【摘要】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測(cè)評(píng)表無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工7天以上(含7天)或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò)20天以上(含20天)。無(wú)特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。參與農(nóng)村(社區(qū))家族宗派矛盾糾紛,影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的。因個(gè)人品行、言行不端,造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的。因工作失誤或?yàn)^職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造
2025-08-07 20:16
【摘要】第一篇:年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注: 1、崗位分類(lèi)指管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。 2.“部(處)、院(系)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見(jiàn)”:要明確被考核人的考核結(jié)果: 優(yōu)秀、合格...
2024-10-12 12:50
【摘要】臺(tái)州市中小學(xué)教師考核表(2011—2012學(xué)年度)學(xué)校(公章)組別填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政:專(zhuān)業(yè)技術(shù):述職報(bào)告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,教育教學(xué)能力,工作成績(jī),履行職責(zé)等情況)
2025-07-09 15:33
【摘要】第一篇:XXXX醫(yī)院績(jī)效考核表 xxx醫(yī)院績(jī)效考核表 xxxxx醫(yī)院 二〇一三年度績(jī)效分配方案 為適應(yīng)醫(yī)改,加大醫(yī)院分配制度力度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性,結(jié)合我院具體情況,特制定本方案。 ...
2024-11-15 23:33
【摘要】(2010年度)姓名李少萍性別女出生年月政治面貌清白文化程度高中現(xiàn)任職務(wù)餐廳服務(wù)員任職時(shí)間分管工作配餐本人述職一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下能認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)宗指,政治上始終同中央保持高度一致,服務(wù)工作上一絲不茍,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),較好的完成了今年的工作,為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2025-08-07 20:12
【摘要】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門(mén):崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估評(píng)分說(shuō)明:每單項(xiàng)評(píng)分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評(píng)分超過(guò)90分或低于70分的,自評(píng)分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說(shuō)明,上級(jí)評(píng)分須在評(píng)價(jià)說(shuō)明欄加注說(shuō)明。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:
2025-07-10 00:39
【摘要】訊強(qiáng)電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法1、目的與意義爲(wèi)使公司年終獎(jiǎng)金發(fā)揮最大功效,獎(jiǎng)金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應(yīng)用範(fàn)圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責(zé);;,並進(jìn)行總結(jié)。;,並提供獎(jiǎng)金明細(xì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)表;,確定等級(jí);。4、內(nèi)容
2025-07-09 22:20
【摘要】附2:省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)
2024-09-02 19:22
【摘要】第一篇:教師年度考核表 鄖西縣教職工年度考核登記表 說(shuō)明: 1、若年度考核對(duì)象被確定為不稱(chēng)職、不定等次或未參加考核,必另附文字材料說(shuō)明情況; 2、本表不能復(fù)印使用,書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆,并使用探索...
2024-10-28 19:24
【摘要】嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位年度考核表( 2007 年度)分院_外語(yǔ)與貿(mào)易分院___教研室___貿(mào)易教研室___姓 名 ___楊建國(guó)_____專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)___副教授_____年度述職2007年,本人所做的工作包括科研、教學(xué)、班主任工作等方面?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、思想方面:本人積極向黨
2025-08-08 00:09
【摘要】附件一:系專(zhuān)業(yè)屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)崗位匯總表填表日期:年月日姓名實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址企
2025-07-09 18:03
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧員工年度績(jī)效考核表(一般員工/非銷(xiāo)售類(lèi)借聘員工)部門(mén):XXXX室:辦公室員工編號(hào):AZ1215姓名:XXXX填表時(shí)間:2008-12-5一、考核須知(一)、考核前,請(qǐng)先詳閱《員工績(jī)效考核辦法》。(二)、本年度績(jī)效考核,請(qǐng)依照本表考核項(xiàng)目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場(chǎng)
2024-09-01 09:50
【摘要】廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位 姓名 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)資格現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)填表時(shí)間.基本情況表1姓名性別出生年月民族籍貫參加工作時(shí)間行政職務(wù)
2025-07-09 16:46
【摘要】附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門(mén):崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估評(píng)分說(shuō)明:每單項(xiàng)評(píng)分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評(píng)分超過(guò)90分或低于70分的,自評(píng)分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說(shuō)明,上級(jí)評(píng)分須在評(píng)價(jià)說(shuō)明欄加注說(shuō)明。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:110分---
2025-07-10 01:23
【摘要】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門(mén)單位職稱(chēng)評(píng)估日期年月日到職日期年月日(年資﹕年日)考核內(nèi)容考核項(xiàng)目月份加權(quán)實(shí)得績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)評(píng)分評(píng)分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2025-07-10 00:25