酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館-展示頁
2025-07-23 02:25本頁面
【正文】 基本沒有其它自主經(jīng)費來源。據(jù)捐款統(tǒng)計，5名黨員捐款1700元，6名普通職工捐款1200元，人均200元，圖書館11名職工捐款合計2900元。今年5月12日，對我們的黨、人民和整個民族是一場嚴(yán)俊考驗。今年下半年讀者對圖書館的服務(wù)滿意率有較大提升。之后，再沒有出現(xiàn)讀者對圖書館工作不滿的投訴。大家表示今后會努力做好工作，正確對待批評意見，勇于改正錯誤和不足。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，部門及時進行調(diào)查了解，連續(xù)召開三次會議，對行業(yè)作風(fēng)進行整頓，對匿名信中提到的問題逐項落實，認(rèn)真自查。 正確對待批評，勇于改正錯誤。圖書館職工雖然崗位津貼最低，但在業(yè)余時間上班不計報酬，只是靠本部門職工之間的津貼傾斜來處理；業(yè)余時間上班，自己掏錢打車。體現(xiàn)在學(xué)院要求我們做的，就一定能夠做到，而且能夠做好。現(xiàn)已形成凝聚力強、矛盾少的集體。工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決處理。 一年來，圖書館堅持每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作例會制度，及時傳達(dá)學(xué)院黨委、行政的有關(guān)安排和精神。一、職工思想教育和隊伍建設(shè)工作 2008年，圖書館在院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，按照申報國家示范性高職院校的目標(biāo)要求，尋找差距，努力改進，使全體職工在思想認(rèn)識和工作態(tài)度方面始終能夠與院黨委、行政的決策、安排保持高度一致。酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二00八年度工作總結(jié)2008年圖書館工作以鞏固評建工作的“二十字方針”和建設(shè)示范性高校為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以數(shù)字化圖書館建設(shè)為導(dǎo)向，以文獻資源建設(shè)為特色，以隊伍建設(shè)為保障，為落實“提高圖書資料利用率的長效機制”為工作任務(wù)，部門整體工作成效顯著，取得了良好效果。一年來，圖書館緊緊圍繞《學(xué)院黨政工作計劃》和《圖書館工作計劃》，較好的完成了《二00八年工作目標(biāo)責(zé)任書》中簽訂的各項指標(biāo)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面； 加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識覺悟。每月工作有安排、有計劃，有具體的工作目標(biāo)任務(wù)。由于思想教育工作到位，職工之間的一些矛盾都能夠解決在萌芽時期。對學(xué)院和本部門的安排大家都能認(rèn)真執(zhí)行。如學(xué)院的各種集會，圖書館職工的出勤率最高；學(xué)院的勞動任務(wù)，圖書館不靠學(xué)生，能夠出色完成。以上這些小事充分說明了圖書館職工能夠服從大局，不計較個人得失，有較高的政治思想覺悟。今年4月初，學(xué)生使用匿
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1