)1．利用“任務(wù)發(fā)布管理系統(tǒng)” 來發(fā)布、接收、評價、查詢及統(tǒng)計工作任務(wù)。3．對于錯誤的數(shù)據(jù)，應(yīng)通知相關(guān)職能部門和系部負(fù)責(zé)人及時核對并更正；對于數(shù)據(jù)所反映出的潛在問題，應(yīng)通知相關(guān)職能部門和系部負(fù)責(zé)人及時跟進和完善。數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺各欄目數(shù)據(jù)的負(fù)責(zé)部門（部門負(fù)責(zé)人為相應(yīng)欄目第一責(zé)任人）：人事處（一）負(fù)責(zé)基本情況：教工數(shù)、兼師數(shù)；（二）負(fù)責(zé)行政工作：當(dāng)月考核情況；（三）負(fù)責(zé)績效考核：員工不在崗情況、績效考核單項排名、月度考核、系院月度績效考核。黨辦院辦（一）負(fù)責(zé)行政工作：信息化平臺使用情況；（二）負(fù)責(zé)管理服務(wù)：后勤服務(wù)工作滿意度；（三）負(fù)責(zé)績效考核：院級重點任務(wù)滿意度。質(zhì)量辦一、負(fù)責(zé)教學(xué)運行：教學(xué)事故；督導(dǎo)監(jiān)控報告；聽課；二、負(fù)責(zé)行政工作：行政事故。學(xué)工處一、負(fù)責(zé)管理服務(wù)：《輔導(dǎo)員日志》填寫；突發(fā)事件；二、負(fù)責(zé)績效考核：系院教養(yǎng)工程排名。國資辦負(fù)責(zé)指揮與監(jiān)控系統(tǒng)月度數(shù)據(jù)中的資金財產(chǎn)：資產(chǎn)總額；用房總面積；課室使用率等數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和運用。（三）教師1．每次授課結(jié)束后48小時內(nèi)，完成“教師日志”的填寫工作。學(xué)院將按教師填寫的節(jié)數(shù)核發(fā)課酬。2．每門課程閱卷結(jié)束后，使用“成績管理系統(tǒng)”及時錄入學(xué)生成績。4．使用“學(xué)生管理系統(tǒng)”的“獎罰單”管理模塊，及時反映學(xué)生日常的學(xué)習(xí)、工作和生活表現(xiàn)，切實履行“育人”職責(zé)。（四）系部學(xué)生工作負(fù)責(zé)人按照相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)，按時完成“教養(yǎng)工程電子書”的撰寫任務(wù)。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾諦鰭皚。按系統(tǒng)提醒，完成
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