超星爾雅就業(yè)指導課后習題答案解析-展示頁
2025-07-06 16:02本頁面
【正文】 D、10月份我的答案：D 得分： 2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。A、寫簡歷B、求職信C、市場調(diào)查，了解企業(yè)需求D、學習面試技巧我的答案：C 得分： 2【判斷題】畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。A、培訓機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調(diào)獨立作業(yè)我的答案：D 成績： 1【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其中，他的中心工作就是教學科研。（）我的答案：√ 成績： 1【多選題】專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）A、專業(yè)指向職業(yè)B、同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)C、專業(yè)數(shù)遠少于職業(yè)數(shù)D、兩者無關我的答案：ABD ABC1【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（）A、待遇第一B、兩者兼顧C、坐等機遇D、藐視待遇我的答案：B 成績： 1【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。A、職業(yè)B、單位性質(zhì)C、地區(qū)亞文化D、以上均是我的答案：D 得分： 2【單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。（）我的答案：√1【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）A、丘吉爾B、比爾蓋茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C 得分： 2【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（）A、智力是能力的基礎B、能力是智力的表現(xiàn)形式C、高智商者必定能力強D、職業(yè)能力強的人必定高智商我的答案：ABD 得分： ABCD3【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。A、團隊精神B、專業(yè)知識C、綜合素質(zhì)D、快速學習能力我的答案：C 得分： 3【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。（）我的答案：√ 成績： 1【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在（）以內(nèi)時，則大學教育被稱為精英型高等教育。 范文范例參考超星爾雅 就業(yè)指導（雷五明 雷輝）①答案僅供參考②本答案紅色字體是改錯部分③本答案是最新版本2017年的哦！ 成績： 1【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內(nèi)容？（）A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應我的答案：ABCDE 2【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）我的答案：√ 成績： 1【單選題】湖北省境內(nèi)有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分： 2【單選題】學者馬丁A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分： 3【判斷題】我國高等教育已經(jīng)步入大眾化時期。A、生理需要B、安全需要C、愛與歸屬的需要D、尊重的需要我的答案：B 得分： 2【單選題】社會對人才的整體要求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。（）我的答案：√ 成績： 1【多選題】關于興趣描述正確的有哪幾個？（）A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)B、興趣可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃啡、興趣影響績效D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境我的答案：BCD 得分： ABCD2【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）我的答案：√ 成績： 1【單選題】“人職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。A、興趣B、能力C、性格D、價值觀我的答案：D 得分： 3【判斷題】沒有興趣的工作容易產(chǎn)生倦怠心情。A、培訓機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調(diào)獨立作業(yè)我的答案：D 成績： 1【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。（）我的答案：√ 成績： 1【單選題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。（）我的答案：√ 成績： 1【多選題】廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括（）。A、真實性原則B、就近性原則C、完整性原則D、針對性原則我的答案：B 成績： 1【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。A、學校就業(yè)中心B、熟人提供C、網(wǎng)絡查詢D、參加當?shù)卣衅笗业拇鸢福篈BCD 得分： 3【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢在于指向性更明確，且更具有針對性。A、工作職責B、任職要求C、公司簡介D、業(yè)務介紹我的答案：ABCD 得分： 2【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。（）我的答案：√ 得分： 錯的4【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內(nèi)容有一定了解。（）我的答案：√ 錯的 成績： 1【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。A、互聯(lián)網(wǎng)B、校園招聘會C、人才中介D、以上都是我的答案：D 得分： 3【判斷題】熟人介紹、內(nèi)部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）我的答案：√ 成績： 1【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）A、事先了解用人單位；B、認真聽企業(yè)宣講；C、了解需求崗位、應聘要求；D、制作個性化求職簡歷；E、可以應聘不同崗位；F、注意儀表；我的答案：E 得分： 2【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。A、注意站點的合法性B、及時更新簡歷C、不要盲目發(fā)送簡歷D、以上都是我的答案：D 得分： 2【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網(wǎng)的是（）。A、信息量大B、真實性高C、種類齊全D、網(wǎng)申的必要通道
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