【摘要】11/11冠東車燈有限公司副部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:副部長所屬部門:人力資源部擬定人簽名: 上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項
2025-06-26 05:19
【摘要】一、部門定義營銷公司部門定義:部門序號:19部門名稱:營銷公司分管領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo):部門崗位總數(shù):其中:部門正職崗位數(shù):1部門副職崗位數(shù):部門正式工崗位總數(shù):部門定級工崗位總數(shù):
2025-04-16 22:21
【摘要】目錄第一章部門簡介......................................................................................................................2第二章組織結(jié)構(gòu)........................................................
2025-05-26 13:54
【摘要】15/16北京西直門華星貿(mào)易大廈有限公司部門職責文件新華信管理咨詢制作2002年10月8日北京西直門華星貿(mào)易大廈有限公司組織結(jié)構(gòu)圖行政部董事長總經(jīng)理副總經(jīng)理財務(wù)部人力資源部總經(jīng)理辦公室銷售部招標采購部物業(yè)管理中心工程部客務(wù)部保安部財務(wù)總監(jiān)退管會
2025-04-21 02:06
【摘要】閥門筆廠崗位規(guī)范(閥門筆廠廠長)崗位規(guī)范 2(車間主任)崗位規(guī)范 4(綜合計劃員)崗位規(guī)范 6(計劃統(tǒng)計員)崗位規(guī)范 8(技術(shù)員)崗位規(guī)范 10(組長)崗位規(guī)范 12(分廠采購員)崗位規(guī)范 14(品質(zhì)主管)崗位規(guī)范 16(巡檢員)崗位規(guī)范 18(發(fā)料員)崗位規(guī)范 20(打包工)崗位規(guī)范 22(機修工)崗位規(guī)范 24(車間副主任)崗位規(guī)范 26
2024-08-18 07:16
【摘要】目錄第一章部門概述......................................................................................................................2第二章組織架構(gòu)........................................................
2025-07-08 04:23
【摘要】北京晉聯(lián)物流有限公司文件編號:JL/版本:B/O生效日期:職務(wù)說明書編制:審核:
2025-06-05 22:31
【摘要】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強,我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機械公司人力資源部負責人李進說,“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求,但你一個也沒有錄用。“什么工作說明?”王強答道,“我所關(guān)心的是找到一個能勝任那項工作的人。但是
2025-05-11 02:46
【摘要】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法;教學要求:掌握本章重要概念;了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運用教學時數(shù):4學時教學重點:收集工作分析信息的方法教學難點:職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫
2025-05-26 00:45
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁集團審計法律部管理變革參閱文件之一集團審計法律部職能及崗位職責說明書一、工作職能(一)審計職能1、制定集團內(nèi)部審計制度,包括審計政策、程序和方法。2、制定集團內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置原則、內(nèi)部審計人員任用標準。3、編制集團內(nèi)部審計工作規(guī)劃和年度審計計劃
2025-01-04 23:16
【摘要】3/3部門經(jīng)理崗位說明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總工資等級4級直接下級餐飲各分部經(jīng)理及廚師長、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期2002.11.22工作綜述全面負責制定并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理,確保為
2025-07-02 00:58
【摘要】/職位描述文件(合作及增值高級經(jīng)理)職位識別信息職位名稱合作及增值高級經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級職位策劃專員/項目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬
2025-07-02 16:01
【摘要】打印職務(wù)描述的編寫依據(jù)的是職務(wù)分析的成果。“職務(wù)描述”文件中一般包括基本信息、工作活動和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項等方面的信息?!罢衅笇T”職務(wù)描述職務(wù)名稱:招聘專員 所屬部門:人力資源部直接上級職務(wù):人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼:XL-HR-021工資等級:9——13工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點
2025-07-02 23:55
【摘要】主控部門清潔部中山市物業(yè)管理有限公司編寫文件編號LJ-C-W027清潔領(lǐng)班職務(wù)說明書審核文件版次A/1批準文件頁次1/2實施06年8月18日直接上級清潔主任/主管直接下級清潔工入職最低要求教育初中以上學歷。技能有良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達能力、管理能力經(jīng)驗2年以上物
2025-07-03 04:38
【摘要】常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求(一)“銷售部經(jīng)理”職務(wù)描述職務(wù)名稱:銷售部經(jīng)理所屬部門:銷售部直接上級職務(wù):營銷副總經(jīng)理工作目的:領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品工作要求:認真負責、工作主動、善于團結(jié)下屬工作責任:1.對外溝通、展演、講演;2.配合技術(shù)人員進行售前技術(shù)咨詢;3.作實施計劃建議書;4.進行商務(wù)談判;5.監(jiān)
2025-04-18 11:42