以人為本論國有企業(yè)改革-展示頁
2025-07-07 03:17本頁面
【正文】 ，人才的競爭是制度的競爭。孫子曰：“上兵伐謀。庫茲涅茲說：“一個國家的經(jīng)濟增長，可以定義為給居民提供種類日益繁多的經(jīng)濟產(chǎn)品的能力長期上升，這種不斷增長的能力是建立在先進技術(shù)以及所需要的制度和思想意識之相應(yīng)調(diào)整的基礎(chǔ)之上的。是國企改革問題最大的本質(zhì)上的焦點。既然做事情目的不同，差異也很根本了。建筑在這一價值觀上的制度己獲得成功。這種占有是在各個層面上的：地位、權(quán)力、最重要的則是財富。社會主義認(rèn)為人的價值等于人對社會的貢獻。任何社會制度、經(jīng)濟制度、理論、思想都是建立在一定的價值觀基礎(chǔ)之上的。問題的焦點己從形式轉(zhuǎn)向更深層：價值從改革開放到十五大，人們觀念逐漸開明：中國的國情只能創(chuàng)新。有時，它的影響力足以讓人放棄生物本能——生存的欲望。不管中國是什么政治制度，社會中最優(yōu)秀的人治理國家是所有人的愿望。國企正是中國的經(jīng)濟基礎(chǔ)，它的改革直接決定了中國的政治、社會構(gòu)成和方方面面。、思想、制度。振興中國經(jīng)濟，首要振興中國經(jīng)濟的主體：國企開始。中華民族唯有強大才能生存。中國人民之所以選擇社會主義道路便是因為要振興中華?！痹谖鞣饺司帉懙碾娔X游戲“文明”中，這樣寫道：“文明法則一：和強大的文明結(jié)盟，消滅弱小的文明。只有了解我們的目的，才能明確行動的具體目標(biāo)和方案。哪一種選擇是正確的、可行的。把所有大中型企業(yè)的老總們進行培訓(xùn)，接受ＭＢＡ的教育。其核心是把企業(yè)推向市場。這種方案頗受政府人員的青睞。進行“資本運營”，資產(chǎn)重組。其中主要是基礎(chǔ)資源供給、公用事業(yè)、以及高新科技產(chǎn)業(yè)。一、選擇。如何面對在中國經(jīng)濟中占主體地位但又困難重重的國有企業(yè)？（以下簡稱國企）對于國企改革的問題，許多人己立文論述，己有很多種意見、觀點、方案。國有企業(yè)己成了中國經(jīng)濟中最大的問題，也同樣是最困難的問題。也就是說，97年中國經(jīng)濟的增長主要是由非國有經(jīng)濟完成的。這些企業(yè)的發(fā)展非常迅速。另一部分則是非國有企業(yè)。都是“老大”。名義資產(chǎn)制度文章結(jié)構(gòu)摘要前言一、選擇二、目的三、認(rèn)識四、再認(rèn)識五、對選擇的分析六、對策七、一些補充結(jié)束語前言中國經(jīng)濟事實上己分成兩個部分：一是國有企業(yè)，主要特征是國家所有制的企業(yè)，增長緩慢，虧損普遍且嚴(yán)重，負(fù)債比例很高，職工大量下崗。國有企業(yè)三、分配制度。這一方案包括以下幾個內(nèi)容：一、整體監(jiān)督體系。人為本——論國有企業(yè)改革摘要本文從評述國有企業(yè)的現(xiàn)有改革方案開始，通過對國有企業(yè)改革所要達到的目的和國有企業(yè)自身的認(rèn)識，指出國有企業(yè)改革的基本出發(fā)點應(yīng)該是人。從而結(jié)合西方企業(yè)優(yōu)點和中國國有企業(yè)的長處以及自己的一些想法，探索性的提出了一整套的國有企業(yè)的改革方案。二、名義資產(chǎn)制度。關(guān)鍵字:整體監(jiān)督體系由于這部分企業(yè)仍然是國家的主體，無論從它所處的地位、上繳利稅、職工比例、資金總額、等等。它對國民經(jīng)濟的影響是巨大的。其主要包括：集體所有制、私營企業(yè)、個體企業(yè)、三資企業(yè)。%?，F(xiàn)實是嚴(yán)酷的。本文便從此入手，探討國企改革的出路。國家保留一部分的國有企業(yè)。而其它的行業(yè)，大都可以轉(zhuǎn)化成私有。說的清楚些就是組成合并成韓國那樣的巨型集團。實施徹底的政企分開、獨立核算的現(xiàn)代企業(yè)制度。即“一股就靈”。象農(nóng)民承包土地一樣，承包國有企業(yè)?；蚴前岩陨弦恍┯^點綜合起來？認(rèn)識論告訴我們，要認(rèn)識清楚問題的實質(zhì)，必須了解兩個方面：一是知“己”，即我們的目的，二是知“彼”，即事物本身和它所遵循的規(guī)律。只有認(rèn)識事物本身，行動計劃才是符合現(xiàn)實的規(guī)律和規(guī)則。二、目的中國近代史闡明了一個真理：“落后要挨打。”八國聯(lián)軍正是這樣做的。二十一世紀(jì)戰(zhàn)爭是經(jīng)濟的戰(zhàn)爭，弱小的東南亞各國己經(jīng)在戰(zhàn)爭中嘗到了滋味。從這個意義上講，姓社姓資的問題是次要的。國企改革的終極目的也就是實現(xiàn)中華民族的振興。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑。所以，這也就是國企改革復(fù)雜的原因。思想是一種工具，但它又是一種能量存在于人腦中，并影響人的行為。社會制度、階級分析等思想不僅是工具，同時也是目的。不是書本上的完美社會主義也不是資本主義。觀。社會主義和資本主義的本質(zhì)差別也在于價值觀不同。資本主義則認(rèn)為人的價值等于人自身的滿足，人在社會中的占有。資本主義社會通過個人利益極大化的奮斗，實現(xiàn)了社會財富的積累和文明的進步。而社會主義的價值觀呢？這種根本立場的差別導(dǎo)致了我們目的上的差別。公有還是私有？這這一點等給本文后面所論及的人的本質(zhì)研究?！睂衅髽I(yè)的改革也就是這樣一種“所需要的制度和思想意識之相應(yīng)調(diào)整”。”二十一世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟的競爭。如何生產(chǎn)人才、吸引人才、激發(fā)人才、優(yōu)化配置人才。我們所要做的，不僅是解決虧損，使國企生存，更重要的是建立一種優(yōu)越的企業(yè)制度。也就是絕對不照搬，這樣只能落后。中華民族的強盛來源于經(jīng)濟的強盛。以上的論述表明：國企改革終極目的是實現(xiàn)中華民族的振興?！爸骸蓖瓿?，“知彼”開始。我們在討論問題時，最大的分歧多數(shù)是由對該問題對象解釋和理解造成的。？所謂國有企業(yè)，是國有的企業(yè)。進一步深入的提問：企業(yè)是什么？對于這個問題，可以寫一篇論文了。二是其目的：追求資本增殖，即利潤最大化。松下幸之助以產(chǎn)業(yè)救國為目的興辦企業(yè)。旦是企業(yè)，其目的就是利潤，產(chǎn)業(yè)救國只是結(jié)果而非目的?！翱沙掷m(xù)的”掠奪自然資源。增殖自身是人最大的本
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