外資銀行與四大工作的比較-展示頁
2025-07-08 11:37本頁面
【正文】 銀行相對年齡跨度大一些，雖然也是大部分年輕人，三十好幾還做staff的大有人在。會計師事務所每年升一級，如果到senior兩三年還生不成經(jīng)理，估計就要走人了，再加上還沒到senior就辭職的，會計師事務所時時保持著年輕人為主。2）員工年齡因為都是外企，所以都以年輕人為主。發(fā)信人: july11 (黑), 信區(qū): WorkLife標 題: 外資銀行與四大工作比較（三） 人員構成發(fā)信站: BBS 水木清華站 (Tue Jun 17 20:26:55 2003)1）男女比例這一點上外資銀行和會計師事務所幾乎一樣，都是女多男少（大概男：女是1：3或4），但是級別越高，男的越多（唉，真不公平），最大的老板就幾乎全是男的了。外資銀行在這一點上沒什么可說的，通常7點的時候已經(jīng)沒什么人了，7點半回家可能就是最后一個了，大部分人可以6點多下班（假設5：30為下班時間）。所以如果想做top performer, 拿top pay，以后有機會升經(jīng)理，就要努力表現(xiàn)，也就很可能是最忙的。有些很強硬的associate會死活說自己忙，不接新活，以保證自己可以按時下班。這個時候，心軟的人即使自己已經(jīng)忙的要死，也會答應下來，這樣苦的是自己，很可能連加班費都沒有。其實在會計師事務所，特別是在稅務部，忙不忙和個人性格也是很有關系的（審計部沒有選擇，一定會忙），也就是說，總的來說會計師事務所很忙，但是也有些人是可以幾乎天天按時下班的。所以審計部的好處是：忙得時候掙錢掙假期，閑的時候是復習考試得好時機。審計部有忙季和淡季，忙得時候天天熬夜到2，3點，沒有周末，有時候從一個城市直接飛到另一個城市，在家一天都住不了。發(fā)信人: july11 (黑), 信區(qū): WorkLife標 題: 外資銀行與四大工作比較（二）繁忙程度發(fā)信站: BBS 水木清華站 (Tue Jun 17 20:10:20 2003)好像是地球人都知道的，會計師事務所crazily busy,銀行不能說是清閑，只能說是比較正常。...../Shop/《銷售經(jīng)理學院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓學院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/46 文件 外資銀行與四大工作比較（ZZ）（一）序 mimiau 47 文件 外資銀行與四大工作比較（二）繁忙程度 mimiau 48 文件 外資銀行與四大工作比較（三） 人員構成 mimiau 49 文件 外資銀行與四大工作比較（四） 收入(ZZ) mimiau 50 文件 外資銀行與四大工作比較（五）工作性質(zhì)( mimiau 51 文件 外資銀行與四大工作比較（六）同事關系( mimiau 52 文件 外資銀行與四大工作比較（七）對英語的 mimiau 53 文件 外資銀行與四大工作比較（八） 工資之外 mimiau 54 文件 外資銀行和四大工作比較（九）工作和業(yè) mimiau 55 文件 外資銀行和四大工作比較（十）升職(ZZ) mimiau 56 文件 外資銀行和四大的工作比較（十一）個人 mimiau 57 文件 外資銀行和四大工作比較（十二）后記(ZZ mimiau 發(fā)信人: july11 (黑), 信區(qū): WorkLife標 題: 外資銀行與四大工作比較（一）序發(fā)信站: BBS 水木清華站 (Tue Jun 17 20:05:51 2003)應斑竹之邀，寫一些關于在外資銀行和四大工作的對比。n 更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料...../Shop/《國學智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓學院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財務管理學院》53套講座+ 17945份資料在銀行和會計師事務所內(nèi)部，由于具體的部門不同，工作是不太相同的，本文只是在總體上對這兩類公司做一個比較，純屬個人淺見（但是絕對真實并且不含個人喜好），希望能對大家有所幫助。事實上確實如此。淡季的時候很閑，膽子大的不去公司都可以，去了也可以自己看書什么的。稅務部沒有明顯的忙季和淡季，但是一直會很均勻的忙，連續(xù)工作到十一二點也是常有的事。通常作associate,是公司里級別最低的，也就是說公司里所有的人都可以讓你幫他們干活，不過不管是經(jīng)理還是senior，都會和你很客氣的說，“你有時間嘛，能不能幫我一個忙”。有些人就會說自己沒有空，經(jīng)理和senior們通常也不會強求。不過如果總說自己忙，別人就不太再會把工作交給你做，evaluation的時候就要自己掂量了。當然top pay不是看誰最忙，吃力不討好的也有的是。而且在8小時工作時間之內(nèi)，也沒有會計師事務所那么緊張，通?？梢杂崎e和優(yōu)雅的工作，不用像會計師事務所那樣打仗一樣的工作。相對來說，普華算是男性最多的。相比之下，會計師事務所的人員構成更為年輕。同時因為本身四大進入中國的時間并不很長，所以三十五歲以上就算是大齡了，而且都是以級別高的manager和partner為主。因為銀行并不希望員工離開銀行，所以員工本身沒有太大的離開公司的壓力，加上工作并不太繁忙，工作時間長了的員工也并不很愿意離開銀行。manager有大有小，與業(yè)績和做經(jīng)理的年頭有關。外資銀行：staff和executivestaff是一般的職員，但是staff又分好幾級，要一級一級得升。但是executive的級別分得非常細，不同級別的經(jīng)理直接存在的管轄關系，一級管一級，級級相扣。這里的外籍指的主要是香港人，有一些東南亞的。四大來說德勤的外籍最少，因為德勤德全球戰(zhàn)略之一就是localization，因而相比之下，員工升值做經(jīng)理和合
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