【摘要】一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事課
2025-07-09 17:48
【摘要】人力資源規(guī)劃管理表格一、人員需求預(yù)測(cè)表(一)年度人員需求預(yù)測(cè)表單位:人人員狀況第一年第二年第三年……年初需求狀況年初人員需求數(shù)預(yù)測(cè)年度內(nèi)需求之增加(減少)預(yù)計(jì)年度內(nèi)人員變動(dòng)情況由于調(diào)動(dòng)和晉升而得到的人員補(bǔ)充由于調(diào)離和晉升而造成的人員缺失由于資源浪費(fèi)而造成的人員缺失
2024-08-18 09:58
【摘要】 附件一人員需求表附件二人員需求匯總表附件三人員推薦表附件四人員基本情況表附件五離職申請(qǐng)表附件六員工離職單附件七轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表附件八新員工月(季)度績效考評(píng)表附件九工作總結(jié)附件十指導(dǎo)報(bào)告附件十一項(xiàng)目部獎(jiǎng)金名冊(cè)附件十二證書借用審批表附件十三薪資調(diào)整申請(qǐng)表
2025-07-15 17:10
【摘要】人力資源各種表格(全套)1、招聘面試評(píng)分表………………………………………………………892、求職人員登記表………………………………………………………903、新進(jìn)人員政審表………………………………………………………914、員工登記表……………………………………………………………925、招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表………………………………
2025-07-09 17:54
【摘要】崗位說明書-模板一、崗位概況崗位名稱所屬部門崗位等級(jí)薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)轄員人數(shù)本崗位定編人數(shù)崗位編號(hào)崗位說明書編號(hào)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可晉升崗位可調(diào)配崗位二、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系三、部門職責(zé)權(quán)限序號(hào)部門職責(zé)權(quán)限1234
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:校區(qū)(函授站):專業(yè):班級(jí):學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:導(dǎo)師姓名:起止時(shí)間:至北京信息科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院北京信息科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書學(xué)生姓名指導(dǎo)教師職
2025-07-02 13:52
【摘要】XX項(xiàng)目接管驗(yàn)收管理表格目錄1.接管驗(yàn)收資料表(一)……………………………………………………012.接管驗(yàn)收資料表(二)……………………………………………………023.接管驗(yàn)收資料表(三)----竣工圖紙……………………………………034.房屋本體共用部位及配套設(shè)施接管驗(yàn)收表……………………………0
2025-05-26 04:42
【摘要】(七)電梯檢查保養(yǎng)記錄表年月日檢查項(xiàng)目電梯編號(hào)備注123456機(jī)房室內(nèi)照明及通風(fēng)滅火器材正常機(jī)房干凈、無雜物
2025-07-09 18:01
2024-08-18 08:52
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃二、人力資源規(guī)劃工作模板(一)人力資源年度規(guī)劃書模板××企業(yè)2012年人力資源年度規(guī)劃書一、人力資源情況分析(一)人力資源現(xiàn)狀核查人力資源部自2011年12月開始了為期半個(gè)月的企業(yè)人力資源狀況數(shù)據(jù)采集工作,對(duì)企業(yè)各部門、各崗位歷年變動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出如下表所示的2009-2011年間企業(yè)各級(jí)人員數(shù)量變化狀況及2012
2024-08-18 08:51
【摘要】應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘崗位:年月日姓名性別出生日期照片民族身高體重籍貫婚否政治面貌學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭
2025-07-13 21:33
【摘要】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應(yīng)用表單說明人員招聘依據(jù)1.《2012年度人員需求計(jì)劃表》2.《人員需求申請(qǐng)表》《2012年度人員需求計(jì)劃表》編制年度招聘計(jì)劃。。應(yīng)聘人員填寫人才登記表,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。1.《應(yīng)聘人員登記表(1)》2.《應(yīng)聘人員登記表(2)》3.《內(nèi)部人員競聘申請(qǐng)表》(1)(2)。
2025-07-09 23:40
【摘要】天福麗華公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門:申請(qǐng)招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-09 21:36
【摘要】.....試用通知書(存根)人力資源表單002-1NO:□□-□□-□□□□被通知人基本情況姓名性別年齡應(yīng)聘部門
【摘要】工作豐富化診斷問卷調(diào)查表一、基本信息姓名:填寫日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門:部門經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同):?)(2)
2025-07-09 18:10