【摘要】1/2職位說明書——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號ZL01所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃,為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責(zé)1.研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂2.承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究3.參與公司投
2025-07-03 20:15
【摘要】/集團(tuán)企業(yè)文化處企業(yè)文化專員崗位說明書基本情況崗位名稱企業(yè)文化專員所屬部門企業(yè)文化處直接上級企業(yè)文化處處長直接下屬職責(zé)1.在處長指導(dǎo)下,具體進(jìn)行公司企業(yè)文化體系的宣傳和推廣工作2.負(fù)責(zé)組織、編輯每期《恒豐紙業(yè)》報(bào)稿件,及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道公司兩個(gè)文明建設(shè)中的大事、要事3.根據(jù)公司形勢,抓住新聞線索,組織、編輯并發(fā)
2025-06-28 20:02
【摘要】1/3職位說明書——國際業(yè)務(wù)專員基本情況職位名稱國際業(yè)務(wù)專員職位編號GJ01所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的輔助國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理拓展公司的國際業(yè)務(wù)工作職責(zé)1.國內(nèi)節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的收集和市場開拓2.海外節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的引進(jìn)3.公司節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的海外市場開拓4.協(xié)助海
2025-04-16 20:55
【摘要】/綠化保潔處業(yè)務(wù)員崗位說明書基本情況崗位名稱業(yè)務(wù)員所屬部門綠化保潔處直接上級綠化保潔處處長直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)掌握本分廠員工的崗位分布、員工的工資構(gòu)成、建立各種賬、卡2.負(fù)責(zé)保存本分廠員工的人事、工資的原始資料3.負(fù)責(zé)員工的出勤管理,辦理待崗、上崗有關(guān)手續(xù),報(bào)出勤表及待崗人員考核等報(bào)表4.負(fù)責(zé)執(zhí)行工資政策,準(zhǔn)確及時(shí)地計(jì)算
2025-07-02 02:22
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱票務(wù)采購部業(yè)務(wù)主管所屬部門營運(yùn)中心票務(wù)采購部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位華北區(qū)票務(wù)采購部經(jīng)理匯報(bào)職位華北區(qū)票務(wù)采購部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-01 19:07
【摘要】/互聯(lián)網(wǎng)專線/寬帶業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:互聯(lián)網(wǎng)專線/寬帶業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:組織對互聯(lián)網(wǎng)專線和寬帶業(yè)務(wù)、IAD/視訊/校園網(wǎng)業(yè)務(wù)和WLAN/CDMA1X無線業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、市場營銷、業(yè)務(wù)策劃、信息采集、分析、營銷計(jì)
2025-04-17 08:04
【摘要】3/3酒店合約部高級銷售主任/區(qū)域業(yè)務(wù)部銷售主任職位描述職位識別信息職位名稱合約部高級銷售主任所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理直接下級職位合約部銷售主任人
2025-07-03 05:51
【摘要】3/4管理專員基本情況職位名稱管理專員職位編號所屬部門網(wǎng)管監(jiān)控部直接上級網(wǎng)管監(jiān)控部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作,必要時(shí)可兼任值機(jī)主管2.負(fù)責(zé)中心機(jī)房所保管備品、配件的進(jìn)出庫登記工作,并保管好所有入庫備品、備件3.負(fù)責(zé)部門辦公用品計(jì)劃的提交及辦公用品的領(lǐng)用工作4.負(fù)責(zé)歸檔網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及部門內(nèi)其
2025-04-16 22:02
【摘要】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對集團(tuán)總部辦公場所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門的正常辦公5.對集團(tuán)總部辦公場所的環(huán)境
2025-07-04 14:29
【摘要】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng),我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說,“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個(gè)也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f明?”王強(qiáng)答道,“我所關(guān)心的是找到一個(gè)能勝任那項(xiàng)工作的人。但是
2025-05-11 02:46
【摘要】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學(xué)內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法;教學(xué)要求:掌握本章重要概念;了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運(yùn)用教學(xué)時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):收集工作分析信息的方法教學(xué)難點(diǎn):職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫
2025-05-26 00:45
【摘要】1/2職位說明書——涉外文秘基本情況職位名稱涉外文秘職位編號GJ02所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的輔助部門總經(jīng)理開展日常工作,資料翻譯工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門日常事務(wù)性工作2.為公司以及部門起草和翻譯相關(guān)文件3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)務(wù)管理工作4.協(xié)助
2025-07-07 00:20
【摘要】主控部門清潔部中山市物業(yè)管理有限公司編寫文件編號LJ-C-W027清潔領(lǐng)班職務(wù)說明書審核文件版次A/1批準(zhǔn)文件頁次1/2實(shí)施06年8月18日直接上級清潔主任/主管直接下級清潔工入職最低要求教育初中以上學(xué)歷。技能有良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能力、管理能力經(jīng)驗(yàn)2年以上物
2025-07-03 04:38
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱國際國內(nèi)機(jī)票結(jié)算員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位結(jié)算經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□
2025-07-01 12:52
【摘要】37/38技術(shù)中心職務(wù)名稱:技術(shù)中心辦公室助理部門:技術(shù)中心辦公室職務(wù)代碼:職責(zé):技術(shù)中心文員(助理)在技術(shù)中心辦公室經(jīng)理的指導(dǎo)下,管理中心辦公室的日常事務(wù)負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)·負(fù)責(zé)起草中心辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃、督辦、檢查、總結(jié)及費(fèi)用預(yù)結(jié)算·負(fù)責(zé)起草、修訂、協(xié)調(diào)中心辦
2025-05-25 08:17