某公司財務部kpi績效考核表(全)-展示頁
2025-07-09 22:49本頁面
【正文】 100 目標下達者 目標接受者 考核者 下達日期 接受日期 考核日期 。100%10每延遲兩天扣1分 財務經理 回款及時性實際回款額/應回款額*100%95%10每少3個百分點扣1分 財務經理 工資發(fā)放工資發(fā)放及時性每月16日前要及時發(fā)放工資100%5每延遲一次扣1分 財務經理 工資發(fā)放準確性發(fā)放工資金額要準確100%10每錯誤一次扣2分 財務經理 賬務處理賬務處理出錯率出錯的制單數/當月制單數*100%控制在5%以內10每超過1%扣1分 財務經理 財務報表財務報表的及時性要求按時按質提交及時報送10每延遲一次扣2分 財務經理 財務報表的準確性出錯報表數/財務報表總數*100%100%準確10每錯誤一次扣2分 財務經理 財務分析財務分析的及時性要求按時按質提交及時報送5每延遲一次扣2分 財務經理 財務分析的準確性要求定期對經營情況、預算執(zhí)行情況進行分析偏差控制在5%以內10每錯誤一次扣2分 財務經理 綜合評價 評價工作態(tài)度和工作能力 10工作態(tài)度積極，各項工作能夠及時完成 財務經理直接上級給予書面評價合計 100 目標下達者 目標接受者 考核者 下達日期 接受日期 考核日期 財務部崗位績效考核表姓名 崗位費用會計任務期間 考核項目考核指標指標定義考核目標分值評分標準考核結果得分考核者數據來源費用控制財務費用控制率 財務費用/預算財務費用*100%100%，超出預算及時反映10每超出3個百分點扣1分,每降低3個百分點加1分 財務經理 部門費用控制率部門發(fā)生費用/部門預算費用*100%100%，超出預算及時反映10每超出3個百分點扣1分,每降低3個百分點加1分 財務經理 全面預算控制率公司發(fā)生費用/銷售收入*100%22%，超出預算及時反映20每超出3個百分點扣1分,每降低3個百分點加1分 財務經理 工資發(fā)放工資發(fā)放及時性每月16日前要及時發(fā)放工資100%5每延遲一次錯誤扣1分 財務經理 工資發(fā)放準確性發(fā)放工資
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1