【摘要】1.目的Objective確定控制和驗證過程能力以及產(chǎn)品特性所需的統(tǒng)計技術，并通過運用及時掌握質量變化缺陷，以便于及時解決質量問題。Objectiveofprocedureistoidentifystatisticaltechniquesrequiredtocontrolandverifyprocesscapabilitya
2024-09-04 21:38
【摘要】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)統(tǒng)計技術控制程序1．目的確定控制和驗證過程能力以及產(chǎn)品特性所需的統(tǒng)計技術,并通過運用及時掌握質量變化缺陷,以便于及時解決質量問題。2適用范圍進貨、過程、成品檢驗的抽樣計劃,控制圖的應用,過程能力調查研究及問題統(tǒng)計之分析。3職責
2024-11-15 14:44
【摘要】Version版次Update修訂Page頁碼Update/ModifyReason制訂/修訂原因Author修訂者Date日期
2025-07-22 20:46
【摘要】統(tǒng)計過程控制程序統(tǒng)計過程控制程序1目的為了解和改善過程，通過對過程能力的分析/評估使其有量化資料，為設計、制造過程的改進，選擇材料，操作人員及作業(yè)方法，提供依據(jù)和參考。2范圍本程序適用于有限公司顧客要求和需做統(tǒng)計過程控制（PPK、CPK、CmK、PPM）的所有產(chǎn)品。3引用文件Q/《文件和資料控制程序》Q/
2025-07-18 13:08
【摘要】程序文件編號：QM/記錄控制程序版號及修改號：A/0第1頁共2頁1目的對各類記錄進行控制和管理，以保證能提供產(chǎn)品質量符合規(guī)定要求和質量管理體系有效運行的客觀證據(jù)，為驗證、制定糾正措施和預防措施提供依據(jù)。2適用范圍適用于與本質量管理體系有關的所有記錄的管理，包括來自供方的記錄。3職責
2025-07-25 18:31
【摘要】北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司質量體系程序Q/CX0701使用方提供產(chǎn)品的控制程序北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司質量體系程序使用方提供產(chǎn)品的控制程序Q/CX0701共2頁第1頁1目的對使用方提供產(chǎn)品進行控制，保證使用方提供的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。
2025-07-16 14:47
【摘要】 有限公司企業(yè)標準Q/統(tǒng)計過程控制程序2
2025-07-18 12:44
2025-07-18 12:45
【摘要】程序文件文件編號B/版本號/修改狀態(tài)A/0記錄控制程序頁碼第1頁共5頁版本章節(jié)頁碼日期內(nèi)容備注
2025-07-25 18:38
【摘要】1目的規(guī)定如何確定、標識特殊特性，并對其進行管理的過程要求。2范圍適用于本公司所有汽配品。3術語特殊特性——由顧客指定的產(chǎn)品和過程特性。包括政府法規(guī)和安全性、和/或由本公司通過產(chǎn)品和過程了解識別出的特性。特殊特性分為產(chǎn)品特殊特性和過程特殊特性。
2025-07-25 19:08
【摘要】更多資料免費下載請登陸發(fā)行日期:20xx年4月30日分類編號2—1240—024發(fā)行版次:第01版標準書名稱:統(tǒng)計技術控制程序文件區(qū)分口管制文件口非管制文件保存部門部門需要份數(shù)備注部門需要
2025-07-25 15:59
【摘要】統(tǒng)計過程控制STATISTICALPROCESSCONTROL本套教程由品保本套教程由品保***編寫編寫研討交流提高本次培訓班的內(nèi)容SPCSPCSPC§什么是質量?§品管方法歷程§SPC的前景§由產(chǎn)品控制到過程控制的進步§SPC系統(tǒng)
2025-02-26 15:23
【摘要】**電子五金塑膠有限公司程序文件質量記錄控制程序文件編號CC-QP-02發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁次第1頁共3頁文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡述修訂日期
2025-07-25 18:49
【摘要】程序文件文件編號B/版本號/修改狀態(tài)A/0外協(xié)、外購控制程序頁碼第1頁共5頁版本章節(jié)頁碼日期內(nèi)容備注
2025-06-28 11:43
【摘要】一、目的1.確保組織機構適宜于公司質量體系正常有效的運行。2.確保從事與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證工作的人員均有明確、合理的職責、權限。3.確保組織機構職責、權限的運行和更改均在受控狀態(tài)下進行。二、適用范圍本程序適用于公司組織機構、職責、權限的確定、實施保持和更改。三、職責1.人力資源部負責組織確定，更改組織機構及各人員的職責、權限，各職能部門協(xié)助人力
2025-07-18 13:00
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