【正文】 位老同學星期回到家一敘。A、香港 B、新加坡 C、澳門 D、法國 E、英國公共組織外部環(huán)境的特征有（ ）。A、經(jīng)濟功能 B、社會服務功能 C、教育功能 D、政治功能 E、社會治安功能雷格斯將公共行政模式劃分為（ ）。A、公共組織適應外部需要而產(chǎn)生 B、公共組織的目標、規(guī)模、結構等決定于外部環(huán)境的需要 C、公共組織的物質要素需從外部環(huán)境輸入 D、公共組織對輸入的能量、信息有所選擇和取E、公共組織能控制和改善外部環(huán)境公共組織職能的變革涉及（ ）。 E、嚴格的規(guī)章公共組織橫向分工的標準包括（ ）。 D、較多的層級 B、協(xié)作的意愿C、溝通的信息A、共同的目標 A、生產(chǎn)斗爭 B、社會斗爭 C、家庭斗爭 D、夫妻斗爭 E、父子斗爭構成公共組織的物質要素包括（ ）。 A． 正確的，符合用權的例外原則 B．錯誤的，是對例外原則的曲解 C．符合例外原則，但不符合民主原則 D．B和C12．我國政府中有人事、教育、科技、衛(wèi)生等部門的設置，設置這些部門的基本標準和方法是（ ）。 A．事前控制 B．過程控制 C．事后控制 D．直接控制 11．為適應西部大開發(fā)的形勢，某局長決定用公費為局里副科級以上干部配備手機，有人提出這違背有關的規(guī)定，該局長卻說這是“例外原則”。”評價的是哪一個類型的變革方式？（ ）A、突變式變革 B、漸進式變革 C、計劃式變革 D、混合式變革7．公共組織外部環(huán)境諸方面中最基本的是 （ ）A、政治環(huán)境 B、法律環(huán)境 C、文化環(huán)境 D、經(jīng)濟環(huán)境8．“工欲善其事，必先利其器”說明公共組織 （ ）A、人員的重要性 B、經(jīng)費的重要性 C、行政目標的重要性 D、物資設備的重要性9．公共組織結構中最基本的細胞、最基本的要素是（ ）。一、 單項選擇題1．被稱為“組織理論之父”的是德國社會學家 （ ）A、法約爾 B、馬克斯韋伯 C、古立克 D、厄威克2．公共組織的縱向結構形成公共組織的（ ）A、部門制 B、條塊制 C、職能制 D、層級制3．目前各國的行政組織大多采用的組織結構形式是（ ）A、直線式 B、直線職能式 C、矩陣式 D、事業(yè)部式4．公共組織中正式組織的特點有 （ ）A、領導者自然形成 B、成員相對固定 C、自發(fā)地建立 D、自發(fā)地分工5．我國行政組織建立堅持因事設位、因事?lián)袢?，這即是堅持 （ ）A、職能原則 B、服務原則 C、統(tǒng)一原則 D、系統(tǒng)原則6．“阻力雖然較小一些，但是不能觸及公共組織內(nèi)的根本性問題，而且時間緩慢，零打零碎，收效不是很大。A、職位 B、職能 C、單位 D、部門10．注重于對已發(fā)生的錯誤進行檢查改進屬于（ ）。你認為該局長這樣做（ ）。 A．按職能設計 B．按行業(yè)設計 C．接服務對象設計 D．按重要性設計 、最直接和最復雜的環(huán)境是（ ）A． 政治環(huán)境 （ ） 15．在我國，屬于非政府公共組織的是（ ）A． 圖書館 二、多項選擇題從社會發(fā)展史來看，組織產(chǎn)生于人類的（ ）。A、人員、經(jīng)費 B、物資設備C、組織目標 D、權責結構 E、人際關系巴納德認為組織的三要素是（ ）。 A、業(yè)務性質 B、權力責任 C、管理程序 D、管理對象 E、地區(qū)公共組織與外部環(huán)境的互依性表現(xiàn)在（ ）。A、職能關系 B、職能方式C、職能設置 D、職能重心 E、職能配置在自然經(jīng)濟中，較為突出的行政組織功能是（ ）。A、融合型 B、分散型 C、棱柱型 D、衍射型 E、集中型亞太公共組織文化主要是指（ ）等地的公共組織文化。C、教育功能 D、政治功能 E、社會治安功能三、案例選擇題（閱讀下面案例，完成單項選擇題，本大題共5小題，每小題2分，共10分）三個20世紀60年代名牌大學的大學生，畢業(yè)后各奔前程，少有來往，某天在黨校學習時不期而遇，想不到由于工作的需要，他們都被推上了領導崗位，分別在三個局擔任局長工作。老同學聚會，自然而然地談起了各自走馬上任后的情況。B與A的情況不同，他選擇的第一件事是，與局領導班子的其他成員逐個談心，向他們了解局里的情況，同時也談了自己新上任的一些想法，借以溝通思想，使彼此有所了解，為今后順利開展工作打下了基礎。A與B兩人對C的做法很感興趣，C接著說，他上任后的第二件事是，要求全局各處室，群策群力，拿出“兩制一規(guī)范”的方案。C親自掛帥抓這項工作，他與各處室領導密切配合，分工合作，出主意，想辦法，制定了崗位責任制，獎懲制，職位分類規(guī)范。這樣，逐步建立起一支素質好，技術過硬，清正廉潔，效率高，有實績的干部隊伍。C談完后，三個老同學展開了熱烈的討論。 1．A、B、C三位局長上任后，A、B兩人通過接觸領導，C通過各種形式廣泛調查研究開始各自上任后的第一件事，你認為哪種方式最好？（ ） A．A局長的方式 B．B局長的方式C．C局長的方式 D．沒有最好，關鍵在于適合本單位的具體情況。 B． 制定配套的規(guī)章制度，嚴格管理。 B．抓制度建設 C．抓信息溝通 D．抓身體力行 4．A、B、C三位局長之所以都被推上局級領導崗位，不是偶然的。 C．他們工作有思路，都注重溝通。 5．如果你參加三位局長的討論，從領導的職能出發(fā)，你認為C在其所做的三件事之后還應該做的一項工作是什么？（ ） B．用人 C．溝通 D．激勵四、名詞解釋（本大題共3小題，每小題5分，共15分）1． 事業(yè)單位組織：2． 組織規(guī)模:3． 例外原則：五、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，1． 在當代有效激勵公共組織人員的原則有哪些？？3． 簡述高績效公共組織的特點。 2．公共組織設計的基本內(nèi)容是什么？A卷〉 一、 單項選擇題（本大題共15小題，每小題1分，共