【摘要】企業(yè)集團財務(wù)管理形成性考核冊參考答案作業(yè)一一、單項選擇題BCBABACBDB二、多項選擇題ABCBEBDBCEBCDCEABCEABCDEABCEBCD三、判斷題對錯錯錯錯對對錯對錯四、理論要點題答:從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團的優(yōu)勢主
2024-09-27 12:08
【摘要】【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項填入對應(yīng)的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵需求預(yù)測績效評估以人為本激勵和制裁法律人力激勵人力資源流動決策
2025-02-03 09:36
【摘要】10企業(yè)信息管理形成性考核冊答案企業(yè)信息管理作業(yè)11、舉例說明以下幾個問題:(1)IT的戰(zhàn)略作用是什么?答:信息時代,產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)及生產(chǎn)的速度以及對市場的反應(yīng)能力是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵,而這些在很大程序上取決于信息技術(shù)的應(yīng)用,信息技術(shù)在支持企業(yè)的業(yè)務(wù)活動、生產(chǎn)活動,增強營銷和生產(chǎn)的靈活性以及提高組織的競爭力方面發(fā)揮著極其重要的
2024-09-27 12:12
【摘要】合同法復(fù)習(xí)資料一、單項選擇題1.我國《合同法》規(guī)定屬于實踐合同的有(C)。A.買賣合同B.委托合同C.保管合同D.借貸合同2.采取格式條款訂立合同的,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用:(C)。A.格式條款B.誠信原則C.非格式條款D.法律規(guī)定
2025-02-01 17:40
【摘要】1四、論述題1、如何進行培訓(xùn)需求分析?P167160培訓(xùn)需求分析,就是指組織為實現(xiàn)其目標要求,對組織的培訓(xùn)活動所進行的一種系統(tǒng)分析。從企業(yè)組織層面角度來看,培訓(xùn)需求要從組織、工作崗位以及個人三個層面進行分析。(1)組織層面分析:組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。企業(yè)組織層面的培訓(xùn)需
2025-02-19 09:27
2025-02-19 10:04
【摘要】關(guān)于鐵凝的作文放牛班的春天觀后感音樂劇貓昆蟲記讀后感禁毒感想金色的魚鉤2021年電大辦公室管理期末考試復(fù)習(xí)資料單項選擇題:1、傳真機的使用哪一項是不對的(B)B.隨時隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送2、在會議開始前和進行過程中,文員的以下哪項活動是不恰當(dāng)?shù)?C)。
2025-02-02 02:33
【摘要】1.設(shè)BA,都是n階方陣,則下列命題正確的是(A).A.ABAB?5.設(shè)xxxn12,,,?是來自正態(tài)總體N(,)??2的樣本,則(C)是?無偏估計.C.321535151xxx??11.設(shè)A為43?矩陣,B為25?矩陣,當(dāng)C為(B)矩陣時,乘積BCA??有意義.
2024-10-26 11:32
【摘要】1.(團隊頭腦風(fēng)暴法)是一種利用集體智慧思考和解決問題的團隊創(chuàng)新性思維方法。2.“成果”是績效評估的標準之一,關(guān)于“成果”標準考察的問題,說法不正確的是(A)。(A)各個團隊之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的3.“領(lǐng)導(dǎo)者要公正,要以事實而不是感覺為依據(jù)”屬于營造信任氛圍中的(D)的方法。(D)客觀并一視同仁4.“平衡計分卡”的方法一
【摘要】2020后面已添加一、單選1、泰羅提出的企業(yè)管理方法是:(B科學(xué)管理)。2、典型的管理會計創(chuàng)新方法與理念不包括:(D傳統(tǒng)業(yè)績評價方法)。3、EVA與基于利潤的企業(yè)業(yè)績評價指標的最大區(qū)別是:(A將權(quán)益資本計入資本成本)。4、以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向,通過財務(wù)、客戶、運營和員工四方面及業(yè)績指標的因果關(guān)系,全面管理和評價企業(yè)綜合業(yè)績的系統(tǒng)是:(
2024-09-27 12:15
【摘要】財務(wù)管理復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1.企業(yè)同其所有者之間的財務(wù)關(guān)系反映的是(經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系)。2.企業(yè)財務(wù)管理目標的最優(yōu)表達是(企業(yè)價值最大化)。3.出資者財務(wù)的管理目標可以表述為(資本保值與增值)。4.扣除風(fēng)險報酬和通貨膨脹貼水后的平均報酬率是(貨幣時間價值率)。5.兩種股票完全負相5~-時,把這兩
2024-09-17 12:38
【摘要】電大英語B期末考試全部作文復(fù)習(xí)資料小抄1、(1)日?;顒樱?)主要工作(職業(yè)活動)(3)社交生活SampleDearBob:I’lltellyousomethingabovemydailylifeinthisemailandhopeyouwillfinditinteresting.Iusuallygetupearlyandg
2024-08-29 20:28
【摘要】為%(×)71公司戰(zhàn)略是預(yù)算管理的前提、依據(jù),預(yù)算管理是落實公司戰(zhàn)略的工具、手段。(√)89貢獻毛益是銷售收入減去所有變動費用后的凈額,也稱邊際貢獻。(√)55股利政策屬于集團重大財務(wù)決策,因此,股利類型、分配比率、支付方式等財務(wù)決策權(quán)都應(yīng)高度集中于集團總部。(√)37固定資產(chǎn)折舊,一般認為屬于外源性融資。(
2025-02-02 03:25
【摘要】第1頁共44頁《企業(yè)信息管理》(本科)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容提要:一、課程考核說明二、復(fù)習(xí)應(yīng)考資料準備及使用三、期末復(fù)習(xí)各章節(jié)重點范圍四、期末綜合練習(xí)題(含參考答案)一、課程考核說明1、考核目的通過本次考試,了解學(xué)生對本課程的基本內(nèi)容、重點和難點的掌握程度,以及運用本課程的基本知識、基
2024-09-27 10:59