【摘要】19/20一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評價表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月
2025-07-09 18:08
【摘要】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
2025-07-09 17:35
【摘要】5/5一M01車輛行使記錄表日期:車號司機(jī)姓名發(fā)車時間發(fā)車地點(diǎn)到達(dá)時間到達(dá)地點(diǎn)行使公里備注
2025-07-09 17:29
【摘要】5/6一D01考勤記錄表日期:部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤率%
【摘要】/一O01改善提案表□團(tuán)體提案□個人提案所屬單位:部課提案名稱受理日期提案編號提案代表人主管意見提案具體內(nèi)容新方法舊方法預(yù)期效果附件裁
2025-07-09 21:22
【摘要】9/9一F01職工福利設(shè)施申請書日期:申請者部門成立組織職工福利委員會限報(bào)章冊名稱職工福利委員會組織簡章職工福利委員
【摘要】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注:1.口授:用口頭解說;2.表演授:示范給他看;3.試作:讓他做做看;4.查核:查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度:
2025-07-09 17:54
【摘要】7/7一C03員工基本資料卡(A)姓名工號薪資記錄獎懲記錄年月日服務(wù)部門職稱薪資年月日內(nèi)容備注
【摘要】/一A03人力資源計(jì)劃表部門計(jì)劃編制時間年月日增員計(jì)劃原則部長課長工作崗位職務(wù)現(xiàn)有人數(shù)增員量減員量備注正式臨時兼職小計(jì)正式臨時兼職小計(jì)正式臨時兼職小計(jì)
2025-07-09 18:10
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1.2.何時能到崗戶口所在地
2025-07-09 21:43
【摘要】3/3一J02財(cái)產(chǎn)增減月報(bào)表財(cái)產(chǎn)類別:編制日期:年月份經(jīng)管單位:頁次:第
【摘要】3/3一E04員工考核表部門:部課姓名職稱工號考核項(xiàng)目/配分總分出勤狀況等級評語專業(yè)能力17分計(jì)劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-07-09 17:31
【摘要】3/3一K01事務(wù)用品月報(bào)表日期:序號品名規(guī)格單位上月結(jié)存本月收本月發(fā)本月結(jié)存單價參考
【摘要】/一H01年度出差計(jì)劃年度:單位:計(jì)劃日期上旬費(fèi)用中旬費(fèi)用下旬費(fèi)用合計(jì)第一期1月2月
【摘要】/一C01員工花名冊姓名部門工號職務(wù)入廠日期工資等級異動履歷
2025-07-09 17:55