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北京大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)家mba博學(xué)班簡章-展示頁

2025-07-08 09:58本頁面
  

【正文】 業(yè)文化萬里行組委會秘書長,全國注冊企業(yè)文化管理師培訓(xùn)核心教授。著作有《洋務(wù)運(yùn)動與中國早期現(xiàn)代化思想》、《營銷管理:理論與實(shí)務(wù)》、《企業(yè)文化》等, 周建波先生多年來一直從事中國經(jīng)濟(jì)思想史的研究工作,為光華管理學(xué)院講授的《儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營》,非常受學(xué)員歡迎。北京大學(xué)史學(xué)碩士學(xué)位、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。周建波:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授。中央政治局集體學(xué)習(xí)黨史授課人,毛新宇的博士生導(dǎo)師。江英:中國軍事科學(xué)院研究員,博士生導(dǎo)師,正師職,大校軍銜。主要講授《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《現(xiàn)代管理學(xué)》、《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》、《卓越的職業(yè)技能》、《績效管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《公司執(zhí)行力》等課程或?qū)n}。課程主題:管理經(jīng)濟(jì)學(xué):課程介紹:經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個分支,管理經(jīng)濟(jì)學(xué)為經(jīng)營決策提供了一種系統(tǒng)而又有邏輯的分析方法,這些經(jīng)營決策關(guān)注于既影響日常決策,也影響長期計(jì)劃決策的經(jīng)濟(jì)力,是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在管理實(shí)踐中的應(yīng)用,是溝通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與企業(yè)管理決策的橋梁,它為企業(yè)決策和管理提供分析工具和方法,其理論主要是圍繞需求、生產(chǎn)、成本、市場等幾個因素提出的。這個提法,可能有太過比附現(xiàn)代之嫌,因?yàn)橐话愕目捶ǎF(xiàn)代社會才有國有經(jīng)濟(jì)、公有經(jīng)濟(jì),古代社會哪會有?但從歷史上看,現(xiàn)在發(fā)生的事過去都發(fā)生過,現(xiàn)在沒發(fā)生的,過去也發(fā)生過。課程主題:公共關(guān)系與危機(jī)管理:課程介紹:解讀政府 — 企業(yè)家政府公關(guān)藝術(shù)認(rèn)清傳媒 — 媒體溝通與應(yīng)對策略“每臨大事有靜氣”— 企業(yè)家危機(jī)管理素質(zhì)修煉企業(yè)常見的危機(jī)種類外部環(huán)境與內(nèi)部管理課程主題:資本運(yùn)作與企業(yè)投融資:課程介紹:宏觀經(jīng)濟(jì)與資本市場分析資本運(yùn)行模式與管理資本市場發(fā)展與海內(nèi)外融資市場與企業(yè)改制上市并購重組與企業(yè)價值評估私募股權(quán)投融資7公開資本市場融資8公司財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)營課程主題:公司治理與內(nèi)部控制:課程介紹:產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)企業(yè)如何挑選高層經(jīng)理治理中的激勵與約束機(jī)制國內(nèi)外公司治理案例分析與研究企業(yè)流程重塑與管理討論課程主題:戰(zhàn)略性人力資源管理與組織變革:課程介紹:企業(yè)競爭力與人力資源管理的關(guān)系人力資源對塑造企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革等的重要性人力資源管理的各項(xiàng)功能人力資源管理的戰(zhàn)略性角色和功能性角色國際化人力資源管理和跨文化人力資源管理課程主題:采購與供應(yīng)鏈管理課程介紹:運(yùn)營管理精要研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新如何使采購賺錢戰(zhàn)略導(dǎo)向的采購管理與成本控制流與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程再造與企業(yè)信息化課程主題:卓越領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):課程介紹:領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:是資源,也是殺手!掌握四大技術(shù),提升領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力高級修煉:成熟領(lǐng)袖之道課程主題:企業(yè)經(jīng)營管理法律解讀課程介紹:照知識性與實(shí)用性、針對性與完整性、權(quán)威性與通俗性相結(jié)合的原則,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要,以企業(yè)經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理過程中實(shí)際需要的法律知識為主要內(nèi)容,以提高企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識面為目標(biāo),全面闡述了社會主義市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)、企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要性和必要性,系統(tǒng)解讀了與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理密切相關(guān)的企業(yè)組織法律制度、企業(yè)經(jīng)營法律制度、企業(yè)內(nèi)部管理法律制度、企業(yè)外部環(huán)境法律制度、企業(yè)糾紛處理法律制度,是企業(yè)經(jīng)營管理人員快速全面了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理法律法規(guī)知識不可或缺的教材和工具書,既適用于國有企業(yè),也適用于民營企業(yè),是各級各類企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的必修課程課程主題:企業(yè)行為管理及優(yōu)秀企業(yè)文化塑造:課程介紹:組織行為學(xué)的歷史地位個體行為研究員工激勵企業(yè)文化建設(shè)的根基:文化概說企業(yè)文化的構(gòu)成及作用企業(yè)文化提煉“文”如何“化”推進(jìn)企業(yè)文化的方法和技巧課程主題:儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營:課程介紹:儒墨道法產(chǎn)生在春秋戰(zhàn)國的社會大變革時代。它是源于發(fā)達(dá)國家(日本20世紀(jì)50年代)的一種企業(yè)管理理念,它是社會分工的精細(xì)化,以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求,是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的基本思想和管理模式,是一種以最大限度地減少管理所占用的資
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