【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責,對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-26 15:01
【摘要】職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定
2025-07-05 14:25
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱煙溫試驗和半成品電性能檢驗員兼計量管理員、進貨及半成品外觀檢驗員、總線器件及成品檢驗員、整機檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)
2025-07-04 20:23
【摘要】3/3售后服務(wù)人員工作說明書一、崗位資料崗位名稱:售后服務(wù)人員崗位編號崗位人數(shù):職位等級所屬部門/科室:客戶服務(wù)部直屬上司職位:售后服務(wù)經(jīng)理(售后主辦)臨時替代崗位:公司整機調(diào)試人員
2025-07-04 02:16
【摘要】質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:編制計費中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準,并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責計費中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2024-08-24 15:40
【摘要】3/3Manager,ResourceManagement職位描述職位識別信息職位名稱Manager,ResourceManagement所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,Operati
2025-05-23 05:59
【摘要】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級:總裁3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-25 23:27
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級總經(jīng)理直接下級供應(yīng)部采購員崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制訂計劃并及時下達任務(wù)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負責制訂年度、月度采購計劃和預(yù)算負責制定供應(yīng)部的部門工作計劃和部門
2025-07-05 06:21
【摘要】/人事行政部考核培訓專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部考核培訓專員崗位目標1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓專員考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二.考核培訓專員半年評價能力和態(tài)
2025-06-26 05:30
【摘要】7/8資產(chǎn)保全部主任崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不良資產(chǎn)處置過程
2025-04-21 08:49
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷員文件編號:直屬上級:直銷部經(jīng)理版本號:工資級別:頁碼:2職務(wù)編號:所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責與權(quán)限:
2025-04-17 03:12
【摘要】某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:生產(chǎn)、基建主管隸屬部門:生產(chǎn)科崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)科長工資等級:直接下級:基建維修班可輪換崗位:下
2025-04-21 08:01
【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:QC主管隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級:直接下級:質(zhì)量工程師、可輪換崗位:無
2025-05-22 22:15
【摘要】信息系統(tǒng)開發(fā)與維護職務(wù)說明書崗位名稱信息系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位編號XX-05所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團公司與省公司的關(guān)于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織落實信息系統(tǒng)項目的具體實施、推廣和管理工作;負責公司信息系統(tǒng)的維護管理工作,其中包括
2024-08-31 23:28
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門:生產(chǎn)管理部任職人:李俊強任職人簽字:編號:直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學歷:中專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識:生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流程和節(jié)拍,
2025-05-23 02:16