【正文】 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 二是不斷創(chuàng)新公開形式。在堅持抓好常規(guī)內(nèi)容公開的基礎(chǔ)上，突出重點內(nèi)容公開。 二、突出重點，改革創(chuàng)新，不斷把廠務(wù)公開推向深入 在鞏固已取得成效的基礎(chǔ)上，不斷深化公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、拓展公開渠道，是公司 今年廠務(wù)公開工作的著力點。廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任明確、分工具體，對公開內(nèi)容嚴(yán)格審核 2 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 把關(guān)，明確責(zé)任要求，確保了公開內(nèi)容的真實性、全面性；對公開的事項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督把關(guān)，并聯(lián)系實 際不斷創(chuàng)新 公開形式、拓展公開渠道，不斷推進公開工作深入發(fā)展；監(jiān)督廠務(wù)公開工作依規(guī)開展，抓好廠務(wù)公開工作的整改落實，確保公開工作質(zhì)量及效果；對公開的各個環(huán)節(jié)抓好落實，確保公開工作常規(guī)化、制度化；抓好廠務(wù)公開的具體組織實施，做好信息反饋和檔案資料整理，確保公開工作規(guī)范化、常態(tài)化。 一、高度重視，完善制度，保障廠務(wù)公開制度化程序化 公司黨組高度重視廠務(wù)公開工作，堅持把廠務(wù)公開民主管理作為落實全心全意依靠工人階級方針、加強企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，當(dāng)作推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體來抓，納入經(jīng)營管理工作的總體規(guī)劃。 1 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 2020年廠務(wù)公開工作總結(jié) 助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展 2020年廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié) 2020 年集團公司廠務(wù)公開民主管理工作推進會以來，我們工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，把廠務(wù)公開的制度化和程序化建設(shè)作為工作重點，以深化廠務(wù)公開的實效，推動了民主管理科學(xué)化水平進一步提高。兩年來，在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上，不斷深化公開內(nèi)容，拓展公開渠道，重點抓好信息平臺網(wǎng)上公開，著力推進廠務(wù)公開的透明度和程序化，不斷提高公開質(zhì)量，有效保證了在管理企業(yè)過程中員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，取得了較好的成效，對推進企業(yè)健康可持 續(xù)發(fā)展起到了積極的推進作用。2020 年 11 月，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員變動情況，及時調(diào)整了廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。各職能部門積極配合，廣大員工積極參與，廠務(wù)公開民主管理基本形成領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，職工參與基本規(guī)范的公開制度體系。 一是不斷深化公開內(nèi)容。在企業(yè)內(nèi)部重點公開領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況，公開執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，公開企業(yè)業(yè)務(wù)費、辦公費、車輛費等職工關(guān)切的熱點事項。在堅持職代會公開形式、專欄公開形式、其他會議公開形式的基礎(chǔ)上，根據(jù)信息平臺建設(shè)的大趨勢，著重抓好廠務(wù)網(wǎng)上公開。 三是不斷拓展 公開渠道。如通過印發(fā)提案表、征求意見表表達(dá)渠道，廣泛征求職工群眾意見建議；通過深入基層調(diào)查研究、召開座談會、與職工談話等溝通渠道，廣泛征求職工意見及建議；通過召開班子會、廠務(wù)會、中層干部大會、職工大會等傳遞渠道，由行政一把手報告工作，廣泛征求職工群眾意見建議。 四是更加注重廠務(wù)公開信息收集反饋及整改落實。僅 2020年在黨的群眾路線教育活動中，通過不同形式及渠道收集到干部職工意見建議 XX 條，基層企業(yè)收集到職工群眾意見建議 XX 條，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對反饋 4 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 回來的意見及建議高度重視，多次召開專門會議，分析原因，制訂整改措施。據(jù)統(tǒng)計，職工對公司廠務(wù)公開工作的滿意度達(dá)到 95%以上，職工提案落實率達(dá) 100%。 2020 年專門安排了民主管理績效考核清算工作，考核由工會牽頭組織了專門的考 核小組。考核采取各單位自評打分、考核組考核的辦法，對每個單位民主管理績效進行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果計入企業(yè)綜合績效考核。 三、廠務(wù)公開助推了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定和諧局面近兩年來，陜西公司把廠務(wù)公開當(dāng)作企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的長效機制來抓，當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要載體來抓，堅持求真務(wù)實，注重公開質(zhì)量實效，有力地助推了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，形成了穩(wěn)定和諧的局面。在經(jīng)營管理過程中，注重維護職工的民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，讓廣大干部職工知情、參政、監(jiān)督、當(dāng)家作主。職工民主權(quán)利充分得到維護，參政議政熱情高漲，在全公司形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在經(jīng)營管理過程中，注重推進各項制度建設(shè)，堅持用制度管理，職權(quán)責(zé)明晰，干部職工執(zhí)行力明顯提高。 三是促進了職工合法權(quán)益的進一步落實。嚴(yán)格履行全員勞動合同制，依規(guī)為職工辦理社保、醫(yī)保、住房公積金、住房補貼。 四是有效促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。今年 以 6 / 22 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 來持續(xù)實現(xiàn)安全無事故，截止三季度末，陜西公司提前完成了年度利潤目標(biāo)，創(chuàng)歷史同期最好水平，所屬秦嶺公司實現(xiàn)扭虧為盈，公司無虧損單位，整體盈利。把廠務(wù)公開民主管理當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體來抓，扎實推進了班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進性建設(shè)。企業(yè)有改革發(fā)展過程中，人心越聚越齊，干勁愈挫愈堅，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，沒有違紀(jì)違法行為。存在不足是：深入開展調(diào)查研究力度不足，網(wǎng)上公開內(nèi)容有待進一步細(xì)化，與干部職工交流溝通有待加強，廠務(wù)公開質(zhì)量有待進一步提高?，F(xiàn)就紡電公司廠務(wù)公開工作簡要匯報如下：一、正確