民工工資保證金-展示頁
2025-07-07 20:58本頁面
【正文】 50萬元的民工工資保證金，這部分資金須在工程開工前提前墊付，盡管數(shù)額不大，但積少成多，對行業(yè)產(chǎn)值利潤率長期維持在2%3%左右、資金積累和運作能力不強、流動資金特別緊張的施工企業(yè)來講，真是雪上加霜，不堪重負。各地區(qū)對民工工資保證金的交納、監(jiān)督和使用都有明確的規(guī)定。據(jù)筆者調(diào)查，在農(nóng)民工工資保證金等五花八門的保證金重壓下，靠低利、微利經(jīng)營來維護生計的建筑施工企業(yè)，不堪負重，其生存和發(fā)展困難重重。農(nóng)民工作為社會的弱勢群體，其權(quán)益和利益得到政策、法律上得到照顧和保護是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在需要，是社會文明進步的標志。截止2007年底，全國有24個省區(qū)市建立了較為完善的農(nóng)民工工資保證金制度。農(nóng)民工工資保證金建筑施工企業(yè)難言的隱痛農(nóng)民工是我國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的一支新型勞動大軍，為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻，農(nóng)民工工資及時、合理發(fā)放事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。為了規(guī)范農(nóng)民工資支付行為，切實保障農(nóng)民工通過勞動獲得報酬的權(quán)利，預(yù)防和解決無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，早在2003年，國家就提出要建立農(nóng)民工工資保證金制度。農(nóng)民工工資保證金制度的推廣和貫徹落實，確實取得了明顯的效果，據(jù)相關(guān)資料顯示，在政府的重視和制度的保障下，施工單位改進和完善了農(nóng)民工的管理
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