最新設(shè)計院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)-展示頁
2024-07-29 15:07本頁面
【正文】 認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神、溝通能力強(qiáng)的管理型人才。（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 三、項目負(fù)責(zé)人任職要求（1）具有工程師及以上職稱，具有多年技術(shù)工作經(jīng)驗。協(xié)助總工程師組織制定院技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；② 負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)質(zhì)量狀況分析，解決和處理分管專業(yè)的重要的技術(shù)問題，控制分管專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量，不斷提高設(shè)計水平；③ 負(fù)責(zé)分管專業(yè)的科技創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作，對成果進(jìn)行審查；④ 負(fù)責(zé)分管專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作，提出相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)要求，并監(jiān)督實施。二、院副總工程師任職要求（1）具有高級及以上職稱；（2）從事本專業(yè)設(shè)計工作十年以上；（3）有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，在本專業(yè)有較高的造詣；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。設(shè)計院各技術(shù)崗位任職要求及職責(zé)一、總工程師任職要求（1）在本行業(yè)有較高知名度和影響力，有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，在本專業(yè)有較高的造詣；（2）從事本專業(yè)設(shè)計工作十年以上，具有高級及以上職稱及注冊（3）有很高的技術(shù)管理水平；（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神，有注冊職業(yè)資格優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)發(fā)展和科研開發(fā)工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定并按計劃組織實施；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司級設(shè)計評審工作，嚴(yán)格設(shè)計關(guān)鍵點控制；為項目全過程提供技術(shù)支持；（3）組織召開本公司科技和質(zhì)量、環(huán)境、專業(yè)健康、安全會議，對技術(shù)和管理工作進(jìn)行總結(jié)、檢查和分析，布置技術(shù)系統(tǒng)管理工作；（4）領(lǐng)導(dǎo)本公司科研項目的申報立項、成果鑒定、報獎工作；領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀設(shè)計的申報、獎勵等工作；（5）領(lǐng)導(dǎo)本公司技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)工作。崗位職責(zé)（1）技術(shù)管理：① 跟蹤分管專業(yè)的技術(shù)發(fā)展，組織制定分管專業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。⑤ 對項目設(shè)計成果的技術(shù)、質(zhì)量進(jìn)行考核，組織綜合質(zhì)量評定；⑥ 參與項目的檢查、回訪、事故處理；（2）技術(shù)決策：① 跟蹤和決策院級重點項目的技術(shù)方案；② 主持公司級級技術(shù)會議、設(shè)計評審，決策技術(shù)方案；③ 參與協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)接口方面的問題，必要時做出決定 。（2）具有獨立工作能力和良好的組織能力，擅長總體控制和項目計劃。崗位職責(zé)（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項目工程設(shè)計的全過程
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1